RDT23 の回答履歴

フルタイムで働きながら転職活動してる人はどうやって活動してますか、求人見るぐらいなら問題ないですけど ハローワークに行く、面接に行くなどは どうしていますか？ やはり、半日有給、有給、その日は遅刻などをする でしょうか？

先日友人の家に泊まった時、丁度生理が来て、友人の部屋のマットを汚してしまいました。 立った時にシミが出来てると気づき、咄嗟にシミの部分を上着で隠してトイレを借りました。トイレから出て生理になったと言うと、すぐにお風呂も貸してくれました。お風呂から出たらなんて謝ろう…謝るにしても恥ずかし過ぎるからいっそ汚したのを気づいてないフリしようか、と考えていたのですが、部屋に戻ると上着は退かされてシミも消えていました。友達が掃除してくれたのだと思います。 友達は自分で潔癖と言っていますし、そのマットを気に入っていたので人の経血で汚されるなんて論外だと思います。なのにその後も何事もなかったように接してくれて、またいつでも泊まりに来てと言ってくれました。感謝と申し訳なさでいっぱいで、きちんと謝りたいです。 今のところ私は汚したのに気づいてないことになっていると思いますが、汚しておいて気づかない無神経な人と思われるのが嫌です。また私が汚したのを気づいててバックれたと思われるのも嫌です。たぶん上着で隠した時点でバックレた人になってるかもしれません。 他の人に相談したところ、お泊まりのお礼としてお菓子か何かを渡す時に、「色々フォローしてくれてありがとう」と遠回しに伝えるのがいいとアドバイスを貰いました。が、私としてはそれじゃ足りないくらいで、同じマットで弁償するか、クリーニング代を渡したいです。ですがその友人なら絶対いらないと言うし、相談した人にはかえって迷惑では？と言われました。他にいい方法はありますか。 どんな対応が望ましいでしょうか。皆さんだったらどうされますか？ 自分がされた側なら、どう謝られたらまだ許せますか。

退職する際に ２０日間ある有給休暇のうち１１日を使用したいと申し出たところ、 「働かないやつに金はやらん」と言われました。 一度ではなく、３度ほど相談に行きましたが同じように言われました。 また 退職届を書いて渡した後に、有給休暇で消化するな、退職する日を早めろと言われました。 上司からは、 もちろん法律では取れる義務はあるけどな。 今まで２週間も取ったやつはいない、みんな遠慮する、前例がない。 と言われます。 私は、退職する時に有給休暇を取るのは当然だと思いますし、至って普通のことだと思っています。 労働基準監督署に相談した方がいいのでしょうか？ どうすればいいのか分かりません・・・ 助けてください。