ashitawaiihiのプロフィール

　こんにちわ。 　最近、仕事のできる人、できない人など巷でよく言われたりしますが、やはり会社という組織である以上、ほとんどの会社でいろいろあると思います。例えば、うつ病などの長期休職、仕事が覚えられない、段取りが悪いなどなど。 　是非、ある程度上にたったことのある人に聞けたら幸いですが、そんな社員がもし自分の会社にいたとします。彼らのような人は、最悪リストラの対象になることもあると聞きます。そういったことなど重なって、社会への挫折感を感じ、最悪ニートなどが増加になっている気もしないでもない気がしてます。 　そこで、聞きたいのですが、そういう人を見て、もし本音（でなくてもいいですが）でぶつけるとしたら、あえていうとしたら、どのような言葉を伝えたいもんなのでしょうか。 　例えば、もっと日頃の生活習慣を変える（家事や料理は自分でやる、スポーツに挑戦する、脳や身体の活性化に努めるなど）、本人の問題だからもう知らない→本人に原因があるから、自分自身で苦しんででも何とかしなさい、など他にもいろいろあるかと思います。 　やはり、ニート、さらには集団自殺の若者などの増加もあり、こういった人たち？が少しでも何らかの道筋になればと思って質問しました。是非回答お願いします。