JETER の回答履歴

私の友達が一方的な片想いタイプで合コンにおまけとして言ってみたら女性の方から好意を持たれたそうで、声を掛けられてしばらく会話したそうですが、「俺、意中の人でない限り好きにはなれないんでー」と言って断わったそうです。 友人関係でもよっぽど自分が気に入らない限りは声を掛けて話したりしないのだそうです。 なので、私しか友達はいません。 男性から振るのは失礼ですか？年齢は35歳ですが、見た目や感じが完全に二十歳ぐらいです。

自分の嫌なところを、相手がそうだと思って指摘する事は、何か呼び方はありますか？ 例えば、自己満足が強い人が、自己満足が特に無い人に対して、本当に強いと思い込み、指摘するような場合です。 会社とかでは、結構多い気がします。

彼女に愛想つかされそうです、、僕はどうすれば良いでしょうか… 付き合って2週間なのですが僕のせいで揉め事が多いです 生理の時にやろうとしたこと、食事中に急に疲れてしまい無口になり素っ気なくしたこと、ホテルでシャワー浴びたいからトイレ使わないでって言ったこと、などなどです。。 彼女に自己中だねって言われてしまいこれが続いたら無理とはっきり言われました。 元カノにも自己主張が激しいと言われ振られたことがあります。 ①僕は本気で性格を変えたいと思っているのですが、どうすれば変わることができるでしょうか？ ②どうすれば今後彼女と上手く付き合っていけるでしょうか？ ③彼女に今までのこと謝罪したいのですがどう言えば良いでしょうか？ ①～③について、ご回答お願い致します。

一個下の高二の彼女には推しがいるのですが、推しと彼氏どっちが好きなのかと聞いたら"みんな1番好き"と言われました。その推しが身近に居たら付き合うのかと聞いたら付き合うとも言われました。推しを否定しているわけではないのですがなんか嫌です。正直に伝えるべきですか？我慢した方がいいですか？

・目の前でお客さんを盗む同僚 ・私に熱（３８度）があるにも関わらず４～５時間面談を続ける上司 ・営業車内でセクハラをしてきて、その後避けるようになるとパワハラ、異動先においても出欠を確認しセクハラしてくる上司 ・お客さんにハニートラップを仕掛けてセクハラをさせて、警察に通報した上で異動した同僚（私が上司にセクハラさせたことを相談したのに、後日「失敗しちゃいました～」と笑いながら言ってきました） ・相談事を簡単に漏らす上司 ・同僚が私に不利になるような噓の報告をしてそれを簡単に信じて私を叱る上司 ・休職中に嫌味のラインを送ってくる同僚 ほんの一例ですが、このような人間関係の中でずっと働いてきて 現在体調を崩し休職をしています。 このような同僚や上司は皆さんの職場にもいますか？ 会社は、一部上場企業で地元ではホワイトだと言われている優良企業です。 質の良い人間が多いとも言われています。 それなのに病んでしまうなんて、自分が悪いのかもしれないと思う気持ちもあります。 嫌がらせをしてきた上司も同僚も仕事もできて学歴もあり優しい面もあります。好いている人もいます。会社では出世コースです。 でも、マウント気質で攻撃的なのでずっと自分を抑えないといけないしんどさがありました。 転職も考えていますが、過去のトラウマから新しい職場での人間関係を怖く感じます。優良企業でこれなのだから他社はもっと酷い人がいるのでしょうか。 何かアドバイスいただければ嬉しいです。

理系大学院生は浮気しないと聞いたことがあるんですけど、では理系大学院生とお付き合いをはじめたらそのまま結婚までいける確率は高いですか？

同じ職場の男性(20代後半)にLINEで彼女がいるかどうか聞きました。 その男性とは部署が違うので、そこまで関わりはなかったのですが、在宅勤務になり、それきっかけで連絡先を交換し、たまに雑談的なLINEをしていました。 私はその男性のことが好きで、彼女がいるか前から気になっていたので、思い切って聞いてみたところ、いないです(泣いてる絵文字)とだけ返信がきました。とりあえず良かったのですが、私に彼氏がいるかは聞かれず…。そうなんですね、とだけ返信したら、そこでやりとりが終わってしまいました。 これは私に全く興味ないってことですよね？ よっぽど興味のない相手以外は聞き返すかなと思うのですが。。 ご回答よろしくお願いいたします。

20代の男です。 私のしたことは浮気になるのでしょうか。 1年前ごろ、彼女がいるにもかかわらず、ムラムラしていたのもあってチャットアプリで知り合った女性2週間くらいLINEでやりとりし、会う約束をしてしまいました。 約束の2.3日前に我にかえって約束はキャンセルし、連絡も絶ったのですが、今になってそのことを思い出してモヤモヤします。 彼女に申し訳ないことをしたと後悔でいっぱいです。 彼女にこのことを話すべきかとも悩んでいます。 ご回答いただけると助かります。

