kyouna の回答履歴

> 友人のコトで相談を 受け、困っています…。 友人には、もうすぐ3歳になる男の子がいて 父子家庭です。 自分の母親と住んでいたのですが、 母親に預けていた お金を使い込まれ、 母親は居なくなって しまいました。 友人が働いていた会社が先日倒産してしまい、仕事を探していた最中なのですが、小さな子供がいるため、保育園に預けている時間等…の関係上なかなか難しく、仕事も見つからないのが現状です…。 お母さんが 居なくなる前から 役所にも相談して いたみたいなのですが…。 ハローワークにも通っているようです…。 友人は、どんな職業でも構わず働く人なので頑張れるタイプです。 子供を保育園で預けられる時間には限りが有るので、それ以外にも託児所などの利用も考えています。 無料で預けられる託児施設や父子家庭でも働ける環境や職場…等々、 何か情報がありましたら、是非、教えて頂けませんでしょうか…。 彼は本当に困っています…。 何とか協力してあげたいという気持ちはあるのですが、恥ずかしながら私自身も無知な為、良い方法が思い当たりませんでした。 どうか宜しくお願いします…m(__)m 友人は静岡に 住んでいますが 仕事があるのであれば 他県にも行く気も あります 今の状況で言っている 場合でゎないのかも しれませんが 今は施設は 考えてません 出来れば私も 子供の心の痛みの事や 彼も愛情深い人なので どうにか二人で 生活出来ればと 思っています よろしくお願いします

人事・転職経験ある方アドバイスお願いします！！ 会社を５年勤めて、その後に１年間、海外青年協力隊で海外で（ボリビア）国際ボランティア活動をして帰国しました。現地では、植林活動など水害被害の支援などにあたりました。 転職活動する時は退職後から１年のブランクがある訳なのですが、どのような内容でしたら プラスに取って頂けるのでしょうか？留学とか海外に行くことは結構、転職の時はマイナスにも見られる と聞きました。（どうせ海外逃避だろう・・と） 青年隊に参加した気っかけは、日本だけでなく海外の困っている人たちの手助けをしたい！と純粋に思ったからです。日本でも途上国支援などボランティア活動をしていました。 一般企業でプラスに話すことは無理でしょうか？精神論になってしまいますでしょうか？ この様な経験ある方いらっしゃいますか？

人事としてのキャリアアップについて教えてください。 現在、企業の人事部に所属している３０歳の男性です。 ５００名以上の社員の給与を３年間担当しています。 社会保険や採用に関してはほぼ経験がなく、今後身に付けていきたいと思っています。 例えば社会保険、採用、給与、人事評価、社内研修など一通り、３年位ずつ １０年位で身に付けて人事業務は一通り身に付けたいと思っていますが ４０代、５０代になった時、どんな仕事をしたいのかというのが見えてきません。 部のトップなどになれた場合、どんな仕事が可能なのか教えてください。 企業規模は５００名以上の場合でお願いします。

「書類選考のみ」で正社員採用された方は いますか？ 求人内容は、いわゆるライン作業者ではなく、 製造ラインの管理スタッフ募集です。 ハローワーク求人票の選考方法欄に、 「書類選考」とだけ記載してあって、 その後、面接もあった方、 体験談を教えて下さい。

一度不採用になった派遣先の顔合わせについて いつも利用させていただいています。 29歳女性、3月末日に派遣契約を打ち切られて現在求職中です。 先週の月曜日に某派遣会社から顔合わせの連絡を受け、出向いたところ、 私の名前以外はすべて実年齢やどこの企業に何年勤務していたかや、退職理由が 詳細に記載されたスキルシートが顔合わせのときに出され、挙句の果てに落とされました。 某大手企業系列なのに、この会社は信用できない・・・と思い、他社でエントリーしたところ、 明日と明後日に顔合わせが2件決定しました。 1社目：R社 今回初めてエントリーして顔合わせに行きます。期間限定1年の案件です。 大手商社なので、派遣サイトでは明らかに5社競合くらいであるのがわかる案件です。 2社目：T社 昨年1社顔合わせでダメだったのですが、今回大手メーカーを紹介していただきました。 しかし、今回紹介された派遣先が昨年その大手メーカー系列の派遣会社から紹介をされ、 落とされた派遣先だったので、T社には昨年一度他社から紹介されて不採用になっているのでと 事実を言いましたが、前向きに検討したいと言う返事が返ってきて、顔合わせが決まりました。 T社のほうが半年更新で期間の定めがないので、もし採用されれば長く勤務できる可能性が 高いということで、T社の案件に行ければと思いますが、過去に一度不採用だった企業が 同じ人間を採用することはあるのでしょうか？ また、過去に不採用だったという事実を述べているにも関わらず、（半年前です） 顔合わせに推薦する理由はなんでしょうか？ T社の自社サイトにはその案件はまだ掲載されているので、応募も続いていると思いますし、 今回の募集の部署では事務経験以外の必須スキルは特にありません。

