airJのプロフィール

こんにちは。私は栄養士と管理栄養士試験受験資格が取得できる大学に進学しましたが、就職先が決まらないまま卒業してしまいました。 現在、栄養士又は管理栄養士として就職活動をしています。 しかし、就職活動を行うにあたって、志望動機でいつもつまずきます。求人票を出している施設のホームページ等を見ても、施設の理念は「患者さまのために」とか、「より良いサービスを」といったありきたりなことが書いてあるだけで、正直言って私にはどの施設の理念も同じに思えます。 栄養士又は管理栄養士の志望動機はどのようなことを書くものなのでしょうか。よろしくお願いします。

就職試験を受けるにあたり、履歴書の資格欄にいくつ資格を書けばいいのか迷っています。 履歴書と言っても、受ける会社の試験に対する申込書のようなもので、市販の履歴書ではなく会社から配布されたものなのですが、 その履歴書の資格欄が2行分しかなく、また、横幅も5cm程しかありません。 書き方を工夫すれば資格を4つほど書けるとは思うのですが、会社側が意図して資格欄を小さくし2つに絞らせているような気もします。 このような場合は1行に1つの資格を書くべきなのか、詰めてたくさん書くべきなのか・・・ということで迷っています。 参考にさせていただきたいので、どうか回答のほうご教授いただけたらと思います。よろしくお願いします。

自己ＰＲの添削をお願いします。 現在就活中の大学四年生です。 明後日金融系の企業に提出するエントリーシートです。「明るく、いつでも笑顔」ということをアピールし、それを活かしたいという風に繋げたかったのですがどうでしょうか(>_<) 拙い文章で申し訳ありません。お願いします。 私は明るく、人と接する時はいつでも笑顔で居ることを心掛けています。 これは、高校時代から三年間続けているピザ屋でのピザ作りのアルバイト経験により培ったものです。 私のアルバイト先では約８時間に渡り、立ち通しでピザ作りの作業を行います。その為、夜になり忙しい時間帯になると仲間達の士気が弱まり、店全体の活気が無くなってしまうことが度々ありました。 そのような状態を打破すべく、自分の体調が悪い時、疲れている時でも明るく、笑顔を絶やさないことをこころがけました。 そして、時折仲間達を励ましながら仕事をこなしてきました。 その結果、店長から「〇〇がいると店が明るくなる。〇〇は店のムードメーカーだね」というお褒めの声をいただくことができました。 また、お客様に対しても自然な笑顔を向けられるようになりました。 これらの経験から、相手を笑顔にする為には自分自身が笑顔でいることが大切であるということを学びました。 御行の仕事においても、持ち前の笑顔と明るさでお客様と接し、「また来たい」と思っていただけるよう尽力していきたいです。

ご意見を聞かせていただけないでしょうか？ 大学を今年卒業して、只今就職活動中です。 自身の今までやってきたことは、間違いだったのか。自分には、何が足りないのか、模索中です。 これまでの自分というのを、文章にしてみました。読んで添削していただけないでしょうか？ 厳しくしていただいて構いません。よろしくお願いいたします。 ＜学生時代頑張ったこと＞ 私は、レンタルショップでのアルバイトに力を入れ取り組んできました。中でも、ポイントカードの新規獲得には、特に力が入りました。私は、一日30件を目標に、丁寧な接客と説明を心がけ、声の大きさにも気をつけ、お客様にご案内しました。その結果、一週間で200件ものお客様にカードを発行していただくことができました。この活動を通して学んだことは、目標達成の為には、自らの行動を分析し、自分を変えていくことの大切さです。受け身の姿勢ではなく、自分から意識して取り組むことで、結果はついてくる、ということを学びました。私は、御社に入社しても、仕事を待つのではなく、自ら仕事を生み出し、社会に貢献していけるように、取り組んで参りたいと思います。 ＜自己ＰＲ＞　 私の強みは、責任感と行動力にあると思います。大学のゼミにおいては、研究大会がありました。ゼミ生同士で役割を分担しましたが、資料作成担当者が資料が間に合わない状況でした。そこで、私はゼミの幹事として、ゼミ生全員に連絡を取り、一人ひとりの意見を取り入れて、資料を作成しました。その結果、大会に間に合わせることができ、大会でも、優勝することができました。この経験から、与えられた役割を愚直にこなそうとする性格は、私の強みだと思います。 いかがでしょうか？ 何か矛盾している点ですとか、学生時代頑張ったことと自己ＰＲを照らし合わせたときに、なにかおかしな部分などはないでしょうか？ 学生時代に頑張ったこととして、ポイントカードの新規獲得に関して補足しますと、 カウンター(レジ)での声かけはもちろんですが、たとえば、商品の注文、問い合わせの際に、カード作っていただければ、お得ですよ、という案内だったり、商品の取り置きは本来禁止なんですが、とり置きは本来禁止なんですが、お客様にはいつもご利用していただいているので、とり置きさせていただきます、その代わりといってはなんなんですが、カード作っていただけないでしょうか？というようなご案内をしました。その結果、一週間で200件のカードを発行することができました。 以上になるのですが、添削していただけたら幸いです。どんなことでも構いません。 本気で正社員になって、頑張って働きたいと思っております。 よろしくお願いいたします。

就職活動中の大学生です。 呉服屋への就職を希望していますが、ある企業のエントリーシートの記入項目に 「当社を志望しようと思った理由を述べてください」というのと 「あなたの志望基準とどのように合ったのかを述べてください」という項目があります。 企業への志望理由はあるんですが、基準との書き分けをどのようにしたらいいのかわかりません。 できればで構わないですが、具体的な案がほしいです。 お願いします。