kyouna の回答履歴

　例えば人見知りなのに「人と接する仕事が大好きです!!」と作り笑いをしたり極端な場合は‥‥実際は二日しか働いていなくても「3ヶ月」と履歴書に書いたりなどしていました はじめはありのままを履歴書に書いたり面接も自分のことを正直に言っていましたが社会経験が豊富でない私はそれだけではうまくいかないと感じてきました。 このご時世、職に就くためにはどんな手を使ってでも内定を取ったほうがいいのでは？と日に日に感じるようになっています。自分を売り込むためにはそのような「ずるさ」も必要なのでしょうか。

今晩は。 http://m.oshiete1.goo.ne.jp/qa/q5822534.html?sid=dff6a300f4356914c2dc14c454fa92bdc139bc9d&uid=NULLGWDOCOMO ↑で質問した者ですが、今日父に警察の試験(公務員)を受けろと促されました。試験は5月ともうすぐそこまで迫ってきているのですが、私は本当は警察の仕事なんてしたくありません。父が言うには公務員は安定してるから将来的にいいんじゃないかと言われました。 でも私が本当にしたい仕事は、スポーツを通して人と接する仕事なんです。 安定面では父の言うことも、もっともだと思います。しかし、警察の仕事に就きたい仕事が全くありません。 私の考えは、だらしないとか根性無しという風に父は思っているようです。 私は父のいうことを聞いたほうが良いのでしょうか…

Webデザインを学びたいと思っているのですが、良いパソコン教室を教えて下さい。 いつもお世話になっております。 表題の通りなんですが、Webデザインを学びたいと思っているのですが、良いパソコン教室を教えて下さい。 数年以内に転職を考えています。 今は会社でPHPを学んでいますが、IllustratorやPhotoshopは使いません。(フレームワーク中心です) スクールではIllustratorやPhotoshop、Flashなどのスキルを身に付けたいです。 お金はかかるのは承知ですが、できればコストは押さえたいです。 この間下記URLのスクールを見に行ったのですが、なかなかよさそうでした…。 『KEN SCHOOL』 http://www.kenschool.jp/Webdtp/index.html ここはキャンペーン(4月)や給付金で30％オフになるそうです。 コースはPHPはなしのコース、30％オフで48万くらいでした…。 今から専門学校に行くお金はないので、パソコン教室で習いたいと思っています。 どうぞ皆さまのお力をお貸しください。 よろしくお願いいたします！

学歴についての質問です！ 今転職活動をしています。 今までの簡単な経歴として 2000年3月専門学校卒 2000年4月××××株式会社入社 2004年5月××××株式会社退社 　<空白期間無し、退職日の次の日入社日> 2004年5月株式会社○△入社 現在に至る といったところなのですが、実は学生時代2年生の専門学校で 1年留年しています。 この学歴について面接時に質問があって、仮に3年制卒業と 偽った場合、大きな問題になるのでしょうか？ 実際、このケースは、学歴詐称になっちゃうと思いますけど。 前職入社した時は、深夜のバイトが忙しくて学校へ行かれませんでした等の 理由を説明しましたけど。。。 人事のお仕事の方など、良かったら教えてください。

現在SEをしている女性です。 給料は悪くありませんが、長時間及び深夜の勤務、休日出勤の連続で体力的に厳しいため、 出来る限り時間が固定されている職業に正社員で転職したいと考えています。 出来ればお給料もあまり安くない方が望ましいです。（必須ではないです） アメリカに住んでいたので英語がネイティブ（TOEICは800点程度、必要ならば勉強してもう少し上げられると思います） が売りらしい売りで、 SEとして10年働いてきました。 新たに何かを勉強する事はもちろん構いません。 職種に特にこだわりはありません。 外資系の秘書あたりが自分の希望を叶えられる転職かと思っているのですが、 ・以上の経歴で可能でしょうか？ ・取った方がいい資格があれば教えて下さい。 ・他にいい職種があったら教えて下さい。