４０歳からの再出発を強いられているSEです。 昨年末、３年前に転職し勤めていた会社が倒産しました。 普通科高校を卒業し、システムエンジニアとして忙しく働き続けてきましたが、今の社会状況では就職先もなく４ヶ月が経過しました。 妻と子供４人の家族ですが、今年の秋には食べて行くことができなくなります。 正直、死にたいです。 この歳からどうすれば良いか、アドバイスをお願いいたします。

４大卒、専門学校卒、３０歳女性です。就職できず、困っています。 もし同じような経歴をお持ちで、良い就活方法をご存知の方がいらっしゃいましたら ぜひお知恵をお貸しいただけないかと思い投稿しました。 ４年制大学と、この春には服飾専門学校を卒業しました。 アパレル業界に限定せず、営業職を希望しています。 これまで契約スタッフでの就業先や学校では、表彰も数多く獲得してきているのですが、 就職氷河期の今、書類だけで落とされて面接にさえ進むことさえできません。 若年者就職支援企業からは新卒と言えるのは２６歳くらいまでだと言われ、 転職エージェントからは職務経験が浅いため紹介は難しいとまったく相手にされず。 転職サイトやハローワークで自ら応募していますが、応募書類の返送が続いています。 ３０歳女性は結婚して辞めるから雇いたくない、という話もよく耳にします。 結婚の予定はないし、結婚したとしても仕事は続けたいんです。 明らかに自分に合わないと思うような業界でもとにかく就職するしかないのか・・・と思っていますが、再転職は極力避けたいと思っています。 大学も専門も出て、技術も知識も幅広く身に付けたはずなのに、これほどまでに窓口が狭まってしまうのかと途方に暮れています。 どなたか、アドバイスをいただければ助かります。

今転職活動を行っております。前職、どうしてもやりたい仕事があり希望を出したのですが、全く関係のない職種に配属されてしまい、退職を致しました。人から聞いたのですが転勤や配置転換を機に退職をするというのは改めての就職活動においてマイナスになるというのですが本当なのでしょうか？その人曰く「前の会社で人事に逆らった人間」とみなされてしまうというのですがそうなのでしょうか？ご回答よろしくお願いいたします。

