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- 病気になったのに仕事を続けろと言われてます。
データ入力の仕事がハードで手首を傷めてしまいました。 右手首のくるぶしのところです。 整形外科には行ってレントゲンを撮りましたが、単なる関節炎（腱鞘炎と同じようなものだそうです）と診断され、湿布や塗り薬、飲み薬のボルタレン、サポーター、テープなどいろいろ出してもらっていますが、痛みがおさまりません。 ただ生活している以上、右手首を使わないわけにはいかず、いまはふきんも絞れず、バケツも持てません。 かなり不便しています。 手首を傷めて病院に行きたいと行ったにもかかわらず、会社からは「たまった仕事をかたづけてから行け」「もっと仕事をしろ」と言われているので、仕事を辞めることを決意しました。 社会保険や雇用保険などはなどは入れてくれなかった会社なので、手当ては期待できません。 こういう場合、労災にはできないのでしょうか？ （組合はありません） また、医師に診断書を書いてもらうとしたら完治にどれくらいかかると書いてもらえるものでしょうか？ 診断書があれば仕事をすぐに辞められますか？ 同時に職場のストレスで心の病にもかかっているのですが、そちらのほうでは診断書、出して退職したくありません。（今後の就職活動のために）