korosukoのプロフィール

現在、派遣にて仕事をしています。 2012年に登録した際に、甲契約をして派遣にて仕事があれば働いておりました。 給料の支払形態として、末締め、翌２０日支払です。 今年に入り、１月も約２５万程働き、２月に銀行に降ろしに行った際に２１万程しか振り込まれておらず、給料明細を確認したところ乙契約になっているため所得税が３７５００円引かれてました。 担当営業に確認したところ、２０１２年の甲契約が切れており自動的に乙契約となっている。 年末調整ないし確定申告すれば払い過ぎの税金が還ってくるとのこと。 しかし今回の仕事をする際に甲乙契約についての質問もなければ、他の仕事の掛け持ちでもなく、突然切れてるからといって３７５００円も引かれては生活出来ない。 これが年末であれば確定申告しても数ヶ月で還ってくるが、今年では一年以上還って来ないし万が一私が確定申告しなければ還ってこない。 また今回給料が振り込まれて初めて甲乙契約というものが存在することを知った。 事前に説明が無かった会社にも問題があるのだから、今回のも甲契約で修正して欲しいと言ったら、税務署に支払ってるからこちらではどうする事も出来ないと言われました。 これって立場の弱い私が泣き寝入りしなければいけないのでしょうか？ ちなみに２０１３年に働いた際は、１ヶ月フル勤務で、給料明細は見てませんが振込額に不信を抱きませんでしたので、甲契約だと思います。 この２０１２年の甲乙契約は２０１３年の際も切れてた可能性があるが、２０１３年迄は会社も弛かったので、甲契約でいった。 今年から厳しくなったとのこと。 また２０１３年位に給料明細が郵送ではなく、ネット検索で自分で確認するものに変更。 この件で私が確認するまで、派遣会社よりの連絡はありません。 そして２０日が給料日で午前中に降ろしに行き、金額がおかしい事に気付き即連絡、しかし忙しい外出中とのことで返答があったのが２１日２０：００でした。 （何度も催促してました。) 私も給料明細を今まできちんと確認してないなどの落ち度はあるのですが、雇用保険や年金などには一切加入しておらず、所得税しか引かれて無かったので、ほぼほぼ時給×時間×日数分支払ていたので、疑問に思っていませんでした。 携帯からの投稿のため乱文、説明不足はあるとは思いますが、回答よろしくお願いします。