経験のある業界の営業事務で書類を郵送したら、面接が決まりました。 事務はもういっぱいということでした。 アンテナショップを開業するということで、そちらを薦められ採用となりました。 販売も希望はしていたのですが、6時間パートでは生活が成り立ちません。 私は3年前から、夜8～12時の4時間スーパーでバイトを始め、今でも続いています。 昼間の仕事が決まり、Ｗワークの時もありましたが、ここ2年間は就活の日々です。 長期間仕事がないので、借金まみれです。 採用していただいた会社は、昭和一桁の時代からの創業ですが、今度小さなアンテナショップとしてオープンします。 偶然ですが、私がバイトしている隣の番地の空き店舗です。 家から自転車で10分弱。 これまでＷワークは、例えテナントでも同業社で働く事は、常識的に避けてきました。 採用者は店でも扱ってる商品だから、Ｗワークは困るというような事を言いました。 私はＷワークをしないと、生活できない旨を伝えました。 はっきり覚えてないのですが、 関連性のない、違うところでのバイトならしてもいい。 けど、正社員の可能性もあるので、正社員になったらＷワークはダメ。 みたいなことを言ってたと思います。 もし一旦辞めて、再度Ｗワークをすると、なかなか時間の都合が合わず探せないものです。 採用を頂いた企業の募集は、以前から気にはなっていました。 地場産品を扱う事は経験者ですし、好きです。 オープニング募集で2人（～2.5人）で運営するそうです。 時々、本社へ行くようですが電車代往復800円かかります。 交通費は、補助程度とお考え下さいとのこと。 私はこれまでのスタンスを崩さず、8時間フルタイムと夜間バイトをしたいと思ってます。 8時間の募集がなければ6時間でも構いません。とにかく働かなきゃない。 今のバイトはシフトの融通がきくので、昼間の仕事に影響なく働くことができます。 昼間の仕事が遅くなった時言われたのが、1時間減らしても可、週5を週2にしても可でした。 でもほとんど迷惑をかけることなく働いてます。 夜、勤めるのは本意ではありません。 けど、時給、人間関係、仕事、いずれも問題なく、どちらかといえば楽しくやってます。 働く時間を増やしたいと申し出たことがあります。 けど、私の就活が決まれば、バイトの時間を減らすのを知ってるので却下されました。 昼間はある程度安定した、就業体制を希望しています。 そして、バイト代で借金返済をして、あとは生活の他足りない分を補いたいと考え行動してきました。 ほんとはあまり体力はありません。 年齢的にも募集はないし。。。 2年前、車は、寿命になり廃車にしました。 ほとんどが、自力通勤できる方という募集です。 仕事の募集自体がありませんし、不採用になったところが延々募集をしています。 今、とにかくお金が欲しいのと、職歴が増えすぎてどうしようもない状態です（間引き検討中）。 他の仕事を考えようにも通勤時間帯に、バスはありません。 この採用が決まったところで働けば、仕事は1本になります。 正社員の可能性は、あまり期待していません。 頑張っても反映されるかどうかは分かりませんし。。。 時給700～900円×6時間の週5～6日 始めは週2日休みのようです。 本社へ来月中旬まで研修、その後も行くときあるけど、交通費は補助程度。 立ち仕事無理だけど、こういう店舗なら無理せずできそうな気がします。 一人暮らし40歳後半女性。もういい加減、仕事は落ち着きたいです。 生活優先で、希望しない派遣の仕事を選んで楽しくない時期もありました。 資格を取ってやりたいことはあるにはありますが、急がばまわれなんて言ってられる経済状態ではないんです。 募集自体があまりない昨今です。 人によっては自殺を考えるほどの借金があります。 ライフライン支払えてないです。 一人では抱えられないほどの借金です。 気持ちがどっちにも動かないんです。 メリットデメリットで考えればそれぞれだし。 そんなに悩むんなら辞めなさい！という自分がいません。 おとといの朝から悩みっぱなしです。 気になるのは借金。 明後日から、勤務することになりました。 つい返事をしてしまいました。 いくらなんでも、明日夕方まで気持ちを決めなきゃ相手側に迷惑です。 新規のアンテナショップの開業です。 こんなワーキングプアの状態が続いて、時々気が狂いそうになります。 それでも今は、時の運！次があるさ！と明るく前を向いた方が懸命でしょうか。 長くなって申し訳ありませんが、ご意見を聞かせてください。 宜しくお願いします。

職場で既婚の男性が独身の社内の女性と不倫関係になり、社長にわかってしまったら、昇進に影響はあるんでしょうか？ また、世の中妻子がいても不倫が本気になり離婚して慰謝料を払い続け不倫関係の女性と結婚なんてありえるんですか？普通の収入では慰謝料や養育費用を考えたら、家庭を二つ持つのは難しいだろうからありえないでしょうか？

特に女の人に回答をお願いしたいのですが… 今度おごるからっていう女の人の心理がわかりません。 その女の人は彼氏がいるにも関わらず誕生日プレゼントを自分にあげたりします。ただの友達にしては行き過ぎのような気がするのですが、考えすぎかもしれませんがこういう時の女の人心理ってどんな気持ちなんでしょう？ アバウトで申し訳ありませんが教えて下さい。

自分を嫌っている人への接し方。 私は相手にあまり好かれてないな、と思うと完璧に話さなくなるか、少し関わるけれど最小限に抑えるかのどちらかで対応します。 これは今までの経験で、“自分が嫌いな人に無視されると逆に気に障る”という人と、“構われると気に障る”という人の2パターンがいる事が分かったのでどちらが良いか見て対応しています。 これは普通だと思ってたんですが、友人に『自分に好意を持ってない人の事をそんなに考えなくて良いよ。そんな人珍しいよ。』と言われました。 私の考えは珍しいものでしょうか？

