arashi_monster の回答履歴

実際に実施したわけではなく、こういうことが可能なのかな、と思い質問しました。 ・５年勤務した会社Ａを離職。離職にともない、雇用保険被保険者証(証Ａとします)を受領。(この時点で証Ａの写しを取り、これを証Ａコピーとします) ・会社Ｂに就職し、雇用保険の手続きのため、証Ａを渡す。だが、ある理由で２ヶ月で離職。離職にともない、雇用保険被保険者証(証Ｂとします)を受領。 この後、会社Ｃに採用となるが、前職の就業期間が短すぎ、職歴より会社Ｂでの就業を無くしたいため、証Ｂではなく証Ａコピーを会社Ｃに提出。(当然、履歴書には会社Ｂのことは書かず) このような場合、会社Ｃに会社Ｂで就業していたことはバレるものでしょうか。 当然、会社Ｃに証Ｂを渡すと、証Ｂには会社Ｂの社名が記載されているため、バレてしまいますが、証Ａコピーを渡した場合バレるものかどうか知りたいです。 また、雇用保険以外の社会保険では、バレないように思うのですが、いかがですか。 （経歴詐称がダメであることや、バレたらクビになること等は分かっていますが、「制度として」バレるものかどうか知りたいです）

冷え症で悩んでいます！これから冬に向けて何とかしたいって思っているのですが エクスレンダーって冷え症にも効果ありますか？ ダイエットの効果もあるということで口コミ調べたのですが ブログやFacebookとかでは「効果あった」「痩せた」という良い口コミも あれば「効果ない」「痩せない」などの悪い口コミもあって買おうかどうか悩んでいます。 エクスレンダーて本当に冷え症治りますか？効果ってどうですか？ 実際に買っている方いたら口コミ教えて下さい＞＜