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失業保険の特定受給資格者について 不当残業命令 離職直前３ヶ月間に、各月４５時間を超える時間外労働が行われたために自ら離職した場合 と定められていますが、 例えば、4～6月までは、80時間ずつ残業があって、辞めると決めた際、7月に丸一カ月を有休に した場合、不当残業命令は認められるでしょうか？