先日ですが、仮病で職場を休んでしまいました。 仕事で悩みが深く、ここ1ヶ月は我慢して出社していました。 1ヶ月前は別の職場に居たのですが、そこは過酷な労働でした。 終電を逃し、タクシー帰りや土日出勤など時間外労働も多く、 心身共に疲れ果てていました。 それを1年以上続けました。 そこが契約満期で1ヶ月前に終了したのですが、間髪入れず 今の職場に行くよう、部署から指示がありました。 ※数日休めるような話も認められませんでした 今の職場に来て見ると、前と同じような状況です。 周りは過酷な労働に従事し、疲れ果てています。 私もいずれそういう状況になると思います。 私はとある先輩の下についたのですが、この人とは 人間関係でも全くうまくいきません。 何というか「接するのは面倒くさい」と思われているような対応で 業務内容で確認や質問をしても、人をバカにしたような言い回しで、 理解できない回答がぶっきらぼうに返ってきます。 業務の引継ぎが、今の職場の重要な課題でしたが、支障が出ています。 それでも我慢して聞くしかないのですが・・先に精神的に参ってきました。 色々なストレスが重なり、前向きに生きていく自信が、 無くなって来ました。 自分に強くありたいのですが苦しいです・・。 せめて労働時間が少ない職場など、 転職の検討をした方が良いでしょうか・・？。

派遣とアルバイト 現在就職活動中の26歳男です。 私は大学を卒業してから、2ヶ月ほどしか職歴がありません。 前職を退社後はハローワークなどで正社員の求人に応募をしてますが未だに採用をいただけていません。 このままではいけないと思い考えたのですが、 １、社員登用制ありのアルバイト ２、派遣社員 のどちらかで、契約社員もしくは正社員を目指して行きたいと思います。 この場合、どちらのほうが良いのでしょうか？ 私のがんばり次第というのは承知してますが、一日も早く安定した生活を送りたいのです。 また、派遣社員とした場合、おすすめの派遣会社やサイトなどありましたら教えていただきたいです。 乱文ではありますが、宜しくお願いします。

【長文です】以前勤めていた会社の上司とW不倫の関係にあります。 退職する間際（今から3ヶ月前）上司同行で泊りの出張がありました。 上司（以下　Aさん）をとても信頼していました。尊敬もしていました。 仕事も終わりビジネスホテルへ戻りました。 私の最後の仕事だったことからAさんがケーキを買ってきてくれていました。 「今までご苦労様」と二人でケーキを食べてワインを飲んで会社の面白話をして盛り 上がっていました。 楽しく話しをしているうちに時間が経ってしまったので「ありがとうございました。また明日。」 と席を立ったその時、急に押し倒されて体の関係を持ってしまいました。 Aさんはずっと私への想いを隠し通していたそうで、後悔はしたくないと急に告白されました。 まだ会社へは数週間出勤しなくてはならない状況だったので、ここで断っては後々行きにくくなると 思う気持ちとAさんの事を尊敬していたので嫌な気持ちはありませんでした。 いくら信頼していても男性の部屋に行ってしまった自分にも非があるとも思いました。 一晩だけの関係だと思っていたのですが、後日期間限定でかまわないから付き合って欲しいと 言われました。その時、私の旦那は単身赴任中でほとんど連絡も無い状態。（1年位） 遊び程度に考えてOKしました。 数週間してAさんから結婚して欲しいといわれました。 Aさんには子供が1人居ますが、奥さんとは家庭内別居状態が続いるそうです。 私は考えられないと返事をしましたが会うたびに「一緒になって欲しい。本気なんだ」 と何度も何度も言われ続けたので「うん、いつかね。」と軽い返事をしてしまいました。 その後も確認をされましたがその場の状況で返事をしていました。 いくらなんでも本気で奥さんと離婚なんて、、、今だけの感情なんじゃないかと思っていたの ですが、数ヵ月後には離婚をするそうです。 慰謝料、親権の話しも進め、会社にも近々離婚すると報告したそうです。 全て整えたから後はお前が離婚してくれればすべてうまく進むと言われました。 旦那が近くに居なくて寂しかっただけで、旦那の事は好きなんです。別れるつもりはありません。 Aさんに伝えました。それでも待っていると。 他には考えられないというのです。 私もAさんの事は好きです。体の相性もすごく良くて驚きました。 旦那とはレスなので余計に惹かれてしまったのかもしれません。 このような状況になってしまったのは自分のせいだから好きでも旦那の為に別れた方がいいのではないか。Aさんとも一緒にならないで一人で生きていく道もあるのではないかと考えています。 旦那には一切ばれていません。 旦那は稼ぎが少なく、子供も欲しくないといっていますが、一緒に居て心が落ち着きます。 Aさんは稼ぎがあり、私との子供を希望しています。 趣味はAさんとよく合います。旦那は趣味がないので私に合わせてる感じです。 今は旦那の転勤先に引越しをして仲良く暮らしています。 これを読まれた方、ご自身がこのような状況になったらどうしますか？ 自分が社会的に許されないことをしていることは分かっています。 第三者の意見を聞きたくて長々と長文を書かせていただきました。