（長文です） 今、同僚２名からの地味な嫌がらせ（恐らくハラスメントに該当する）行為に迷惑しています。 これまでの事を時系列順でお話しすると、 今年 ３月 ・今まで一緒に仕事してた２名（仮にA・Bとします）の同僚が少しづつ冷たい態度になってくる。（Bは去年１２月頃に移動して今の席にきました） ４月 ・職場が引っ越した関係でパソコンの初期化を行ったが同僚の１名が以前使用してたパソコンを朝、無断で取り換え（BのパソコンでAも交換を手伝う）、私に使いにくいパソコンが回ってくる。 ・Aが思いっきり無視してくるようになり、Aから私に何か作業の依頼が来る時、A⇒B⇒私に伝言ゲームのような形で伝わる。 ・仕事に有利な情報をAとBの間で共有されるようになり、話に入ると無視される。仕事も二人で勝手に進められる。 ・Bも無視を決め込むようになる（AとBは元々仲が良く、仕事中もプライベートな話をしてます） ・ゴールデンウィーク間近、次の転職先が決まりそれを上司に伝える（転職活動そのものは２月からしてましたが、職場には秘密でした） ５月 ・【昨日】A・B・私の３名は同じスプレッドシートで作業をする事があり、私がミスをするとAがそれを私に聞こえるような声でBにそれを言う（何故か面と向かってそれを話さない） また、別のミスをA・B二人して笑う 昨日の件があったので今日から小型のボイスレコーダーを忍ばせてましたが、今日は何も降りかかってきませんでした。 時系列にも記載しましたが、私が退職する事を知ってからこの態度に出たとは考えにくく、仕事その物も適切なペースと質を意識しており、また他に思い当たる節もない為、動機は完全に不明です。 そこで質問ですが、 １．時系列にあるとおり、転職先が決まったため、あと約一か月後に今の会社を離れますが、最後にこれらの迷惑行為の対策でいいものはありますでしょうか？ 今まで行った対策は ・ボイスレコーダーの所持 ・本社で仲の良い上司の方へ全て話し相談（まだ、内密でお願いしてます） ・労働相談窓口へ電話相談 ・退職代行サービスに説明とお見積もり（最終手段の為、依頼はまだしてません） ２．本社の上司経由でハラスメントを担当する部署への報告を依頼した場合、どのような流れになると思われますか？（一般論、経験談、あなたの会社の場合等のお話で構いません） また、退職寸前（退職日３日前とか）と退職まで１か月以上時間のある今ではどちら報告するタイミングとしてはいいでしょうか？（報告後に会社に益々居づらくなる事も考えられる為） ３．あなたがこのような状況だった場合、どうしますか？ 前職もパワハラで痛い経験をし退職した為、今回は以前と同じ悔いの残る終わらせ方はしたくないです。恐らく放置すると、私が今座ってる席に着く方が次来た時に同じ目に遭わないとも限りません。 ただ転職先が、決まった時、何人かの方から「おめでとう」「がんばれ」等言われ、ホワイトに近い会社そのものにはとても感謝しているので本件はなるべく穏便に済ませたい気持ちもあります。（本当は退職代行も使いたくありません） 何かいいアドバイスを頂けますと幸いです。

