sadami10 の回答履歴

知的や発達障害の母親で子供を普通の学校に通わせてる人に質問です。 子供がたまたまテスト等で平均点以上等のいい点数を取っても普段の生活態度等で心配のあまり褒めに くかったり否定したことありませんか？ そして『いくらテストでいい点取っても社会に順応しなきゃ意味ないわよ！』と言う旨の言葉を発したことありますか？

経理職のスキルアップ方法にどのようなことがありますか?資格の面を強化しすぎてそこまでやっても仕方ないと横槍を入れられ落ち込んでました。 定期的な担当がなくなった後の同僚の仕事を手伝う語録にどんなものがありますか?年末調整確定申告イベントまで時期が先になります。理想は上司が自分の顔を見て,「おお,あれやっといてくれ」「はい」と頼まれる感じにいきつきたいです。 宜しくお願い致します。

先日、始めてセックスをしました。事情があって相手は彼氏や旦那というわけではありません。 それでキスをしたんですが、相手の男性に口移しで唾液を口に入れられて『飲んで』って言われました。 言うとおりにのんだんですが、これって何なんですか？ 私が24歳で彼が23歳なんですが、私ちょっと疎いもので、唾液を飲ませるって普通にある事なんでしょうか？

経理職で脱落してしまいました。年末調整,確定申告,申告,事務作業を極めようとしてる間に社交性が落ち,それでは客商売が成り立たないになりました。給与計算社会保険とは,年末調整の書類の書き方がうまくいかない,社交性が全然ない簿記が崩れた申告書が一人でかけない書こうで事務作業は頓挫しました。経理のエッセンスは飲食店のお品書きのようにカレー,やきそば,お好み焼きと作り方を攻略し,お客様がきたらオ－ダ－通り作り出せるようだと思いました。人が集まってくるようになると会社の営業活動になってたようで次々新しい上司の喜ぶお客様がきました。ねたみつぶしで他のところから圧力がありました。経理だけではだめだと同僚の要望書きをし一般事務のような買い物もしてました。上司の縁を飲み込もうとしてたら義理義理心苦しいのがバレ,義理義理のお客様への真心の化けの皮がはがれ上司へも忠実心がなくなりました。社交性アップすると経理,税務以外の人が集まるようになり初めは経理はメインの商売ありき,経理は補助的なものでビジネスとは何かが先だ,のあたりまではまともな人でフムフムと聞いてました。それからはお前のしていることはそもそも無意味だ,意味不明に死ねと過去を調べ攻撃する人が現れました。最近一応人は集まるものの客商売と経理職とは全く異なる人が山ほど集まってます(落ちはまわりはニ－トばかり）。事務作業は吹き飛び担当を奪われ(もう一度担当戻るのはこわい情報を聞いてしまった）ただの住宅街のニ－トになってしまいました(客の来ない営業所から成り下がり）。私はどのあたりに戻ればよいでしょうか?上司に信用がありません。こちらのカテゴリーを見て呪いが解けました。皆さんありがとうございました。こういう状況からもとに戻れた方,それ以上状況がよくなった方いらっしゃいますか?宜しくお願い致します。

人生、色々、男も、色々、女だって色々・・・以下略。 うちのおかん（我が母上）は言います、昔は情報網が乏しくて、みんな馬鹿していたけど、最近の人達は情報網が発達し過ぎて、逆に馬鹿していると。 金正恩やばいよね、韓国やアメリカが悪と言うのもわからないでも無いけど、日本に核ミサイル撃つぞ、以下略されると日本の側としても彼をフォローできないよね、サッダーム・フセイン以下略の運命をたどりそうだよね。で、うちのおかんは言います。そう言うぶっ飛んだ話題はもうやめにしようと。 うちのおかん、一理あるでしょうか？

産休に入る際に同じ課の方には個包装の小さなお菓子を配る予定です。部長に対しても同じ物で良いか、はたまた菓子折り一箱渡すべきか悩んでいます。 どちらがよいか経験者の方教えて下さい。よろしくお願いします。