仕事の中でも雑用であったり、本当は自分のやりたくいない仕事もするときがあると思います。また、就職時は自分が思い描いていた仕事とのギャップ等も含めて、仕事がつまらなく感じるときがあると思います。 以前私は本でつまらない仕事はない。用は気持ちの持ちようだみたいなものを読んだことがあります。確かにその通りだと思ったのですが、具体的にどのようにすれば、そう思えるのかを忘れてしまいました。 考えられるものとしては １．仕事をゲーム感覚でこなす（次はコピーを30秒以内でとか） ２．仕事を工夫していく（今度はこんなレイアウトで資料をつくろう） 等があるのかなと思いましたが、まだまだあると思います。 なので、こうしたら仕事を楽しく出来る！という心構えのようなものがあれば、是非ご教授の程よろしくお願いします。また、こういったことが書いてある本でお勧めのものがあれば、重ねてアドバイスお願いします。

23歳男。今後どのようなスキルを身につけたらいいか悩んでいます。 今月今勤めていた会社(小売業)を辞めました。今後経理事務関係に就職し、最終的には社会保険労務士、もしくは税理士になり、事務所を構えたいと思っています。そのための第１歩として、６月の試験に向けて日商簿記の合格を目指しておます。これは確実に取得できると思っています。 ここで質問なのですが、最終的に社会保険労務士もしくは税理士になることを考えると、それまでの間どのようなスキルを身につけたらよいと思いますか？いろいろモデルを考えてみましたので、意見お願いします。 基本情報 ・大卒(文学部哲学科卒。) ・取得資格：漢検1級　英検2級　文章検定2級　自動車免許(AT限定)。また今年6月に日商簿記2級を取得予定 ・資格は文系関係ですが、地道に目標を達成する力があるつもりです。 ・結婚は35歳くらいで ・居住地は地方(甲信地方)の都市 ------------------------------------------------------------------- モデル1-「夢おっかけ型」 簿記２級(６月に取得)：23歳 ↓ (会計事務所か企業の経理で)働きながらFP2，3級取得(来年の6月までに)：24歳 ↓ 社労士取得(5年後をめどに)：28歳 ↓ (会計事務所)働きながら大学院(社会人入学。文系(哲学))：30歳 ↓ 事務所開設：32歳 ※どうしても大学院で学びたい ※FPは自分の生活のためも考えて身に付けたい。また社労士の予行演習、または社労士取得後のダブルライセンスとして。 ※20代前半などで転職などしてしまう場合、(経理関係希望なのでFPや2級では)リスクが大きいという欠点 -------------------------------------------------------------------------- モデル２-「経理職安定型」 簿記2級：23歳 ↓ 簿記1級(2年をめどに)：25歳 もしくは税理士必須２科目(3年を目処に)：26歳 ↓ （会計事務所などで）働きながら社労士(5年間で)：30－31歳 事務所開設 ※経理関係でも比較的取得しやすく、企業(や事務所)の需要がある資格(科目)を20代前半で取得 ※プラン1に比べ経理職での転職に比較的有利(勿論、１～２年で辞めてしまうのはよくないですが) ------------------------------------------------------------------ モデル3「税理士型」 簿記2級 ↓ (会計事務所などで働きながら10年後をめどに)税理士取得。事務所開設：32歳 ※法学履修済みで受験条件クリア ※税理士一直線型。取得後収入こそ安定するものの、将来的には税理士供給過多になるという見方も。 ※税理士よりは社労士希望

