legalmind1980のプロフィール

日本のいわゆる従軍慰安婦は国際的に性奴隷制度として認識されています。 加えてその性奴隷は人身売買によって集められたことも非難の対象になっています。 これに対して日本の一部からは「強制連行はなかった」との言い訳を用いて弁明に努めているとみられるのですが、この言い訳は通用するのですか？ 「強制連行はなかった」と認められれば、性奴隷や人身売買の責任が免除されるのですか？ その辺の理屈の成り立ちがよく分かりません。できたら詳しい方に説明お願いします。 日本の従軍慰安婦制度そのものの内部に「強制性」が含まれていたのは明らかですが、これは河野談話を継承した現在の安倍内閣によっても認定されています。 慰安婦募集時に日本官憲・軍による「強制連行」があったかなかったか、それは些末な事項で、その些末な部分に言い訳の趣旨を持ってくるとあらば、人々は日本の非を確信する。 現在そういう事情になっているのではないの？

日本のいわゆる従軍慰安婦は国際的に性奴隷制度として認識されています。 加えてその性奴隷は人身売買によって集められたことも非難の対象になっています。 これに対して日本の一部からは「強制連行はなかった」との言い訳を用いて弁明に努めているとみられるのですが、この言い訳は通用するのですか？ 「強制連行はなかった」と認められれば、性奴隷や人身売買の責任が免除されるのですか？ その辺の理屈の成り立ちがよく分かりません。できたら詳しい方に説明お願いします。 日本の従軍慰安婦制度そのものの内部に「強制性」が含まれていたのは明らかですが、これは河野談話を継承した現在の安倍内閣によっても認定されています。 慰安婦募集時に日本官憲・軍による「強制連行」があったかなかったか、それは些末な事項で、その些末な部分に言い訳の趣旨を持ってくるとあらば、人々は日本の非を確信する。 現在そういう事情になっているのではないの？

派遣の仕事すら落とされてしまうんですね。 中高年は死ね！という事でしょうか？

契約当初の話では、「長期の仕事で最初の３か月目に私が続けるかどうか確認して、続けるのであれば契約更新してその後は半年または１年毎の更新になります」という、担当者の話だったのですが！ 先日急に就業先企業から「今日で契約終了になっているけど、派遣会社から聞いてる？」と言われ、 何も聞いてないと伝えると、「確認したほうが良いよ」と言われ、担当者に確認したところ、「すみません・・・そうなんです・・・」などと言い、最初の話と違うこと、何の連絡も話もなかったことを問いただしても「私が悪いんです、すみません・・・」というばかりで、何も保障してくれないし、次の紹介先があるわけでもないようで・・・本当に怒ってます！！ 最初は３か月で更新なので３か月で契約書も記載されている（更新の可能性が有ると記載）し、結局担当者と私の間での口約束扱いに、になってしまうのでしょうか？ 派遣会社のサポートセンターにも、一応苦情のメールはしたのですが、まだ何の返答もありません。 こういう場合、どこか相談できるようなところとかあるのでしょうか？

温泉宿を二人で予約しております。最終的にやむを得ず二人のうち、一人がキャンセルになった場合、せめて一人でも宿泊と考えておりますが、支払い金額は「二人分」と言われております。これについては、しかたないと思っております。（本音はせめて、1.5人分の金額でも・・・とは思いますが） そこで、発想を変えて、同じ二人分の金額を支払うのですから、「料理（夕食）」については二人分の料理・・・とお願いするのは、非常識？旅館側として対応不可？もしくはあつかましいものなのでしょうか。（せこい考えとは思いますが・・・）　　食べきれないとも思いますし・・・。 以上、皆様のご意見をお願い致します。