kotoko1234 の回答履歴

お世話になっております。 こちらの続きになります。 http://okwave.jp/qa/q8151594.html 私はいよいよ、東京へ単身赴任することになりました。 妊娠８か月の妻がいることは会社も承知していますが、 職位の関係上、東京で勤務せざるをえません。 原則として家族帯同で異動になるのですが、妻は現職に頑なに執着しています。 特に重要な仕事を任せられているわけでもなく、彼女の国家資格（薬剤師）があれば 日本どこでも働くことができます。給与水準も現職とそう変わりません。 帯同の方向で説得したのですが、拒否されました。 産休明けも、生後４ヶ月で保育園に入れ、別居して現職を続けるそうです。 妻も私も実家は遠いので、妻は子供の面倒を実質的に１人でみることになります。 私は、彼女が何を考えているのか、わかりません。 子供にとって、この形態が本当に幸せなのでしょうか。 妻とも話し合いを続けていたのですが、現在の住居の家賃・光熱費は私が負担、 私の単身赴任先の費用は全額私負担、という金銭配分になりました。 異議を申し立てると、火が付いたように怒り出すので、とりつく島もありません。 私の気持ちは離婚に大きく傾いています。毎日妻の顔をみるとうんざりします。 私の子供を宿しているとはいえ、セックスレス７年の末の人工授精ですから、 全く父親としての実感がありません。 正直言って、私は金づるで、彼女は子供がいればそれでいいのではないかと思っています。 以下、質問です。 １　私は妻にとって「金づる」程度の認識だと思われますか？ 　　セックスはおろか、日常会話さえも減ってきています。 　　そもそも夫婦別室で寝ていますので、スキンシップもありません。 ２　妻は、相変わらず家事はやりません。洗濯は自分のものだけ、掃除は私に丸投げ、 　　食事は毎日中食か外食です。私の手があいているときは、簡単に調理できる 　　半完成品のレトルトで、中華を作ったりしていますが…。１９時には戻ってくるのに 　　私が何もしていないと、炊飯器のセットすらされていない状況です。 ３　先日、妻は歌の発表会に出演しました。無理がたたって、腹痛と風邪になりました。 　　本人はストレス解消になったようですが、９月にもまた行くつもりのようです。 　　このままでは、「これで最後」と約束していたのを反故にされそうです。 　　歌の振り付けで、手を振ってジャンプするというものがあり、見ていて肝を冷やしました。 　　あんなに激しく動いては、胎児に悪影響が出るのではないでしょうか。 　　妻の「妊婦の自覚」について、本当に心配しています。 このように信頼関係が成り立っていないと思うのです。 弁護士に相談し、対応したほうがよろしいでしょうか。 それとも、妊婦特有の不安定さだと我慢するべきなのでしょうか。 私は、幼少期に家庭環境に恵まれなかったので、妻曰く「普通の家族の形を見せてあげたい」 ということなのですが、すでに普通の家族の信頼関係が築けていないように思うのです。 身内にも相談できないので、こちらでアドバイスいただければ幸いです。