相談させてください。 離婚問題で悩んでいる友達が居ます。 私自身も今、離婚するしないで旦那と話し合ってる最中ですが…。 私もこんな状況で助けられないので、力をかして頂きたいですm(__)m 友達は子供はいません。今月の終りに旦那様の親戚の還暦パーティーがあるみたいなんです、しかし今はこんな状態で、出席しても気まずく、しなくてはもっと気まずいですよね。 御両親は離婚については知っているみたいなんです。 出席しても居場所がないですよね…。 出席しなくて、離婚しないとなってもご両親の風あたりは強くなりますよね^^; 迷って居るなら出席した方が良いのですか？ 結果的には出なかったらそれが答えになってしまうのですか？ 私も同じ様な状況なので、私だったら気まずいしリスクが高いから出たくないなぁ～しか言えません。 他に解決策はありますかね？

宜しくお願いします。 結婚して5年程、30代後半の旦那がいます。（子供はいません） 結婚生活で、浮気怪しいな？と思うことは数回ありましたが 性格上、あまり長く深く付き合ってとまでするタイプ？ではなく、ようは 不倫ではなく、浮気程度で終わるような人だろうな・・・っと 思っていたので、疑惑があっても普通にすごしてきました。 ですが、先日珍しく携帯を家に忘れて会社に行きました。 携帯は見ない、見ちゃいけないとずっと思ってやってきましたが どうしても最近期限いいな・・と思ってつい見てしまいました。 （携帯は見てはいけないのは理解しております。今回だけご了承ください） そしたら、受信フォルダには特に？というメールがなく安心していたら 名前が付いてないフォルダに「Ａ（姓だけ）」登録してあるＡさんのメール だけそこへ移されていました。 そのフォルダをみると、数年前からの履歴があり数ヶ月に1・2回の ペースでメールがありました。 内容をみると最近のメールでは「お兄ちゃん。大丈夫？頑張ってね」 とか夫からも「お前は可愛い妹だから俺が何かあったらどうにかするよ」 っと兄弟のような呼び名で呼び合っています。 メールから推測するに、以前は同僚だった女性だと思います。 夜遅かった日の記憶がある日のメールでは「遅くなってごめんね。 きちんと帰れた？ 女性なのに、夜中途中までしか遅れなくて・・でもいつも話すと楽しい」 っと書いてありました。なぜかいつも？にひっかかったのですが・・・ メールをあまりしない夫が数年からも前から特定の1人だけの女性に いつも気遣ったり、2人で定期的に飲んでいて、それが本当に楽しいん だろうな。。っていつもの様子でもわかりました。 でも、浮気をしても1・2回すれば・・失礼ながら関係がおわるタイプと思って いたので、それは間違いない（付き合った時に1度浮気があり1回だけの 関係でした）と感じていたのですが、これは浮気でしょうか？ でも、兄弟のように仲がよいだけなのでしょうか？皆さんはどう思われますか？ 携帯は今回1回のみだけ、今後はみませんので、そちらは抜きとして 勝手ですが、ご意見ください。

旦那とは2年前に結婚しました。旦那とは同じ職場でしたが、婿入りしてくれた為3月いっぱいで二人とも退職して実家に帰るつもりでした。ついでに妊娠もしておりメデタイ形で退職するはずでした。しかしなかなか旦那の転職先が見付からず不安な毎日。そんな矢先、胎児に病気が見つかり2ヶ月前に出産しましたが死んでしまいました。 不安だらけだった時に、転職先が見付からないなら見つかるまで居てもいいよと上司が言ってくれ、旦那だけ後半年お世話になる事になりました。私は専業主婦をしていましたが、ただ家に居る事に罪悪感みたいなのを感じ、仕事をする事にしました。ちょうど前の仕事と同じ仕事があり就職できたのですが、結局は半年程しか働かない事になってしまいます。しかし、始めから「半年しか働きません」なんて言ったら雇ってもらえないので話していません。こんな状況でこの先退職する場合、理由はなんていえばいいですか？ ちなみに、就職してから知ったのですが、前職場の上司と今回の職場の上司が知り合いらしく、早速私の事が前職場の上司の耳にも入っていました。（旦那の話）半年程で辞める予定である事など話されていたら気まずいなと思っています。仕事しないでいた方がよかったのでしょうか。