yjmp1825 の回答履歴

セクハラ疑惑をかけられています。きっかけは入社当時に、先輩の女性が前を歩いていたのですが、新入社員の私はなかなか抜くことができず、悪くいえば後をつけているような感じになってしまったことです。また、いろいろ落ち込んでいた時期で下ばかりみていたことが災いして、女性社員の足をみているという疑惑をかけられました。そのため下を見ないように努力すると階段で上を歩いている人の足を見ているんじゃないかと逆に怪しまれ、その連続で今では女性社員の全身をみることができない状態になり、通常業務もかなり厳しい状況になりました。 女性社員は私をみると逃げたり、刺すような目で私をみたり、スカートを抑えたり、足をみられないようあからさまにジャンプしたり、胸を隠したりします。会社の隅々までその噂はいきわたり、初対面だったり、40代の女性までもそのような対応です。もう目線をやる場所がなく、今は極力女性社員と接しないようにしてます。私としては一切そんな欲があるわけでもなく非常に落ち込んでいます。　電話などはかろうじてつないでもらってますが、何かでエスカレートするとそれも分かりません。 私としては誤解を解きたいだけなのですが、基本逃げられているのでそれも難しく、また、そんなこと恥ずかしくてまず言えません。ほんと誤解でここまでなるのか思うぐらい状況は悪化しました。最終手段の訴訟ですが、このような目立った物的証拠もなく、ただ嫌われているだけといった場合でもできるのでしょうか。