retorofan の回答履歴

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    勤務先の院長

    クリニックで働いているのですが、女性の院長はスタッフに対する(特に新人や事務員)指導や注意の言い方がかなりきつく、声を荒げたり相手が傷ついたり嫌な気持ちになる余計な一言も多いです。 (勿論仕事なので注意や指導は必要ですが、声を荒げたりいらない事まで言うのは今だに遭遇するとびっくりします) ですが院長は気にしいで気が弱いタイプでもあります。(患者様からの言葉に傷付いて何十分もスタッフに愚痴ったり、悲しかったといつも話してきます。) 他人に対してはきついのに自分は傷つきやすい、そういう人は多いのでしょうか? 勿論院長なので、誰も何も言えませんし愚痴も聞いてフォローするしかありません。 そしてクリニックは常に人手部不足で求人募集中です...。

    • yabb7
    • 回答数2
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    自意識過剰ですか?

    仕事先の責任者の方のお話です。 本当に真面目な方です。 ふたりになると、ひとこと、ふたこと話かけてきます。 仕事中は本当に真面目です。 「寒いね‥冬は好き?」 「お正月は実家に帰るの?」 など‥ 遠くから視線を感じる時もありますが 責任者なので、監視の目かもしれません。 他にスタッフが戻ると少しニコニコしてた表情が真顔になり、無になります。 最初は気のせいかなと思いましたが やはり二人の時は顔がニコニコ、少しリラックスした話をしてきます。 凄く褒めてくださります。 この方、私に気がありますか?

  • 生き方

    一番幸せな生き方ってなんですか?

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    次回契約更新はない可能性高いですか?

    派遣社員です。 元従業員が現役の時その人とトラブル起こして裁判起こされたので証拠作成のため心療内科行ったら診断書は貰えましたが来月末まで休職必要と書かれ休職は長引く可能性ありと診断書を貰い休職中です。 しかも訴状は職場送達されたので職場の人は私に裁判所から届いたのは知っています。次回更新はされない可能性は高いですか?裁判は来年まで長引くことは確実です。

  • 「左から役職が高い順に並べる」の意味

    日本語を勉強中の中国人です。商談時の名刺のマナーに関する文章の中に、「左から役職が高い順に並べる」という説明があります。その言葉の意味を教えていただけませんか。右に行けば行くほど並べた名刺の役職が高くなるのでしょうか。それとも低くなるのでしょうか。 また、質問文に不自然な表現がありましたら、それも教えていただければ幸いです。よろしくお願い致します。

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    言われたことができない

    新社会人 男 仕事で言われたことができません。 上司から「〜と〜やっておいて。」と言われることがよくあります。 ただ言われたことと違うことをしてしまったり、忘れてしまうことがよくあります。 最近では上司から「言い方が悪かった?(呆れている感じ)」と確認されるようになってしまいました。 毎晩反省している中で以下のタイミングでミスや仕事を忘れるのが多いタイミングがわかってきました。 1. 複数のタスク(電話を受け続けて仕事が進まない状態)をこなしている時 2. イライラしてる人との仕事や苦手な上司との仕事の時(テンパってしまったり、焦ってしまったり…注意や指導が入るのが怖いと感じている時) 学生までで言われたことができなかったということや、コミュニケーションに問題があったということもなかったため、「なぜできないのだろう…。」と落ち込み、なかなか眠れません。 上記の2つのタイミングは自分ではどうすることもできないような気がしていますが、なんとかこの状況から抜け出したいです。 私はどうすればよいでしょうか? 厳しい意見等でも構いませんのでご意見、よろしくお願いします。

  • 牛乳に含まれるカルシウム

    牛乳があまり好きではないので顆粒のインスタントコーヒーをひとつまみ混ぜて飲みます この方法はカルシウムを減らしてしまいますか それと、砂糖を少しだけ入れるのはどうですか

    • 1buthi
    • 回答数4
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    職場でのトラブルに関して 対応策を教えてください