中途採用でルート営業職で入社しました。 今までは営業とアシスタントしかいない会社なので、初めは仕事がなく、営業でもノルマはなく、やっていることは商品の納品。 あとは社内作業。 入社して思ってたのと違う仕事であることは他の 会社でのあることなので仕方ないとは思っていました。 その後、営業職、希望と非希望に分けて希望をだせば営業職に昇格できる制度になりました。 希望を出すと営業ノルマもあり、営業の仕事が出来ます。 私も希望を出しました、しかし今までの納品、サブ担当の仕事は引き続きあり、今の仕事の8割がサブ担当の仕事です。 営業5人のサブをしているので、毎日、様々な場所に行き、クタクタになった後、自分の顧客対応をします。 今は契約社員ですが、営業になれば正社員です。ただ正社員登用枠は狭く20人中1人しかなれませんでした。 今の仕事をしていると何だか、気持ちが落ち込むことが多く、同期もそう思っているようです。 その理由を自分なりに考えたときに、営業でもなくアシスタントでもないため、いつも蚊帳の外にいるような感じで大して期待もされず しかし面倒なことは「あいつらを使えばいいじゃん」みたいに 任せられます。 営業5人のサブ、自分の顧客、アシスタント業務、企業の取りまとめ係り、など業務の範囲は広いですが、どれも中途半端で浅く広い仕事です。自分なりに、要領よくこなしますが、するとさらに 新しい仕事が増えてしまいます。 表面上は感じさせないですが、キャパが越えてしまい、毎日いっぱいいっぱいです。 今は転職するにも厳しい状況なのはわかっていますが 今の仕事についてから、気持ちが落ち込んだり、何事も あきらめるようになったり、本音をいうのを やめたり、する後ろ向きな性格になりました。 雇用形態、給料、とかではなく、今の職場にいたら 何だか、ずっとこのモヤモヤを抱えて行くんだなと思うと やめることも考えています。 気持ちを切り替える良い方法はありますでしょうか？

職場に素敵な人がいっぱいなので、本来の入社目的を忘れそうです。 23の女性です。先日新卒入社をし、現在実務研修として様々な部署に体験入学（人事の方が名付けた？）をしています。各セクションに決してイケメンじゃありませんが、最低でも一人は素敵な男性職員がいらっしゃっていて、最近の緊張感が仕事に慣れないからなのか、ドキドキなのかがわかりません。 どなたかから聞きましたが、女子大生を入社させるのは、未婚男性と結婚させるためらしいですが、その策略にまんまとはまりそうです。 本配属になったときに策略にひっかかり、少しでも男性に夢中にしていたら、女性の先輩方や他の同期女性から睨まれますか？来月お給料を頂いたら、体型改善に気合い入れようと思います。 一方では、こんなうわついた気持ちじゃ、中々面接に通らず毎日泣いていた就活は一体何だったのかと思い、二つの思いが重なり合い頭が混乱しています。 私は一体どうしなきゃいけないですか？

よく”女性は○○だ”というと人それぞれだからと言われます。 たしかにそうですよね。物事の判断は人それぞれなので ・男性が女性に奢るべき ・男性が女性に席を譲るべき ・婚約指輪を渡すべき ・プロポーズは男性からすべき ・女性に重い荷物を持たすべきでない。 ・デートの時は男性が迎えに行くべき すべて当然と思って行動しない方がいいですよね？

つき合って1年の彼との事です。20代後半で仕事が大変そうですがしっかりとこなしている印象です。 仕事でいっぱいいっぱいになり余裕がないようで私への連絡は付き合い当初の毎日2通から最近では週に1回ほどに減っています。 それは単に仕事の負担が増えたとか私に慣れて来たからだと思っていましたが違っていたようです。 放置されて不満が貯まり今後を不安に感じていた私は、別れることも念頭においていると彼に話し合いを持ちかけました。 いつか言われてしまうのかなと思っていたそうです。連絡が少なくて淋しいという話は何度か訴えて来ていて、何日か後にはまた連絡しなくなってしまいその繰り返しになってしまうのならばもう終わりにした方がいいのかもと打ち明けられました。 しばらく沈黙が続き、もう一回チャンスをもらってまた連絡が減ったらその時…とやっぱり関係を続けたい事を言ってくれました。 「連絡が少なくても仕事が大変だからこんな俺を分かってほしい」と言ってくれれば私は嬉しいと伝えましたが彼はそんな理不尽なことは言えないよと言いました。そんな彼も受け止めたいと言いましたが彼の考えとは違うのか悩ませてしまいました。 その後仲直りしましたがすごく気になる事を打ち明けられました。 彼は元々、友人に対してもマメな方ではありません。それが最近では彼女の私も含めた外界とは遮断したくなっているそうです。 こんなことは以前はなかったそうです。 時々私と会えた時には楽しいときもあるが、連絡がなくて淋しいと言われると俺は何をしてるんだと自己嫌悪になりストレスになっていたそうです。メールしようとしても気の利いた内容にしなきゃと考えるうちに面倒になっていたそうです。 徐々に私に会うわくわく感はなくなっていたとも言われました。この話は私にとって寝耳に水でした。 彼に「何をしているときが楽しい？」と聞くと無いかな…仕事でうまくいった時とかかなと言いました。私といることではないようです。とても力不足を感じました。 今の彼に私は何が出来るのでしょうか。どう声をかけてあげればいいのでしょうか。私に安らぎを感じて欲しいのです。

