N-Daikanのプロフィール

就活生です。 エントリーシートの中で、 「今までの中で人生最大の壁はどういったことか。 また、それを乗り越えるために努力したことは何か？」 という質問がありました。 何を書いたらいいのか…。 私が一つ思いついたのは、友人のことです。 留学に行っていた大切な友人が、摂食障害（拒食症）になって帰ってきて 見た目も性格も変わってしまった友人と、どのように接したらいいのか、私にできることはあるのか、人生で一番悩みました。 私が努力したことは、(1)摂食障害について、インターネットや図書館で調べたこと。(2)専門の病院に連絡をとったこと。(3)大学の学生生活センターに行き、彼女の自宅の電話番号を教えてもらい、会ったこともない友人のご両親に連絡をし、すぐに下宿先に来てもらうことをお願いした。ご両親に忙しいから娘にかまっていられないと言われたが、何度も連絡を取ったこと。(4)友人本人と何度も話し合った。 （努力ではないかもしれませんが、拒食症になってしまった友人は、みんなから距離を置かれるようになっていたときも私はずっと彼女のそばにいて、彼女のことを考えていました。） 人生最大の壁といわれると、受験や部活のことを書くのが無難なのかもしれませんが・・・。 エントリーシートに書く内容として、上記のことを書いても大丈夫なのでしょうか。 ちなみに、エントリーシートを出す企業は、医療業界です。 ご意見ご感想をください。 また、上記のことを書くとしたらどのように書いたらいいのか教えてください、。 どうぞよろしくお願いいたします。

私は基本的に人を信用する事が出来ません。 それは今まで沢山裏切られたり、嘘を付かれたり、騙されたりしたからです。 ようやく一年間付き合った初彼氏を、心底信用出来る様になりましま。 ただ友達は居ません。私は引きこもりなので、メル友が主になります。長く続いた事が無いです。 自分の事を深く話せば話す程、相手は離れて行くか音信不通になります。 うわべだけの友達を作る気はありません。なるべく仲良くなる最初の方に、マイナス要因等々を言います。 相手にしたら重荷に感じ、面倒くさく感じるのだと思います。 私と同じ様な状況の人だと分かり合えて続きますが、私は自分と同じ様な状況じゃ無い友達を作りたいのです。 最終目標は親友を作る事ですが、実現出来そうも無いです。 ネットでは真の友達や親友を作る事は、不可能なのでしょうか？ 今現在メル友が１人居ますが、長く続くか分かりません。 相手次第で変わると思いますが。 長く続くとは限ら無いのだから、仲良くなっても個人情報は、余り言わない方が良いのでしょうか？ 写メ交換もしない方が良いのでしょうか？ 当たり障りの無い話題のメールの方が、長く続くのでしょうか？ 私は相手に依存する傾向があるみたいです。 彼氏は居ますが遠距離で病気の為、殆んど今はメールが出来ません。 友達の作り方を教えて下さい。 そして、どうしたら人を信用出来る様になるのでしょうか？

日常会話、とか相手の顔が見える状況で話していると表情やしぐさから何となく、嫌われてるなぁ・・・。とかわかりますよね。 でも電話とか顔が見えないときに、適当にあしらわれたりしてると、相手はこちらを嫌っているのでしょうか・・・？ あと、人から嫌われた時の対処法？というか嫌われた、と思った時皆さんはどんなことをしていますか？ （発散法など） なんか後ろ向きで申し訳ない。

接客業の会社で経理の仕事をしています。 定時に帰ると怒る先輩がいます。その先輩は営業です。 会社（本社の本部から）残業は減らす様に指示されています。これは経理も営業もその他の職種もすべてに指示されています。 ですが、実際はお客様相手の仕事なので、営業は残業が多いです。会社側も残業しない様に忠告はしますが、きつくは言いません。一方、内勤はきつく言われています。特に営業所の経理はどこも1人しかいないので、直接会社から個人に対して厳しく言われます。 私はなるべく仕事を終らせて定時に帰るようにしています。しかし、その先輩に「みんな残って仕事してるのに、自分の仕事だけして先に帰るな」と怒られます。定時＝営業時間なのですが、過ぎてもお客様は来店されるし、問い合わせの電話もあるので、営業は残っています。それを手伝ってとのことです。 「私は本部から経理は早く帰れと指示されていると言われています」と言い返してますが、先輩は「サービス残業しろ。みんなそうしている。」と言ってきます。（実際は営業は拘束時間というものが設定されており、その時間内は申告なしで残業代がついてます。内勤は自己申告です。） 今日、定時にあがったら、先輩から「自分の仕事だけして周りのこと考えず自分だけ早く帰るな！」とブチキレたメールが届きました。実はメールが来たのはこれで２回目です。 しかし、残っていれば残っていたで別の先輩や上司に「仕事が遅い」「残業代稼ぎか？」と怒られます。組合からは「サービス残業は絶対するな」と言われています（個人の問題だけでなく、サービス残業が当たり前の風潮が出来上がってしまうからだそうです）。 営業所所長は事なかれ主義の人なので、相談し辛いです。本社の経理や組合は話は聞いてくれますが、気持ちはあっても実際に解決させることは難しいです。本部の管理体制がむちゃくちゃだからです。そもそも、人員不足・役割分担不透明・施設未修繕・名ばかり中間管理職・人件費削減の状態で、成果主義・ノー残業を求めているので、様々な所に弊害が生じている現状です。 八方塞がりでどうしていいかわかりません。先輩に対して毅然とした態度で望んだ方がよいでしょうか？それとも受け入れて、サービス残業した方がよいでしょうか？

高校生っぽい恋愛ソングを探しています。 甘酸っぺぇよ！ 恥ずかしいよ！ でも好きなんだよ！ みたいな高校生の恋愛ソングってありますかね?? 今、自分の中で一番の候補はGReeeNの愛唄なんですが… 何かもっと「これだ！」って言うのが無いか探しています。 失恋より、両思いっぽい歌詞で探しています。