iemonhanのプロフィール

1才ともう少しで3才になる子供がいます。 今の我が家では諸事情ですぐにでも働きたいのですが、求人募集を見ながら悩んでおります。 まず料金的な事で保育園などに預けるとなると中途半端にパートにでると働かないほうがましですし、とくに3才以下の子は料金が高いと聞きます。 しっかり働くには子供が小さいので病気をした時など、急に休むようになれば職場にも迷惑がかかりますよね。 とくに下の子はまだ後追い中で長時間働くのも可哀想かななどと、悩んでばかりで決められません。 小さな子供がいながら働いている皆さんはどのようにされていますか？ アドバイスを宜しくお願いします。

先週末に兼ねてより気になっている男性と２人で飲みにいきました。 私からの視点ですとお互いにとても楽しく過ごせましたし別れ際に「また飲みに行こうな！」っとハイタッチをしてくれました。（ちょっと手をつかまれかけたような・・・） その後の数日間はお互いのペットについてなど何気ないメールを日に数回交わしています。 また、来週は彼のペットの誕生日ということでケーキを焼いてあげる約束をしています。 自分でも良い感じかな？っとは思うのですが、このままではただのお友達になってしまいそうで・・・ 男性の方は女性に対してただの飲み友達とかってありでしょうか？ 友達としか見られていないのに妙にこちらが好感触と勘違いするのも恥ずかしいですし今の関係が壊れてしまうのも怖いです。 また、交わしたメールの文中に（お互いにブログをやっているのでネット依存症について話をしたときに）「パソコンに限らず、常に第三者的な冷たい自分がいてよくも悪くもブレーキをかけている」と言っていました。 どうでしょうか？こちらからアプローチしたら脈あると思いますか？ そうだとしても、どうしてよいやら・・・ 皆様の客観的なご意見・アドバイスいただけると嬉です。

先日同居している求職活動中の彼が、即日面接即日採用で決まったと私に言ってきました。その言われた翌日からの出社だったようです。 その際に私にどうすれば良いかと何度も聞いてきました。 不安な点は、即日採用はろくな会社じゃない、ここ半年の間にその会社は何度も求人募集をしている、社会保険を即加入するので入社当日に持って来るようにと言われた、給与は振込で、口座は会社で用意するなどです。試用期間の設定も無く、他の職種には同じ正社員でありながら賞与支給があるが、その職種には無い、等です。 採用されてもし駄目（本人が合わないと思った場合）な時、社会保険などが加入されていると次の会社に移ったときに、短期間で辞めた事がわかる（職歴に傷が付くような感じ）ので嫌だと言ってました。 色々あぁだこうだと言われて正直私はその会社の事も知らないし、面接を受けたのも勤めるのも本人だし、結局自分で結論を出すしかないと思います。 私は彼が前の会社をやめてからあれこれ言ったことは一度もありません。いつ面接があるのとか、まだ決まらないのかとか。私も失業期間が長かった時期もあるのでその気持ちは充分よくわかっています。 私ならとりあえず1日行ってみるけどと言うと、真剣に考えて無いと言います。（私は行って見ないとわからないって考えなので） 不安要素を並べ立ている時点で行きたくないって思ってると感じたので、断った方が良い言うとまたそれも真剣に考えてないと言います。 こういう時になんと言えば良いのでしょうか？

ケ－キ職人になりたいですが、どのような資格が必要ですか？

　まだ２０代ですが、私の世代って年金ってちゃんともらえるんでしょうか？。 　個人年金でも入ろうか検討しているんですが、あれってどれくらいもらえるんでしょうか？。掛ける価値があると思いますか？