shii-chan の回答履歴

結構まえに買ったのですが、最近1Gのメモリを買いはしゃいで、動画を取ってみましたｗ　そしたらなぜか3分までしか動画撮影できないんですよね・・・　いろいろ設定を見たのですがよくわかりませんでした。　何か解決法あるでしょうか？

先日ネットオークションで富士通のノートPCを落札しました。４年程前の型なんですが先程音楽CDを聴こうと思いCDをセットしてWindows Media Playerを起動させ音楽はちゃんと再生されてます。が音が全く出ないんです。ボリュームコントロールのプロパティを見た所ミキサーデバイスの種類がYamaha　DS１x Native Audioとなっており他に選択肢はありません。ノートPCは全く初めてでしかも取り説がないんでどうしたらよいのかわかりません。スピーカーを取り付けないと聴けないんでしょうか？ ちょっと困ってるんでぜひアドバイス宜しくお願い致します。

八月から転職が決まり新しい会社に入社したのですが、面接の時に話をした内容と違い、その上入社初日にこの会社に入ったことを後悔するかもなと人事の担当の人に言われました。また新しく転職するにしても1ヶ月程でやめてしまったら、転職できるか心配ですし、面接で聞かれたらなんと答えたらよいのでしょう。回答お願いします。

弊社は社員200人の中堅企業です。 社長が一代で会社を気づき、本人が「私は大株主で、営業の神である。」と言い張っています。役員は社長のYESマンばかりで中途採用等は社長が気に入れば即OKという会社です。見渡せばあの人は社長の親族、あの人は役員の息子。 先日、営業成績トップの部長が社長にクビを宣告されました。 理由は (1)朝、7時半に来ない。（毎朝営業マンは7時半にくるようにいわれていますが、定時は9時～5時半です。） (2)部下のめんどうをみない。←そう社長は思っています。（毎日日報を営業マン一人ひとりが書いているのですが、その部長は日報をつけていませんでした。部下の日報もみていませんでした。しかし、部下からは慕われており実際その部長の元で営業をしたいと毎年新人が入ってくるほどです。） (3)細かいことはしりませんが、会社の株のことでも社長ともめたみたいです。←しかし、役員の人いわく株については問題なく、やめさせる理由は(1)、(2)だそうです。 しかし、サービス出勤を強制してそれに背いたからといって解雇してもいいものでしょうか？さらに(2)については部下からも慕われており、その部長がやめるのであれば俺も私も、、と言う人が何人もいます。営業成績もトップで目標をクリアできなかった月はなかったと思います。 私は社長の一言で営業成績トップの部長が辞めてしまうことが、信じられません。 さらに私の上司はクビを宣告された部長と仲がよくその部長のために弁護士を立てるといっています。もし弁護士をたてた場合不当解雇として会社を訴えられますか？　 これは不当解雇になるのでしょうか？？教えてください。お願いします。

今年の3月にあるメーカーのパソコンを直営サイトから購入しました。（中古品などではなく新品です） 家では週に2～3回程度起動していました。 最初の3ヶ月は問題なく動いていましたが、突然調子が悪くなり、サポートメールや電話で問合せをし、解決を試みましたが、どうにもならず、サポートセンターの方から「ハード的な問題が考えられます」と言われ修理してもらいました。 と、ここまではいいのです。返ってくるまで3週間かかりましたが（笑） 修理してまた納品されたのですが、届いたその日にまたトラブルが起きました。またサポートメールなどで問合せをして、また修理に出しました。オイオイですよ、、、 こんな事が何度も起こるなんて、、、メンテナンスばかりで精神的にもイライラしてくるし、修理の為に3～4週間かかってしまうし、、、何の為に買ったのやら、、、と思い返品できるかサポートセンターに確認したら「クーリングオフの期間が過ぎていますのでできません」との回答がきました。 この場合は本当に返品できないのですか？ 高いお金を払って買ったのにこんな状態のものを販売したメーカーに責任はないのですか？ 今回で3台目のPCです。本体を開けたり、改造したりしていませんし、無茶な使い方をしたつもりはありませんけど、、、 法律的にはどうなのでしょうか？法律的でなくても、こんな風に交渉してみては？とかアドバイスがあればどうぞよろしくお願い致します。

ただいま休職中です。 五月に小売業の求人を発見し、応募しました。 募集人数は１０人。 六月のアタマにその会社の就職試験(適性検査、面接)を受けに行き、結果落ちました。 そして今日、いつもの様にハローワークに行ったら同じ会社が全く同じ条件で新たな募集をしていました。 唯一つ違ったのが募集人数が１５人に増えていた事。 そこでお聞きしたいのですが、一度落ちた就職先にもう一度応募した方、もしくはそういう話を聞いた事のある方、その結果を教えていただけませんか? 「一度落ちた就職先への再応募に応募するのですがどう思いますか?」という質問ではありません。 求職期間がとても長引いている為「就職のアドバイス」という物を聞くのがとても精神的に辛くなってきているのです。 ですのであくまで「一度落ちた会社にもう一度応募しましたが受かりました(駄目でした)」という様な結果を教えてください。 なんかとても限定的な質問で申し訳ありませんがお願いいたします。

ソニーのデスクトップの液晶バイオ（約４年前新品で購入）なのですが、２ヶ月くらい前に横長の細い線が１本入るようになって（インターネット・メール・アプリケーションソフトいずれの場合でも）消えなくなりました。 ところが最近になって、その線が2本増え計3本になり目障りなので修理に出そうと思っています。 このサイトの質問でも過去にいくつか同じような質問が出ているようで、それを見る限り本体ではなくディスプレイの液晶の異常みたいですが、修理に出す際に本体は持って行かずディスプレイのみを持って言って、その時に具体的な症状を言えば良いのでしょうか。 販売店の5年保証に入っているので保証はきくとは思うのですが、自宅から販売店まで少し離れているので出来れば本体は持っていかずディスプレイのみを持って行きたいのですがどうでしょうか。

小さい頃、家の周りには、しっぽの短いねこちゃんが沢山いました。 近所のお兄ちゃんが「○○とこのおじいちゃんが、赤ちゃん猫のときにはさみでちょんぎっちゃったんだよ。そうしないと、悪いねこになるんだよ。」 と言ってたのを３０歳になるこの年まで信じていたんですが、もしかして担がれたのかも・・・。と急に疑問に思ってきました。 わたしは、担がれたのでしょうか？？ それとも、ほんとうにハサミでちょんぎったんでしょうか？ もし、ちょんぎったのが本当なら、そのネコちゃんは切り口に包帯とか、お薬とかしなくても大丈夫なのでしょうか？？

初めまして。実は最近犬を飼い始めまして、ペットと一緒に住めるマンションに引っ越す事になりました。私は、犬は大丈夫なのですが、猫は強いアレルギーを持っています。ペット可の物件を探していた所、希望に合うマンションが見付かりました。しかし、そこでは猫を5年程飼っており、引渡しの時まで猫ちゃんと一緒にいるとの事です。ハウスクリーニングはしていただけるとの事ですが、アレルギーが出てしまわないか心配です。アレルギーの原因はクリーニングだけでは落ちないでしょうか。よろしくお願いします。