mamilyのプロフィール

職場で同じオフィス(4人部屋)にいる男性社員が、人が何を言っても全部否定します。とにかく、自分の知らないことでもまず最初に「それはちがう」と言い私の発言を否定します。 私が専門にやっている仕事のことで他の同僚と話していると、彼は専門外で何も知らないのに「それはちがう」と割り込んで来て的外れなことを言い、その相手の思考をかき回して混乱させます。専門職の私としては、「○○で調べたことなんだけど」等と情報元を明言して発言するのですが、なぜ専門外の彼が間違ったことを私の同僚に言うのか、理解しがたいです。 朝聞いた天気予報のことを話していても、「それはちがう」と言って自分が1週間前に聞いた予報を頼りに、今朝の予報を否定してきます。新しい情報の方が信頼度が高いのでは、と思うのですが、他人から与えられる情報は受け入れられないらしく、どうしても自分が見たものでないと信じないようです。そしてその場で携帯で天気をチェックして、私の言うところの「今朝の天気予報」と一致していると、「(何かが)おかしい」と言います。 同僚が集まって食事に行く時も、私がレストランの場所などの下調べをした結果タクシーで行くしかない場所だと分かったのですが、彼はレストランの場所も知らないのに「そんなわけない」と言ってバスで行く手段を必死で探そうとしていました。その時はその同僚の目の前でレストランに電話して、バス・電車では行けないことを確認することにより一時的に納得したようですが、それでも「絶対にバスがあるはずだ」と言ってしつこいのです。 些細なことですが、私が別の同僚にA駅からB店までの道順を尋ねていると、その否定する同僚が「ちがうちがう」と割って入ってきて、会社からA駅まで行く路線を教えてくることがありました。そうすると私と会話していてた同僚も、もしかして私が聞いていたのはB店までの道順じゃなくて路線のことだったのか、と誤解して、その場が混乱してしまいました。私が3度程、私が知りたいのはA駅からB店までの『電車を降りた後の道順』であることをしつこく説明すると、その否定する同僚もようやくわかったようでその場はおさまりました。もちろん彼は道順を知りませんでした。 このように、何事においても根拠のないことを主張して、その場を混乱させるのです。 「今そのことを話しているんじゃない」「そのことは十分わかった上での話で」等とできるだけ遮るようにし始めたのですが、それも3度ほど繰り返して言わないと止められません。 彼は私にいつも勝ちたいと思っている節があり、給与やオフィスのネームプレートの名前順で私が彼より上になっていること、同時入社なのに私が正社員で彼が契約であること、など細かいことで気に入らないようです。 しかしながら、何を言っても否定されるというのは非常にストレスですし、間違ったアドバイスをほかの同僚にされるのも無駄です。 それが正しい情報に基づいているならば大歓迎なのですが…。 みなさんの職場にもこのような「否定タイプ」はいらっしゃいますか？ 何か対処法をアドバイスいただければ幸いです。

こんにちは。 私は昔に引きこもってて今は高認をとり、学費を貯めるためにアルバイトを始めました。 それで、私は昔から人見知りの受身であまり自分から行動しませんでした。 それで自分を変えたい！と思って5日ほど前にアルバイトを始めたのですが少し心配なことがあります。 １つは、私は朝出勤するときいつも店長がいるので挨拶をするのですが、なんだかシカトされてしまいます。 他のおばさんたちのパートさんには話したり笑ったりしてるのですか、 私がいる時はシーンと白けたような感じがします。 2つ目は、私はあまり自分から話しかけたりできなくて、仕事を教えてもらってるおばさんとなんだか気まずくなります。 返事はするのですが、世間話とか全然出来なくてたぶん扱いにくい人だと思われてます。 このような風になるのは、私に原因があるのでしょうか？＞＜ 明るくなろうと頑張ってるんですが、周囲になじめません。