女性の方、教えてください！ 「仕事仲間の男性とホテルに行くというのはＯＫのサインですか？」 男性です。以前の職場で４２歳、彼氏有りの女性にアプローチし、ダメと言いながらも メールのやりとりと胸を揉むことのみ許されていました。 彼との関係が壊れるのがイヤだからそれ以上はダメと言われていましたが、私が転勤して、 歓送迎会で会った時に、「３時間ギュッするだけでいいので時間を作ってください」と 言ったらＯＫをもらいました。しかもホテルでです。 もちろん当日は相手の気持ちを探りながら接しますが、Ｈすることまで期待していて いいのでしょうか？　それともホントにギュッのみで会ってくれるつもりと考えて いた方がいいのでしょうか？　 女性が、好意を持っているとわかっている男性とホテルで「３時間ギュッする」とは 何を意味しているのでしょうか？　教えてください。

今週末、婚約者（彼女）の勤める会社の副社長と同僚と私とで飲みます。 婚約者披露飲み会みたいな感じです。 （副社長以下のメンバーが一度彼氏を紹介して欲しいという話しが発端です） 　 彼女の勤める会社は外資系です。副社長は東大卒だそうです。 飲み会でのマナーや注意点、話題などのついて何かアドバイスがあれば教えてください

いま４２歳の男性に結婚を前提にお付き合いして欲しいと言われています。 彼の実家は地主で今後、老人ホームをします。 彼自身は今サラリーマンですが今後老人ホームの経営をします。 （要するに経済的な面ではリスクはかなり少ないと言える） 彼の家族ですが父親が鬱、 兄妹も精神障害の方がいます。 彼自身は普通です。ただ、いままで独り暮らしした経験はありません。 自分が金持ちだとか自慢しないし、人間としては普通の方だと思うのですが 結婚後、彼の実家の近くで暮らすことになるので家族の状況を聞くと不安になってしまいます。 このような場合、どのように決心するのがいいのかアドバイスしていただけると幸いです （彼をどれだけ愛しているかなどの理想論はご遠慮ください）

どう整理をつけていいのか悩んでます。 １ヶ月ほど前の出張の件で、夫が嘘をついていることがわかり、浮気したかも…という、浮気の部分は、もういい…と私自身で決め、嘘をついたことを謝ってほしい…と言いました。すると、なかなか謝ってくれなくて、ようやく「じゃあごめん！」と。 しまいには、どこで何してたかなど、関係ないだろう…と言う始末。 私はとにかく嘘をついたことを謝ってくれれば…今回は許そうという気持ちでした。 でも結局、嘘にウソは重ねてない、何もない（彼女とも）と言うものの、嘘をつかれたということが、夫婦間ではとても信頼度を失うことなんではないかな…と思い、この１ヶ月は、すべてが嘘なのではないか、彼女と何かあるのではないか…とずーっと思ってしまっています。信じたいのに…。最近では、浮気とウソは絶対許さない！といったら、しちゃだめって言われると、することになる…みたいなことも言われ。 ウソをつかれた私を安心させ信頼度を取り戻すどころか、嘘に嘘は重ねてない…と言う始末。私も言わないようにしているが、彼女のことや、出張のことを聞いてしまい、夫も不機嫌に…。 向こうは、何もなかったかのような生活に戻りたいようですが、私は、また嘘じゃ？と思ってる毎日です。嘘をつくってことはやましいことやかくさなければならないことがあるからで…。 気持ちの整理がつかなくて困ってます。 何かアドバイスありましたら、お願いします。

ブラック企業に勤めている方に質問です。 ブラックだと思う理由を教えて下さい。 私が今勤めている会社はブラックだと思います。 辞めようかと考えてます。 しかし、他社を知らないため、もしかしたら、これが社会の常識かとも考えられます。 参考にさせて頂きます。 よろしくお願いします。