    職場で、従業員同士のトラブルが起こっています。 私は当事者ではなく、管理職です。 ある中途従業員(以下、Aさん)の更衣室内ロッカーの鍵が紛失したり、再発注直後に破損された事件が起こりました。 鍵は施錠後に会社に預けるルールでしたが、Aさんはつけっぱなしにしていました。 Aさんは中途で入社したばかりですが、積極性があまり見られず職場では浮いている様子でした。 また、今回のトラブルの前にも、個人の持ち物をそこら中に置きっぱなしにして紛失したことがあり、盗難被害に遭ったと騒ぎ立てたことがありました。 高価なものではなく100円、200円の文具で、盗難に遭うとはとても思えませんでしたが、真偽は分かりません。 だらしない点が目立ち、提出物も数週間遅れて出してくるタイプです。 Aさんは同僚女性Bさんと一度トラブルを起こしており、確かに相手にも悪い点はあったものの、Aさんは「そこまで怒る?」と思われるほど責め立てていたことがありました。 それ以降、BさんもAさんを良く思わなくなったようで、たびたび冷たく対応するようなことがあるそうです。 また、Aさんは別の職員の過失に関して「大変なことが起こって隠ぺいされた」と私や社長に報告をしてきて一瞬大ごとになりましたが、実際に当事者複数人と事実確認をすると、Aさんが意図的なのか情報の切り取りをして報告していたことが分かりました。 例えて言うなら、マスコミのようなやり方です。 本人も、報告していなかった事項に関しては認めていますが、「それよりその後の対応が酷いから言わなかった」とよく分からない言い訳をされました。 Aさん入社前はこのようなトラブルは一切起こったことがありませんでした。 Aさんが来てから1か月程度で様々なトラブルや事件が発生しましたが、全てAさんが関係しています。 そして今回、Aさんは鍵の紛失・鍵の破損に関して、会社で何か対処をするべきだと抗議してきました。 しかし、Aさんの勤務態度やコミュニケーションを見ていると、本当に犯人がいるのかさえ怪しく感じてしまいます。 この感覚は今文章を記入している私自身のみでなく、管理職全員が同じ考えです。 鍵の件については更衣室の中の話になるため、防犯カメラを設置するわけにもいきません。 犯行が可能な人物は、7名ほど該当しますが、それ以上特定することはできませんし、 可能性としてはAさん自身が気を引くために破壊した場合もあります。 会社としては、更衣室の入口(外)に防犯カメラを設置すること、次に何か事件が起こった際には警察に通報することを約束しましたが、 Aさんはそれでは納得しませんでした。 鍵をルール通り預けなかったAさんにも原因はあると思います。 預けていれば、少なくとも鍵が破損することはありませんでした。 犯行が可能な職員の中に、以前AさんとトラブルがあったBさんも該当しています。 もしかしたら、Bさんが犯人であると目星をつけていて、吊るし上げたいのかもしれません。 ネットで職場の嫌がらせの対処に関して調べると、 「会社が職場内の嫌がらせを放置するようなら、職場内の風紀や秩序維持の義務を全うしていないため、会社に賠償金を請求するべき」というページが見つかりました。 素人の適当な記載かもしれませんが、気になりました。 この状況で、会社では何ができるのでしょうか。 物理的に犯行が可能と判断された7名を公表しても、結局犯人は特定できないので何にもならないと思いますし、むしろAさんよりはるかに長く勤務してくれている7名の名誉を傷つける・不快な思いをさせるのは気が引けてしまいます。 また、Aさんが犯人でないかも確認しなければならないため、Aさんの自宅の捜索等もしなければフェアでないと思います。 会社として、このような場合、どうしたら良いのでしょうか。 社長はAさんを試用期間で解雇予定ですが、明日にでもどこかに訴えられたら大変です。

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    職場でのトラブルに関して 対応策を教えてください