（長文です） 今、同僚２名からの地味な嫌がらせ（恐らくハラスメントに該当する）行為に迷惑しています。 これまでの事を時系列順でお話しすると、 今年 ３月 ・今まで一緒に仕事してた２名（仮にA・Bとします）の同僚が少しづつ冷たい態度になってくる。（Bは去年１２月頃に移動して今の席にきました） ４月 ・職場が引っ越した関係でパソコンの初期化を行ったが同僚の１名が以前使用してたパソコンを朝、無断で取り換え（BのパソコンでAも交換を手伝う）、私に使いにくいパソコンが回ってくる。 ・Aが思いっきり無視してくるようになり、Aから私に何か作業の依頼が来る時、A⇒B⇒私に伝言ゲームのような形で伝わる。 ・仕事に有利な情報をAとBの間で共有されるようになり、話に入ると無視される。仕事も二人で勝手に進められる。 ・Bも無視を決め込むようになる（AとBは元々仲が良く、仕事中もプライベートな話をしてます） ・ゴールデンウィーク間近、次の転職先が決まりそれを上司に伝える（転職活動そのものは２月からしてましたが、職場には秘密でした） ５月 ・【昨日】A・B・私の３名は同じスプレッドシートで作業をする事があり、私がミスをするとAがそれを私に聞こえるような声でBにそれを言う（何故か面と向かってそれを話さない） また、別のミスをA・B二人して笑う 昨日の件があったので今日から小型のボイスレコーダーを忍ばせてましたが、今日は何も降りかかってきませんでした。 時系列にも記載しましたが、私が退職する事を知ってからこの態度に出たとは考えにくく、仕事その物も適切なペースと質を意識しており、また他に思い当たる節もない為、動機は完全に不明です。 そこで質問ですが、 １．時系列にあるとおり、転職先が決まったため、あと約一か月後に今の会社を離れますが、最後にこれらの迷惑行為の対策でいいものはありますでしょうか？ 今まで行った対策は ・ボイスレコーダーの所持 ・本社で仲の良い上司の方へ全て話し相談（まだ、内密でお願いしてます） ・労働相談窓口へ電話相談 ・退職代行サービスに説明とお見積もり（最終手段の為、依頼はまだしてません） ２．本社の上司経由でハラスメントを担当する部署への報告を依頼した場合、どのような流れになると思われますか？（一般論、経験談、あなたの会社の場合等のお話で構いません） また、退職寸前（退職日３日前とか）と退職まで１か月以上時間のある今ではどちら報告するタイミングとしてはいいでしょうか？（報告後に会社に益々居づらくなる事も考えられる為） ３．あなたがこのような状況だった場合、どうしますか？ 前職もパワハラで痛い経験をし退職した為、今回は以前と同じ悔いの残る終わらせ方はしたくないです。恐らく放置すると、私が今座ってる席に着く方が次来た時に同じ目に遭わないとも限りません。 ただ転職先が、決まった時、何人かの方から「おめでとう」「がんばれ」等言われ、ホワイトに近い会社そのものにはとても感謝しているので本件はなるべく穏便に済ませたい気持ちもあります。（本当は退職代行も使いたくありません） 何かいいアドバイスを頂けますと幸いです。

何故、人は下ネタが大好きなのでしょうか？ 特にダメな男やダメな女ほど、下ネタ大好きです。 下ネタが大好きな人は、社会で満たされてないからそういう方向に行くのでしょうか？

どちらが勝者というより、これが民主主義国家の選挙なんだと呆れる程、両者が対立している。郵便投票で不正があったとか無いとか、うんざりする言い合い。トランプ氏は意地でも大統領に踏みとどまるつもりだと思うと恐ろしくなるが本当にこの選挙どちらが勝つのでしょうか？裁判まで行きますか？

Windows10ですが、聞きたいCDを入れても認識しません。 別のCDを試すと認識されるCDもあります。 対処法を教えて下さい！

こんにちは お世話になっております。 スマホって、歩くときどこにしまってますか？ バッグ？上着のポケット？ ズボンの後ろポケット？・・・

彼女や妻にしてみたいと思った芸能人は誰ですか？どんなところが彼女や妻としていいと思いましたか？

ウィキペディアや公式では身長は168cmや169ｃｍだけど、実際は170ｃｍ（本人の談を含む）を超えている女優さんや女性モデルさんはいますか？ できれば知られた方でお願いします。

あなたの働くお店は、飲み物がセルフサービスで無料です。 ある日、お客様に「飲み物を席までもってこい」と言われました。 「セルフサービスなのでご自身でお取りいただけますか」と答えたところ「お客様は神様だろ！！お前がもってこい！！」と激怒。 この場合、店員であるあなたはどんな対応をすれば正解でしょうか。 ※これは「OKWave12周年記念！OKWaveからの挑戦状12の難問にチャレンジ！」からの質問です。 http://anniversary.okwave.jp/12th/ ※質問は予告なく締め切らせていただきます。 ※参加にあたっては、下記リンクの注意事項をご一読ください。 http://okch.okwave.jp/#attention

ボーカルの声が可愛くて、一癖あるような、癖になるようなバンドを探しています。 イメージ的にはフーバーオーバーや相対性理論、あと挙げた２つとは少し違いますがミドリなどです。 おすすめがありましたら是非教えていただきたいです。 インディーズでも大丈夫です。よろしくお願いします。

聞いていたのはもう２０年ほども前かと思うんですが…。 全て英語の歌詞でしたが、歌っていたのは国内アーティストだったような記憶があります。（もしかしたらカバーかも？） ネットでいろいろ検索してみましたが、全くたどり着けませんでした。 ご存知の方がいらっしゃいましたら、アーティスト名・曲名教えて下さい。 唯一覚えているサビの部分は割と軽快なメロディーです。 よろしくお願い致します。

福田沙紀って… 凄みがありますよね。 ライフの時とか… 今のメイド刑事も。 すごい…。