redyukieのプロフィール

0歳児の双子を3ヶ月から保育園に預けて仕事しています。元々正社員で働き、復帰後も時間短縮させて頂きながらも正社員のままで働らかせて貰ってます。問題は同僚です。子が熱を出して休む度、もろ白い目で見られます。嫌味は勿論、困る、と言われます。残念ながら私の職場は若い子ばかりで独身者ばかりです。私の上司、社長は（同じ支店にはいません）はとても私に理解を示してくれてるのですが、同僚からの言動、行動に悩んでしまいます。悩んでもしょうがないのですが、（働かなきゃ生計成り立たない。）同じ働くママさん、皆様の職場はどうですか？ご体験談など教えて下さい。

来月１歳になる娘がいます。 妊娠して一旦仕事を辞めましたが、妊娠前に働いていた会社から仕事の誘いを受けました。 本当は３歳までは専業で育児を・・と思っていたのですが、２年後にはたして同じような仕事復帰のチャンスがあるのか？と思い・・。 年齢的に新たに探すのはかなり厳しいと思います。 （専門職なので、できれば同じ業界に復帰したいと考えています） １度はこの仕事を受けようと思ったのですが、娘のことを思い迷ってしまっています。 娘のためにはそばにいてやった方がいいのか・・という思い。 私自身、もっと娘の成長を見ていたいという気持ち。 夫は私がしたいようにしていいと言ってくれています。（どちらかというと、働いてほしいと思っているようですが） 同じような葛藤をのりこえて働いてらっしゃるママさん、もしくは悩んだ末に仕事をあきらめて専業育児を選ばれた方、どんなことでもいいので、お話きかせてください。

最近、男性が育児休暇を義務化して奥さんと一緒に子育てしようという話を聞きます。一見ものすごくいいことのように聞こえますが、（実際子供にとっていいことでしょう）義務化してしまうとなにかしらデメリットが生じると思います。どんなデメリットがあると思いますか？お教えください。なんせいい面悪い面を知りつつ、私も育児休暇を検討したいと思いましたので。