    職場で、従業員同士のトラブルが起こっています。 私は当事者ではなく、管理職です。 ある中途従業員(以下、Aさん)の更衣室内ロッカーの鍵が紛失したり、再発注直後に破損された事件が起こりました。 鍵は施錠後に会社に預けるルールでしたが、Aさんはつけっぱなしにしていました。 Aさんは中途で入社したばかりですが、積極性があまり見られず職場では浮いている様子でした。 また、今回のトラブルの前にも、個人の持ち物をそこら中に置きっぱなしにして紛失したことがあり、盗難被害に遭ったと騒ぎ立てたことがありました。 高価なものではなく100円、200円の文具で、盗難に遭うとはとても思えませんでしたが、真偽は分かりません。 だらしない点が目立ち、提出物も数週間遅れて出してくるタイプです。 Aさんは同僚女性Bさんと一度トラブルを起こしており、確かに相手にも悪い点はあったものの、Aさんは「そこまで怒る?」と思われるほど責め立てていたことがありました。 それ以降、BさんもAさんを良く思わなくなったようで、たびたび冷たく対応するようなことがあるそうです。 また、Aさんは別の職員の過失に関して「大変なことが起こって隠ぺいされた」と私や社長に報告をしてきて一瞬大ごとになりましたが、実際に当事者複数人と事実確認をすると、Aさんが意図的なのか情報の切り取りをして報告していたことが分かりました。 例えて言うなら、マスコミのようなやり方です。 本人も、報告していなかった事項に関しては認めていますが、「それよりその後の対応が酷いから言わなかった」とよく分からない言い訳をされました。 Aさん入社前はこのようなトラブルは一切起こったことがありませんでした。 Aさんが来てから1か月程度で様々なトラブルや事件が発生しましたが、全てAさんが関係しています。 そして今回、Aさんは鍵の紛失・鍵の破損に関して、会社で何か対処をするべきだと抗議してきました。 しかし、Aさんの勤務態度やコミュニケーションを見ていると、本当に犯人がいるのかさえ怪しく感じてしまいます。 この感覚は今文章を記入している私自身のみでなく、管理職全員が同じ考えです。 鍵の件については更衣室の中の話になるため、防犯カメラを設置するわけにもいきません。 犯行が可能な人物は、7名ほど該当しますが、それ以上特定することはできませんし、 可能性としてはAさん自身が気を引くために破壊した場合もあります。 会社としては、更衣室の入口(外)に防犯カメラを設置すること、次に何か事件が起こった際には警察に通報することを約束しましたが、 Aさんはそれでは納得しませんでした。 鍵をルール通り預けなかったAさんにも原因はあると思います。 預けていれば、少なくとも鍵が破損することはありませんでした。 犯行が可能な職員の中に、以前AさんとトラブルがあったBさんも該当しています。 もしかしたら、Bさんが犯人であると目星をつけていて、吊るし上げたいのかもしれません。 ネットで職場の嫌がらせの対処に関して調べると、 「会社が職場内の嫌がらせを放置するようなら、職場内の風紀や秩序維持の義務を全うしていないため、会社に賠償金を請求するべき」というページが見つかりました。 素人の適当な記載かもしれませんが、気になりました。 この状況で、会社では何ができるのでしょうか。 物理的に犯行が可能と判断された7名を公表しても、結局犯人は特定できないので何にもならないと思いますし、むしろAさんよりはるかに長く勤務してくれている7名の名誉を傷つける・不快な思いをさせるのは気が引けてしまいます。 また、Aさんが犯人でないかも確認しなければならないため、Aさんの自宅の捜索等もしなければフェアでないと思います。 会社として、このような場合、どうしたら良いのでしょうか。 社長はAさんを試用期間で解雇予定ですが、明日にでもどこかに訴えられたら大変です。

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    助手席で寝ると怒る運転手

    Xで、助手席で寝ると「運転して貰ってて、しかも免許もなくて運転代われないくせに隣で寝るとか何様のつもりだ」と夫にネチネチ言われた…という妻の投稿を見ました。 確かに初対面など関係が浅い時に「寝てていいよ」と言われてないのに寝られると何だかなぁ…とモヤっとくるのはわかりますし運転中(特に高速)で眠くならないように話しかけててくれる心遣いは嬉しいですが、それなりに親しい間柄で、助手席で寝ると怒る男性って何となくモラ気質を感じます。(投稿元のケースの夫はあからさまにモラ臭ぷんぷんですが、交際期は寝ててもいいよーとニコニコしつつ結婚した途端なんで寝てんだよ、と言い出す豹変するタイプのモラもいそうだと思っています) 私は免許取ってから間も無いペーパードライバーですが、これに対しては「運転中助手席で眠れるくらい運転上手いし相手を信頼してるってこと…?」と思っています。 1.助手席で寝ると怒るタイプはモラか? 2.運転中に助手席で寝ている人に対しどう思うか? 皆さんはこの二つに対しどう思うか、回答お願いいたします

