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- 労災損害賠償の件で困っています。
はじめまして、私は1年8ヶ月前に足場板に足を踏み外し（右大腿部チョウケイ靭帯断絶及び右膝半月板損傷）になり手術入通院し、その後リハビリをしてもらい昨年11月中旬に症状固定になり後遺障害10級で一時金をもらいましたが、なにぶん子供二人に妻の4人暮らしの為、生活は苦しく何とか生活しています。会社側は、当初労災にしたくないの事、2ヶ月の給料支給（診断書2ヶ月、当初）するからとの事、2ヶ月目のとき主治医からまだ日にちかかりますと言われ会社に報告すると大きい会社じゃないから労災にすると言われ、2ヶ月目の給料は支給されませんでした。会社は、治らなかったら出てこれないと言われ(何回も）うつ病になりかけました。症状固定になる6日前、会社との話し合いの際会社は、給料の減額 労働日数も10日～15日しかない(事故退職）をせまられました。これからどうしょうか悩んでいます。尚、会社の方からは一回も電話、見舞いもないです。 これって損害賠償請求できますか？事故当時、ヘルメット・安全帯使用していませんでした。法律に詳しい方教えてください よろしくお願いします。私は37歳、子供保育園児です。今でも足が痛く、装具・杖が放せません。整骨院の方に実費で通院しています。(毎日）