夫と子供（１歳）と３人暮らしの３０代の専業主婦です。 結婚後も共働き（派遣ですが）していましたが、出産を機に、夫とも相談の上で仕事を辞めました。 ところが、最近になって夫がことあるごとに「働いたら？」と言ってきます。 私の家事や育児が気に入らないというのではなく、これからの時代は子供がいる母親も働いた方がいいという考えになってきたこと、子どもも家で育てるよりも保育園で他の子供や大人など、多くの人と関わらせながら育てる方が良いのではという考えになってきたのが理由だそうです。職場の人の影響があるようです。 その点は私も同感の部分が多いのですが、現状は厳しいものがあります。 何よりもまず、保育園の空きがありません。 通える範囲の認可保育園はどこも待機児童だらけ。役所に聞いても、４月入所でも入れない人がたくさんいるとのことでした。 それを言うと、無認可保育園でもいいじゃないか、と。 詳細は長くなるので省きますが、ママ友情報では、あまり良い無認可保育園はないということで一致しています。 良くない理由を話して、子どもを預けても平気？と聞くと、そうだなぁ、と言葉を濁します。 入れたとしても、保育料の問題もあります。夫は収入が悪いわけではないので、認可であっても無認可とそれほど変わらないくらい保育料がかかります。 中途半端なパートくらいでは、手元にいくらも残らなさそうです。 しかも、家事や育児は手伝ってくれるんだよね？と聞くと、それは無理、と。 朝は７時前に家を出て夜は８時過ぎに帰ってくるので、確かに送迎は無理です。家事は平日はしんどいと言います。 じゃあ休日は？と聞くと、まぁ風呂掃除と子供の相手くらいはするよ、と。 子供が病気で保育園に行けないときはどうするの？　どちらかが休んで面倒見なきゃいけない（実家はどちらも遠方です）んだよ、私が休めない時はあなたも休んでくれるんだよね？というと、それも難しい、と。ベビーシッターとか頼めばいいじゃん、と言います。 ベビーシッターってどれくらいお金かかるか知ってる？って聞くと、知らない、と。 保育料を含め、どれくらいお金がかかるのかを再度説明すると、しまいには正社員で仕事探せば？と。 この不況で、残業もできない、いつ子供の病気で休むかわからない専業主婦を雇ってくれる企業がいったいどれだけあると思っているのか・・・あったとして、入社できたとしても、夫は転勤族です。いつ転勤になるかわかりません。それなのに正社員で探せって・・・。 転勤になったらその時はその時、頭下げてやめればいいじゃん、だそうです。 なんだか馬鹿らしくて、夫に腹が立って仕方がありません。 保育園の状況も何も知らないくせに（夫はどこに保育園があるかすら知りません）。 家事と育児の協力もほとんどできないと言うくせに。 経済的に問題があるわけでもないのに。 なぜ、私だけに色々な負担を押し付けて子供を保育園に入れて働けというのか？ 休むのも辞めるのも簡単に言うけど、頭を下げて頼むのは誰だと思っているのか？ いつも、こんな感じで私が怒って、この話はおしまいになります。 せめて３歳になれば保育園も少しは入りやすくなるしそれまで待ってみない？という譲歩案もつけています。 なのに、しばらくするとまた「働いたら？」と言います。 同じ話の繰り返しです。ウンザリです。 私が色々考えすぎなんでしょうか？　間違っているんでしょうか？ 間違ってないなら、どうすれば、夫を黙らせることができるでしょうか？ 長文すみません。 アドバイスよろしくお願いいたします。

結婚して5年になる夫が最近、二言目には「困った」と言います。 友人に相談しても「ただのノロケだ」と言われてしまうのですが、真剣に嫌な気分になるので、どうしたらいいのかどなたかアドバイスをお願いします。 例えば、私が作った夕食のおかずが夫にとって好みの味だったとします。すると、「美味しくて困った」と言って、食べたがらないんです。結局既製品の漬物とご飯のみを食べ続け、その”美味しい”おかずが冷め切ってしまうまで手をつけなかったりするので、「暖かいものを美味しいうちに」と思って出してるこちらとしては非常に不愉快なのです。　「美味しいものは最後に食べる」、これならわかります。ですが、「美味しいから困って、手をつけられないで、結局一番美味しいタイミングを逃す」、これが理解不能なのです。　何をいつ食べるかなんて本人の自由、という方がほとんどかも知れませんが、今落ち着いて考えてみると私は考え方が職人よりなのでしょうか？ また、散歩をしていて可愛い犬を見つけると、「困った人（犬のことをこう呼びます）がいるよ」といいます。これも理解不能です。別に犬が可愛くたって何も困らないでしょ？と思います。　ポジティブなことを言っているのに、なぜネガティブな言い回しになるのか？毎日この調子なので気が狂いそうです。 ネガティブなことを伝えたいときにもまず「困った」といいます。 例えば、仕事でなにか問題があったときなど、「困った」と一言言って終了します。問題解決に向けて何もしません。　とりあえずその場を凌ぐのに便利な言葉なのでしょうが、馬鹿の一つ覚えのようで本当に嫌です。 いつも、私は、「その言葉を使わないで話しをして」とか、「問題にはちゃんと向き合ってよ」と言っているのですが、聞き流されてしまいます。（口では「わかったわかった」というのですが、毎日同じことを繰り返しているので聞くつもりがないようです） 人を変えるより自分が変われ、とはいいますが、それも内容によってだと思っています。このケースは私が折れてしまったら子供が真似しそうで嫌です。　どうしたらよいでしょうか。　よろしくお願いしますm(__)m

お世話になります。 会社を、辞めようかどうか迷っています。 と申しますのは、社長の自分に対する仕事のレベルが高すぎて、 ついていけないのです。 私は3年前の入社時の面接の時に「htmlが少し分かる」と言って 簡単な自社のホームページ作成を任されましたが、 今回PHPを使う少しグレードの高いホームページにリニューアルしろと 言われて、業者さんに頼んでしてもらいましたが、 （自分でする能力はありません） 社長が、PHPの知識やプログラミングの知識がないと 出来ないようなことを、私にやれと要求してきます。 正直、インターネットやPCに詳しい人間が私以外いない部署内で、 毎日残業をしてなんとか自分で毎日の 仕事をこなし、帰ると疲れて寝るだけの生活をしていた私には、 PHPの勉強をする時間がなく、いきなりやれと言われても出来ません。 でも、社長は、HTMLやPHPの違いなども全く分からず、 WEBなどの知識もないため、簡単なことだと思っているようなのです。 私の知識・技術がないと言ってしまえばそれまでですが、 無理な要求をし続けて来る社長に休日出勤までして尽くし続けるのに 疲れてしまいました。 社長に、「私には無理です」といっても「出来るべき」と取り合ってくれません。 「時間がかかります」といっても「そんなものはやる前に出来るようになっておくべきだ」と言われます。 もうどうしていいか分からないのです。 役に立たない私は退職しかないのでしょうか？