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    恋愛が成就しない

    28歳男です。 付き合う人といつもうまくいかず、 中々うまく成就しないことに悩んでいます。 - 2年ほど前に一度結婚しかけたが、当時同棲していた方が凄まじいほど自分のルールや価値観を押し付ける人でそれに耐えきれず、悩んだ末に別れることにした。 - 現在1年ほど交際している人がいるのですが根本的なコミュニケーションの考え方の差や人間的に好きになれない部分があり、こちらもお別れしようと思っている。 結婚願望は大いにあります。 が、これまで将来先ずっといたいと思えるような人とまだ出会えたことがなく、この人とはうまくいかないと、交際を断念してしまいます。 こうもうまくいかないと、自分の考え方に問題があるのではと思ってしまいます。 世の中女性の数は多いといいますが、こんな調子なので本当に自分と結婚できる人がいるのかと、信じれなくなってきました。 単純にまだ良い人と出会えていないだけなのでしょうか。 もう失敗したくありません。 なにか軸にしておくべき考え方やアドバイスをいただければ幸いです。

  • 雨の音が外国語に聞こえる

    眠るために雨の音をかけているのですが、朝目が覚めたとき、雨の音ではなく、何か知らない外国語をしゃべっているように聞こえるのですがなぜですか?寝るときはそうは聞こえません

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    恋愛

    現在23歳女性。この間、高校が同じだった男の子から初めてインスタのdmで話しかけられました。話しかけた理由は、本当はどんな人なのかすごく知りたくてずっと話しかけてみたかったらしいです。 今は毎日のように話し電話もします。今度ご飯行く約束をしたのですが、やっぱり会うの約束をもう少し先にしたいと断っても大丈夫だと思いますか??

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    「相反する」について

    日本語を勉強中の中国人です。「相反する」という言葉についてお伺いします。 読み方は「あいはんする」ですか。「そうはんする」でしょうか。 「私の意見は(あなたと)反対です」という意味としては、私の意見は(あなたと)相反します」でよろしいでしょうか。別の言い方もありますか。 また、質問文に不自然な表現がありましたら、それも教えていただければ幸いです。よろしくお願い致します。