最近、仕事でミスをした１８歳の子を怒ってしまい、帰れと激を飛ばしたら帰りました。 確かに帰れとは言いましたが、もう少し考えませんか？ どう思います？

最近、仕事を始めました。 介護士なんですけど、明日で３日目です。 なかなか人の名前とか仕事のやりかたとかわからず 立ち尽くしてしまいます。 3ヶ月の契約です。 上の介護士の肩はサポートとかしてくれますかね？

営業職は残業代が出ないというのは違法ではないのでしょうか。 また営業職は総合職とは違うんですか？

現在の勤務先の上司に度々嫌がらせを受けておりどう対処していいのか悩んでおります。 指示通り仕事をしてもそんな指示はしていないと言われたりするのは日常茶飯事で（メモや録音をしているので指示通りなのは事実なのですが）なんとか我慢出来るのですが、最近はエスカレートしてきて精神的に辛いです。 前々から話がコロコロ変わる方だったのですが、以前パートさんの面接があり採用になった際、そのパートさんが初出勤の日に連絡がつかなくなった事がありました。 面接をして仕事の段取りをしたその上司が経営者に私は連絡先を知りませんと言った際に、思わず「○○さんが面接をして今日の段取りをしたのに連絡先を知らないのはおかしくないですか？」と言ってしまってから嫌がらせが酷くなり、食べ物を放り投げられたり、お客様の請求業務で間違ってもいないのに間違っていると言われ騒ぎになったりするようになりました。請求業務は正しくおこなわれておりミスではないと判明しても一言の謝罪もありません。 話を聞けば私の前の方々も3ヶ月程度で辞められており私もま2ヶ月程度ですが辞めようかと思ってしまいます。 皆様はこのような時はどんな心構えで我慢しておられるのでしょうか？

部署が変わり、業務にも人間関係にもついていけなくてつらい。　 私は一番したっぱの者で給与も一番下なので年収にも大きく開きがあって付き合いや様々なものについてくことが出来ない。 さらに他の方は東大や京都大などレベルの高い大学に行っていて私は専門中退なので業務にさえついていけない。 うつまではいかないが、つらすぎて毎日吐いたり食事も喉を通らず寝れないほど辛い。 どうしたらいいでしょうか。

東大や京大などの優秀な方ばかりの部署に。全然ついていけません。年収もおそらく二倍三倍違うんじゃないかと思います。 いくら頑張ったところで何もかもまるでついていけません。完全に自信をなくし休暇をとって引きこもりのような状態です。以来、外に出るのが怖くなってしまい、吐き気や胃痛など、夜も眠れなくなりました。自分の事が全く信用出来なくなり何も手をつけることが出来なくなりました。今まで何をしてきたのかと、呪うばかりです。　東大卒にも負けない位の仕事をするにはどうしたら良いのでしょうか…　自分としては、大学さえ卒業していない自分は、今さらなにやったって手遅れだという意識が強く、何も手につかない日々が続いております。再起不能状態に陥っています。こんな状態でどうすればいいでしょう

sexをしないのですが、オーラルsex？というのをする男性がいます。 私がいつもフェラをするのですが、メールで興奮させてほしいらしいです。 どんな内容が興奮するのかわかりません。 会った時にどんな事をするかとかの内容を送っているのですが、正直ネタ切れです。 フェラもほとんどのサイトに書いてある事はしているので、他にどんなテクニックがあるかも教えてほしいです。 分かりにくい内容で申し訳ありませんが よろしくお願いします。

夢ですが、白くて小さい赤ちゃんネズミが箱の中にいっぱいいました。 嫌な感じはしなっかたです。 その中４匹くらい死んでいったのでなんで出してないままいるかなと 考えたんですが、それで 目が覚めました。 あまりネズミはすきではないです。でも夢のネズミは嫌ではなかったです。 ただ４匹が死んでいたので、それが気になりますね。 最近色々悩みはかなりあります。 宜しくお願いします。 . .

