manshuのプロフィール
- ベストアンサー数
- 49
- ベストアンサー率
- 53%
- お礼率
- 87%
人材関連のコンサルタントをしています。 「人を採用する側」の視点を提供できればと思います。
- 登録日2005/09/10
- 営業職の人間の商売心理
私は、現在資格試験の勉強をしていて、色々な予備校に話を聞きに行っています。どこに行っても、どの資格試験の予備校に行っても、うまい話ばかりされます。それで、何度も講座を申し込まされたことが有りました。どの話を聞いても魅力的に感じてしまうのです。どの人間も「本気で自分に薦めてくれている」と思ってしまうのです。 友人は私のことを「商売テクニックに乗せられすぎ」だと言います。中には、私が苦戦している資格試験より遥かに難関な資格試験のことを、いかにも今の私が挑戦できる、といったことを本気げにで言ってくる人も居ました。それで実際に講座に申込み、挫折して金をパーにしたこともあります。 そこで思ったのですが、営業職の人間は、何を考えながら営業を行っているのでしょうか?実際の人間性は普通でも、常に「いかにして客をだまして、講座に申し込ませるか」とか考えているのでしょうか? 「この人のためを思って、この人の立場に立って、あえて薦めないでおこう」という倫理観は働かないのでしょうか?客の立場に立って物事を考えるのが営業の基本理念ではないのでしょうか。 また、彼らが言うことをどこまで信じ、どこからセールストークだと見極めればいいのでしょうか? 宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- PINE18
- 回答数1
- コンサルタントのレジメについて
こんにちは 会社の新規ビジネスでコンサルティング事業を上げたところに、転職しました。 少し気になることがあります。 まだ、直接請け負いで案件がとれなく、下請け、孫受けって感じなのです。 そういうときに、営業の一環?として、部員のレジメを上司が勝手に、いろんなところに無断で提出しています。 当然実名入りでだしています。 提案書にプロジェクト参画メンバーという形でつけるのではなく、レジメだけをおくっています。 個人情報保護法のからみなどから、私は事前に本人に 使用目的・提出先をいい、同意をとるべきだと思うのですが。それをしません。 こういう仕事の形態であると、仕方がないのでしょうか? 厳密に法的にはどうなのでしょうか? 詳しい方教えてください。
- インターンについて
インターンについて全く以って初心者です。 質問がいくつかあります。 1、インターンはアルバイトのように時間に融通は効きますか? 2、現在、大学1回生なんですが、現時点でインターンすることにメリットはありますか? 3、具体的にインターンによって生じるメリットを教えてください。 体験談などなんでもいいんで教えてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- newcolleger
- 回答数2
- インターンについて
インターンについて全く以って初心者です。 質問がいくつかあります。 1、インターンはアルバイトのように時間に融通は効きますか? 2、現在、大学1回生なんですが、現時点でインターンすることにメリットはありますか? 3、具体的にインターンによって生じるメリットを教えてください。 体験談などなんでもいいんで教えてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- newcolleger
- 回答数2
- 理論株価について教えてください
こんばんは。お世話になります。 理論株価、ということについてなのですが、 たとえば株価1000円でも理論株価では300円とかは少なくなく、 当然その逆もあるようですね。 理論株価についてのサイトなども拝見しましたが、計算方法やその考え方もばらつきがあり(それは当然でしょうが)、また計算方法もやや 複雑なように感じます。 理論株価の注意点というか気をつけてること、そしてもっと簡略化 したような計算(考え方)で参考にさせていただきたいのです。 株はまだ数ヶ月程度の知識しかありません。 よろしくお願いします。