tascanyのプロフィール

Excel2002を使用し、勤務表を作成しています。 以前こちらでアドバイスをいただき、作成することができました。 今回修正で、開始8:30終了17:05の場合、休憩45分、当日勤務時間7時間 50分と計算させたいのですが、何かアドバイスあればよろしくお願いし ます。 現在使用している計算式では以下のように計算されます。 開始8:00終了16:35の場合、休憩45分、当日勤務時間7時間50分 開始8:30終了17:05の場合、休憩60分、当日勤務時間7時間35分 ■8時-16時35分（定時）の場合 開始時刻：C列 終了時刻：D列 開始時刻を15分単位で切り上げる：P列：=CEILING(C7,"0:15") 終了時刻を15分単位で切り上げる：Q列：=CEILING(D7,"0:15") ■休憩時間 =IF(COUNT(C7:D7)<2,0,IF((P7<"12:30"*1)*(Q7>"13:15"*1),"0:45","0: 00"))+IF(D7>="16:50"*1,"0:15","0:00") 休憩時間は12:30から13:15までの45分。 終了時刻が16:35以降なら15分の休憩時間が加算。 開始、終了が入力されていないと0:00表示。 ■当日 勤務時間 =AND(C6*D6)*(MIN(IF(AND(D6>="12:30"*1,D6<="13:15"*1),"12:30",Q6), "16:35")-MAX(IF(AND(C6>="12:30"*1,C6<="13:15"*1),"13:15",P6),"08 :00")-IF((P6<"12:30"*1)*(Q6>"13:15"*1),"0:45","0:00")+FLOOR(MAX (D6,"16:50")-"16:49:59","0:15")) 開始、終了が入力されていないと空白 12:30～13:15の場合は12:30、16:35以降の場合は16:35、それ以外は終 了時刻のまま。 8:00以前は8:00、12:30～13:15の場合は13:15、それ以外は開始時刻の まま。 残業していないケースをIF文を使わずに計算したいため終了時刻が 16:50以前の場合は16:50と補正して、計算結果が00分になるように細工 。 言葉足らずでしたら、進んで補足させていただきますので、よろしくお 願いします。

エクセル2003で、出納帳を作成しています。 残高の列（ここではF列）は、常に一定の行では終わりません。1ページ半のとき、2ページとちょっとの時、いろいろです。 そこで疑問に思ったのですが、どの行で残高の最後が来ても、その最後の数値を次の月の最初の行に反映できないか??ということです。 関数の入れればできるのでしょうか??

エクセル2003で、出納帳を作成しています。 残高の列（ここではF列）は、常に一定の行では終わりません。1ページ半のとき、2ページとちょっとの時、いろいろです。 そこで疑問に思ったのですが、どの行で残高の最後が来ても、その最後の数値を次の月の最初の行に反映できないか??ということです。 関数の入れればできるのでしょうか??

次の論理式が推論として正しいことを図か行で示せ、という問題なのですが (A∧B) → C ～D → E C → ～E ------------------ A → (B→C) ↑これがその問題です。ノート見ても授業を聞いてた時にはそれでわかったのですが、今見るとどうやってといたのかよくわからなくなってしまいました。究極の条件はなんとかわかるのですが推論をどうすればよいのか、というところで詰まってしまいました、しかも３行あるというところでも悩んでます。どなたか解き方を講義してくれませんか？よろしくお願いします。

私は、現在製造系のエンジニアとして働いている者です。 　早速ですが、仕事がら物事を論理的に考える際に必ず「本質とは」という言葉を用いて話す方々がいるため、業務上の迅速かつ深い推敲に必要であるその定義について明確にしておきたいと考えています。 また、”本質”と”根本原因”の違いについてもご教授できる方がいれば、ご教授いただければ幸いです。 　個人的見解でもよいので、その定義について多くの方からご指導頂ければ幸いです。 下記は、この疑問を考え始めた背景です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　本質の定義とは何なのだろうと考えています。私なりには、まだ若い（３０歳未満）ため「そのものが、そのものであるための不可欠な因子である」という漠然とした（かつ、正しいかどうかという事すらもあいまいな）回答ぐらいしかできません。けれど、「そのものがそのものであるということ”全体”が本質であるかもしれないな」などとも考えています（この”全体”というのは間違いかな？とも思えてきています）。 　「この問題の”本質”とは・・・」という言葉を、「この問題の”根本原因”とは・・・」に置き換えても言葉の意味が通じることもあります。製造業として不具合を未然に防止するためには、”根本原因”を改善することが必要です。もちろん、もろもろの事情により”応急処置”を行うことも必要でしょうし、”放置”や”現状監視”などの措置も必要です。 　けれど、ここで、”根本原因”と”本質”という言葉の定義が分からず、困っています。使い分ける方もウェブサーフィンをするだけでもそれなりの人数の方がいるため、それらがどのように異なるのかを明確にすることによって、より内容の把握や分析を迅速にし、かつ、深めたいと考えています。