僕の親はダメだししか出来ません。 僕が悩みを相談（精神病や学校の相談、人間関係）をすると、深くため息をして貶してきます。 昨日も同じテレビを見ていてやべっち雰囲気イケメンだと思う？と聞くと、どうでもいと流すように呟いていました。 ずっと携帯をやっているので、日常的な会話は全部無視されます。 まともに会話されないから自分も無視するとキレはじめます。 自分が不利になると、すぐに揚げ足をとったり屁理屈をこいたり。親と子は立場が違うと絶対王政みたいです。 本当に小さい事でぶん殴りにくるような勢いで怒ってきます。 この前もポスターが剥がれていて歯を磨きながら直してたらまた剥がれてきたので歯を磨いた後に直そうと思いほっといておきました。そこに親が来て、お前ちゃんと直しとけよコラっと怒鳴られなおしたけど剥がれてくんだってと言うと、直してねーだろう、どこ直してんのよって言われました。 こんな小さい争いが毎日何十回と家で繰り広げられます。 おかげでそんな家に住む自分は、心が狭いちっこい人間と友人にもよく言われ今では友達が0です。 やはり親の影響を受けながら子供は成長するのですか？ 自分は今の親みたいになりたくないですが、親がいうにはそっくりだそうです。 何とか糞みたいな親にならない方法はありますか？

障がい者福祉協会の会計担当をやっています。 収支決算書をまとめて監査を終えたのですが、 先に理事でチェックしてから監査するのが常識と、会長に言われました。 難癖をつけるのが会長のクセみたいですが、監査の前に理事で確認要でしょうか？ 現金、通帳、領収書を持ってくるようにと言われてます。

出張手当を1万円支給してもらいながら 実際に利用したホテルや電車の領収書を精算することは 出来るのでしょうか？ 例）出張手当1万円　立て替えホテル料金5000円　この5000円を会社で精算する。

先日、同様の質問をしたところわかりやすい回答をいただきわかったつもりでいたのですが、 再度別の疑問が出ましたので質問させていただきます。相変わらず初歩的な質問ですみません。 1）資金収支計算書や事業活動計算書の同一拠点内サービス区分間の内部取引は、それぞれ別紙３、別紙４で内部取引消去されますが、貸借対照表の同一拠点内サービス区分間の内部取引はそれに当たる帳票が無いと思うのですがどう考えたらよいのでしょうか？ 2）来年度への繰越金は内部取引を含まない（無視した）金額でよいのでしょうか？ 以上よろしくお願いいたします。

(1)支払小切手は振出日と先方が銀行に持ち込んで換金するまでにタイムラグがあると思うのですが、期末日をまたいでいる場合はどのような仕訳処理になるのでしょうか。 期末日ではまだ出金していないので、「当座／仕入」の修正仕訳をいれるのでしょうか。 (2)修正仕訳を入れない場合、期末日に振り出したことを第三者に合理的に確認してもらうにはどのようにすればいいのでしょうか。当座勘定照合表では４月の出金になっているはずだし、小切手の耳は自社で記入しているし、、、

小さい会社を経営しており、従業員の毎月の給料から所得税の源泉徴収をしています。 所得税は、「特納」にしてもらってまして、半年に１回まとめて税務署に納税に行くことにしています。 半年毎の納税なので、それまでは社内で源泉徴収したお金を「預り金」として管理しようと思います。 お金は封筒に入れて金庫にしまってあります。 そもそもの質問なのですが、 帳簿に計上する際は下記のような仕訳でよいのでしょうか？ （例） 給与手当　250,000 普通預金 250,000 --給与　 実際の手取り分 給与手当　 7,500 預り金 7,500　--源泉徴収分 現金　7,500 普通預金 7,500 --源泉徴収分として現金で保管 できれば、現金では保管したくないのですが、 銀行に入れたままだと、通常の「普通預金」と一緒になってしまい、集計時に管理しづらいと思います。 このためにわざわざ現金で管理してるのですが、こういう場合、通常はどうやって管理するのでしょうか？ こういう預り金は、普通はどうやって保管しておくものなのでしょうか？ 会社の銀行口座に一緒に預けてしまうと、帳簿上