GOL72のプロフィール

今日、父が働いていた会社から、企業年金の見直しの賛同の同意書が届きました。 きっと企業年金をかけていた方々にも来ていると思います。 父は、企業年金を貰い始めて２年たっていて、残り１３年あります。 皆の同意（２/３）得られたら、可決されるようで、貰える金額も変わってきます。 うちは今現在、年金月額の給付利率は７．０％です。 可決された後は、３．５％に減ってしまい、貰える金額も下がってしまいます。 この３．５％の利率は６年固定で変わる事は無いのですが、「１０年物国債」によっては、６年後もっと利率が下がる可能性があります。 上限は７．０％で、下限は１．５％です。 もし年金を月額で貰わず、「選択一時金」として、残存原資額（残りの金額）を一括貰うという選択もありますが、それでは、利息分が完全に損をするという形になるので、「特別一時金」として、残存原資額＋利息分を貰うという選択もあります。 しかし、特別一時金での利息分は、年金月額で貰うより低くなってしまいます。 それに、一括で貰うと、やはり税金上もからんでくるので、どちらが得なのか分からなくなってきました…。 もう何が何だか頭が、こんがらがってきて、同意して良いものか判断が出来なくなりました…。 どうすれば得をするのか？ そして同じように企業年金引き下げについて、悩まれている方がいれば、一緒に考えたいと思っています。 何か良いアドバイスがあれば、宜しくお願いします。