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昨年の４月に出産して、今年の４月から子供を保育園に入れて復帰する予定でしたが、先日二人目の妊娠が発覚し、現在３ヶ月目です。 予定日は８月の下旬なので、計算すると７月中旬からまた産休に入ることになるんですが、正直、復帰をするか迷っています。 仕事は辞めるつもりはないのですが、約３ヶ月間だけ復帰してまた産育休に入るか、育休延長をしてそのまま二人目を出産するか、どちらが良いと思いますか？ 本当は、一人目を保育園に入れて、残りの３ヶ月は有給や育休延長を利用して、実際に働きに出ることなく出産出来るのが理想なんですが、厳しいでしょうか？ 現在保育園は申請中で、結果は遅くとも３月上旬に分かります。会社にはまだ二人目の妊娠報告はしていませんが、もし保育園の入所が決まった時点で育休が延長になった場合、保育園の入所は取りやめになりますか？ 分かりにくい文書ですみません。

どういう子供、状態を称して 「かんがつよい」と呼ぶのでしょうか。