saitama42465のプロフィール

関西大学の茶道部は、茶道の技量もあり、毎年盛大に茶会を開いていますね。 でも、裏ではこんなことが起こっています。 １、練習が週２回というのはウソ。 　　２年生になると、半強制的にほぼ毎日自主練習をさせられます。 　　茶会前には、日曜日に強化練習が数回必ず入ります。 　　茶会前日(土曜日)は、前日準備のために授業を休まされます。 ２、部員を選びます。 　　新入生勧誘の時期には、できるだけ多くの部員を入れようとします。 　　１年生の終盤頃からは、茶道の上手な人とそうでない人で差別されるようになります。 　　茶道があまり上手でない人は、先輩に無視されたりします。 　　リーダーシップのある人を求めています。 　　師匠も同様に、茶道が上手な人やリーダーシップのある人にしか期待していません。 　　役に立たない部員は、２年生になると徐々に仕事を与えられなくなり、 　　２年生の終盤頃までに退部させられます。 ３、お礼参りをされます。 　　退部する直前に、先輩や同期から恨みを晴らされます。 ４、人間関係が複雑である。 　　基本的には、一度トラブルがあると謝っても絶対に許してくれません。 　　部員同士で絶交することもある。 　　絶交した２人のうちのどちらかは、必ず退部しています。 　　1人対複数人の場合は、1人の方が退部しています。 皆さんは、それでもこんな部活に入りたいと思いますか？ 退部しても、4年間付いてくるものもあります。(部員と学内ですれ違うなど) 一生に一度の大学生活を後悔に終わらせるのはもったいないでしょう。

関西大学の茶道部は、茶道の技量もあり、毎年盛大に茶会を開いていますね。 でも、裏ではこんなことが起こっています。 １、練習が週２回というのはウソ。 　　２年生になると、半強制的にほぼ毎日自主練習をさせられます。 　　茶会前には、日曜日に強化練習が数回必ず入ります。 　　茶会前日(土曜日)は、前日準備のために授業を休まされます。 ２、部員を選びます。 　　新入生勧誘の時期には、できるだけ多くの部員を入れようとします。 　　１年生の終盤頃からは、茶道の上手な人とそうでない人で差別されるようになります。 　　茶道があまり上手でない人は、先輩に無視されたりします。 　　リーダーシップのある人を求めています。 　　師匠も同様に、茶道が上手な人やリーダーシップのある人にしか期待していません。 　　役に立たない部員は、２年生になると徐々に仕事を与えられなくなり、 　　２年生の終盤頃までに退部させられます。 ３、お礼参りをされます。 　　退部する直前に、先輩や同期から恨みを晴らされます。 ４、人間関係が複雑である。 　　基本的には、一度トラブルがあると謝っても絶対に許してくれません。 　　部員同士で絶交することもある。 　　絶交した２人のうちのどちらかは、必ず退部しています。 　　1人対複数人の場合は、1人の方が退部しています。 皆さんは、それでもこんな部活に入りたいと思いますか？ 退部しても、4年間付いてくるものもあります。(部員と学内ですれ違うなど) 一生に一度の大学生活を後悔に終わらせるのはもったいないでしょう。