  • 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです

    上記の件で昨日から精神的に大ショックを受けています。高1女子です。その彼氏とは2日前にインスタで知り合いました。彼氏は同い年のヤンキー系で、タバコと先輩への喧嘩詰めで高校退学し、よくオールしてバイクを乗り回しているような人ですが優しかったです。私は正直清楚よりですが彼のような男子がタイプなんです。そして彼氏からフォローが来て、dmで話しかけられて長時間色々会話しているうちに盛り上がって気が合い、告白されました。ハイライトの写真を見てくれたり、会話などで何度も可愛い、好きと言われました。私もそんな彼を好きになりOKを出し、それからもずっとエンドレスになるぐらい話が弾んでいてとても幸せでした。 その翌日、私は友達とユニバに行った帰りに、夜に彼氏と駅で会う約束をしました。そこで友達の提案により、私が彼氏に会っている時に、偶然「え!?彼氏!?」と叫ぶ友達2人に遭遇して、その友達に彼氏を紹介して祝ってもらうという演技をしました。いわゆるドッキリ的な感じです。しかし、それまで企画中や待機中は張り切っていた友達も、いざ始まりとなると想像以上に緊張して萎縮してしまい、少し中途半端な感じに終わり、滑ってしまったなとは思いました。彼氏は想定外にあまりお構いなしで、友達が帰っていった(という設定)後、それからも彼氏とユニバ中心の会話をして、最後にはお土産としてキャラのキーホルダーやお菓子をあげ、「ありがと〜。お疲れ〜、また会おう」と言われて、門限のせいでゆっくりさせてあげられなかったなと残念に思いながらも解散しました。実際に会ってみたら、彼氏は初めから思ったより大人しい感じで、リアルでは人見知りなのかそこまで口数が多い訳でもありませんでした。 そしてそれから1時間後、事態は一変しました。家に帰ってからLINEを開くと、突然「ごめん別れよバイバイ」と一言彼氏からメッセージが来ていました。そしてインスタの相互フォローも外されていました。あまりに突然の出来事でなかなか受け止められず泣いてしまいました。チャット上で今までで一番中身のある楽しく面白い会話ができて幸せだったということもあって、そのギャップからこれまでにない悔しさというか悲しみと驚きでいっぱいでした。彼氏もインスタのノートに大好きとか幸せとか書いていて、ストーリーでもお互い記念日投稿したり、LINE交換まで誘ってくれたのにもう今までのプラスの出来事がまるで全て嘘だったかのように傷つきました。そしてずっと自分のどこに非があったのかと1人反省会を開いています。自分も案の定緊張してしまって思うように話せなかった所もあるので冷たい人と思われてしまったかもしれません...。 もう人間不信になりそうで仕方ありません。そこでみなさんの意見をお聞きしたいです。なぜこのような予期せぬ結末か訪れてしまったと考えられますか?そして私のどこを改善していけば今後このような不意の失恋に遭う可能性を減らせると思いますか?是非知恵を貸してください。お願いします。 長文すみませんでした。

  • 孤独死、名称の変更をしては?

    私なら勝手に認定されたら余計なお世話と感じますし、ましてや死後なら死人に口なし。名誉毀損に価する気が。 お役所が裏でなんと呼ぼうが勝手ですが、メディアや巷間に「孤独死」と呼ばれるのはイヤですね。 本人が孤独なんだと悩んでいたなら別ですが。 どう思われますか?

  • 離婚後、借りているお金について。

    お金を借りてから5年半、 離婚してから4年半が経ちます。 当時、元夫が全く生活費を入れてくれず 私だけの稼ぎだけじゃ生活出来なかったため、 元夫の母に相談したら、私にお金を貸してくれました。 当時は、必ず返す予定でした。 元夫が、服とかバッグを買ってくれた事があるのですが、 それも、服とかバッグを買ったお金は、全部お前に貸してんねん!だから返せ。と言われ 生活に使う、電子レンジや冷蔵庫なども 元夫の母が購入してくれたのですが、 あなたに貸しただけだから。と言われました。 借用書も私の名前で書かされて 借用書には、 返さない場合は、詐欺にみたす。とも 記載されてたと思います。 ですが、元夫に殴られて、怖過ぎて 家を出て離婚しました。 現在、私は、統合失調症を罹っていて 当時も、統合失調症になっていました。 元夫の母にお金を返せれていないのですが、 元夫の家族が怖過ぎて、連絡できません。 これから関わるのも怖くて怯えています。 元夫の母は、貸してくれた時に、 私に絶対返してもらうからって言っていました。 私は、訴えられたりしますか…? 借りてから5年半 離婚して4年半が経ちましたが、 連絡は全くありません。 長文すみません…。回答お願いします。

    • kurin88
    • 回答数8
  • 牛の数え方

    テレビで酪農家が牛を一匹2匹で数えてました。 知らないわけは無いのですが、何故ですか?

  • 干柿にカビ

    吊るして10日後表面に粒状のカビが発生した。 ナイフで表面を削ったけど皮や内部は人体に害はありますか? カビの発生原因及び対策はどうすればいいかご存じの方 お教え下さい。

  • 干柿にカビ

    吊るして10日後表面に粒状のカビが発生した。 ナイフで表面を削ったけど皮や内部は人体に害はありますか? カビの発生原因及び対策はどうすればいいかご存じの方 お教え下さい。