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4月から父の経営する会社で働くことになり雇用保険について調べていたところ、事業主と同居の親族は保険が掛けられないことが解りました。しかしながら同居というだけで家計が一緒になっているわけでもないし、扶養してもらってるわけでもないのに、同居しているという理由だけで雇用保険適用外だということにどうしても納得いきません。これってどういう理由から適用外なんでしょう??これから先のことを考えるとやはり保険は掛けておきたいし、一時的にでも別居するべきかと考えてます。どなたかご存知の方、よろしくお願いします。

  • 登録日2001/02/17

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