salmiyanousagiのプロフィール
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- 正しい敬語 言い方を教えてください
サロンでお客様をお迎えする際に、お手洗いをご案内する言い方で質問です 「お手洗いに寄られますか」は間違った言い方ですか?「お手洗いに行かれますか」はどうですか お茶を下げるとき 「お茶を下げさせて頂きます」と「お茶をお下げします」ではどちらが正しいのでしょうか?
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- ukaitoriya
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- 同期の存在とはどういうものでしょうか?
こんにちわ。初めて質問をします。 私は大学4年生で企業における“同期”の存在の研究をしようと思っているのですが、就職をしたことがないので(当然ですが)、同期というものの存在がどういうものなのか、いまいちよくわかりません。 色々な研究によると、50代では「仕事上、有益な情報を交換できる」相手、として同期の存在は全くといっていいほど挙げられません。 しかし、現在内定を頂いてる企業の研修では「同期は一生もの」と何度も言われています。 そこで皆さんにお聞きしたいのが、 1.同期の存在とはどういうものか 2.同期から得られる情報とはなにか 3.年代によって、同期の存在や得られる情報に差はあるか などということです。 同期に関することであればどんなことでもいいので教えてください! よろしくお願いいたします。
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- NZLover
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- これはどう表現すればいいでしょうか??(研修の習得レベル)
研修中の新入社員に対し、「評価」を行うこととなりました。 評価内容は、ビジネスマナー(挨拶、言葉使い等)や、 電話応対・講義出席時の言動等です。 ある項目に対し、新入社員がどの程度できているかどうかを表現したいのですが、 なかなか簡潔で上手い表現方法が見つかりません。 本人と研修担当者がチェックしやすいものがいいのですが・・・ 「確実にできる・習得している・全く問題なくできる」という状態から 「要指導・実行できない・全くダメ」という状態まで、 3~5段階で表現したいと思います。 段階の表現方法は特に決めておりません。 記号(◎△×)でも、アルファベット(S,A,B,C・・・)でも、 数字(5,4,3・・・)でも構いません。 それぞれのレベルを表現する言葉(例:◎・・・完璧、△・・・あと一歩、×・・・ダメ)と合わせて、 良いアイデアをいただければと思います。 また、参考になるようなサイトをご存知の方、ぜひご教授願います。 宜しくお願い致します。
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- noname#109641
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- ミシン内職をしてもらえる方の募集
法人なのですが、ミシンを使っての加工をしてくれる人を募集したいのですが、どのような方法で、募集をすればよいですか? 主に、ズボンの裾直し等、です。 出来れば、通勤のいらない自宅で内職的なものなのですが。
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- noname#69638
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- 飛行機の座席について
私の様な一般庶民には分からないので教えて下さい。 ファーストクラスとビジネスクラスの違いがわかりません。 どちらの方がよりすごいのか、エコノミーに比べてどのくらいサービスが違うのか、エコノミーに比べて値段的にいくら上なのか、ずっと疑問でした。 いつか結婚したら新婚旅行は是非贅沢をしたいのでエコノミーではない席で飛行機に乗りたいです。つまらない質問かと思いますが、こんな私にご回答の程宜しくお願いします。
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- potettoman
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