現在転職活動中です。 会社はまだ見つかってませんが、問題点は面接官からどう聞かれたら答えるべきかです。 私は去年、正社員で会社に入りましたが、人間関係、仕事関係が合わず、上司からも「お前を雇ったのは失敗だった」と言われる挙句。 人事、上司の上の人に話しても改善になりません。 転勤も却下。 精神的にきつくなり、自分の年齢を考えた上(30歳)転職を決意しました。 ただ次の会社の面接官にそれをどう話すかです。 入社して6ヶ月なので、説得力がかなり欠けます。 私が考えているのは 1.「面接の時言われた仕事内容と入社後の仕事内容が異なっていて、乗り越えようと半年頑張ったものの、自分の限界を感じ転職を決意しました」(半分本当であり、半分嘘でもある） 2.「通勤が遠すぎて仕事と家庭の両立ができなくなり、転職を決意しました」（それは事実です。残業が多いというのも関係ありますが…例えば6時起床で、仕事は21時～21時半に終わり、帰宅するのは23時～23時半ぐらい。) 3.入社前にイメージしていた自分の職種がふさわしくなかった。かえって会社に迷惑がかかっているので、転職を決意しました。 皆さんだったらどう言いますか？ ご知恵をお借りください。 よろしくお願いします。

後腐れなく辞める方法 私がいま勤めているアルバイト先の企業は、最初の2週間が試用期間で、初回契約が1ヶ月、以降は2ヶ月毎の契約更新制です。 しかし、人間関係が良くなく、勤め先自体がちょっと遠いこともあり、辞めたいと思っています。 現在は、まだ試用期間中です。 最初の1ヶ月のみで辞めたいのですが、まさか 「 人間関係が悪いので 」 とは言えません。 何と言って辞めるのがお互いに後腐れなく辞められるでしょうか? また、ある資格を必要とする仕事なのですが、その資格証明証を提出しています。 「 試用期間で辞める 」 とか、 「 1ヶ月で辞める 」 とかの理由で資格証明証を返却してくれないということはあるのでしょうか? その資格は、以前勤めていた企業で取らせてもらったものであり、あくまで個人の所有物です。 もし返却してくれない場合、どうやって取り戻せば良いですか?

派遣・契約社員として、面接に通りません。 5社ほど、面接を受けたのですが採用されません。 無職の期間が現在まで1年3ヶ月もあるので、それが原因でしょうか？ なにか採用されるためのテクニック（質問に対する応答内容や、職務経歴書の書き方など） その他アドバイス等があれば教えてください。 よろしくおねがいします。

現在、契約社員として就業しておりますが、契約満了前に、企業から損害賠償を請求されることなく退職することは可能でしょうか？ 本年1月1日より1年間の契約（更新あり）で、派遣社員から契約社員へと、雇用形態が変更となりましたが、業務内容及び職場での地位的なものが、私の期待していた内容と隔たりがあることから、転職を考えております。 ちなみに、現在勤務している企業で契約社員として雇用される以前には、派遣社員として当企業で約５年間、当企業の同一部署で、現在とほぼ同一業務に従事しておりました。 紹介予定派遣ではありませんでしたが、直接雇用にあたり、企業側から派遣会社へ数十万円の紹介料をお支払いしたとお聞きしております。 期間の定めのある雇用契約の場合であっても、1年を超えて就業している場合、契約期間満了前の労働者からの退職の申し出は自由であると認識しておりますが、私の場合、派遣社員として就業していた５年間も計上されて「１年以上勤続している」と認められるのでしょうか？ ご教示宜しくお願い致します。

過去の内定調査について 過去にＡ社の内定を貰い蹴って、浪人生になり、己の経歴説明でＡ社の内定はあったということを面接で話そうと思うのですが（内定はあったの？卒業して何してたの？とか聞かれそうなので） 私はＡ社の内定を一度は承諾しておいたが、途中で内定が取り消されました。 理由は大型二輪免許必須の仕事だったのですが、大型二輪は教習所の段階だったことが判明したからです。 （後１ヶ月で取れるし、入社まで半年あるから大丈夫だと思ってた）ゆえに、内定は無かったも同然でした。 さて、質問なのですが、これは２年～３年前の話です。会社は調査したりするのでしょうか？それとも参考程度に面接で話し合う材料程度で徹底して調べたりまではしないのでしょうか？ 個人情報保護法やプライバシーの問題からそこまで調査しないでしょうか？

面接での対策について経験を教えてください 現在転職活動をしております。 無事書類通過をし、今度面接があります。 ですが、私はあがり症で、面接での受け答えがきちんとできるか不安です。 みなさんは、プレッシャーを抑えるために気を付けたことなどありますか？ 面接に限らず、そういう経験のある方のご意見があればお聞きしたいと思います。