sourireのプロフィール

東京の人は関西弁で喋ってるのを聞くと怖いって感じると聞いたので 今年の春上京してきてからずっと頑張って標準語を喋ってきたのですが、 本当のところどうなんですか？ 関西弁喋ればいいのにっていろんな人から言われるのですが、 喋ったら喋ったで怖いと思われたらどうしよう・・・と思うと踏み切れません。 母が東京の人間で幼い頃は東京弁を喋っていたので関西弁を直すのに 大した苦労はしなかったのですが、やっぱり故郷の言葉を喋りたいです。 関西弁喋ってる女ってどうですか？ ちなみにどちらかというと京都弁寄りの関西弁です。 いろんな意見待ってます！

今年4月から新卒の新人(20歳女性）が入ってきて 新人指導を私一人でやらなくちゃいけないので、 毎日教えてるんですが、教えても抜けてしまうことがとても多く 今でも毎日注意、の日々です。 常に時間に追われる仕事で、二人でやっていかないと まわらないので 私自身どうしてもピリピリで、仕事中は多少口調は荒くなってしまうときもありますが それでも、指摘する時はきちんと丁寧語は使っていまし。 あんまり細かいことは言わないように、 かなり自分では押さえて言っているつもりです。 しかし新人の方は指摘されても、私に背を向けたまま ものすごく低いテンションで「はい」と、かすれそうな声で返事をするだけです。 （これって、教えてもらってる先輩に対する態度ではないですよね。） お昼を一緒に食べるときもずっと下を向いていて 全然しゃべらないので 「元気ないけど大丈夫？」ってこちらから声をかけても 下を向いたまま「あ、はい。」って感じです・・・。 入ってきた最初の頃は、まずは打ち解けなきゃと思い 職場のことをいろいろと教えてる時に世間話もしたり、 私自身のこともいろいろと話して 先輩だけど話やすいように、もっていったんで 新人の方も結構積極的でした。 仕事中、指摘されてもこんな態度をとることはありませんでした。 でも、何だか今の状態を見ていると 私に対して、すごくテンションが低いんです。 それが私にとってはすごくストレスを感じます。 こういう場合、新人に私からへんに気にかけずに ほっておいた方が賢明なんでしょうか？ こんな状態だと、注意するのも私自身躊躇してしまいます。 私自身とても煮詰まっています。 経験談など、聞かせていただけたら嬉しいです。 ちなみに、私はこの職場で8年間勤めていて 今までも2人新人教育をしましたが、 今までは仕事経験者だったのもありこんなのは初めてです。

みなさんは、足や腕の毛をどのように処理していますか？ 脱毛できるソイエが欲しいんですが、高くて今は買えないんで・・・＾＾； 足などの毛も抜くと鳥肌になったりするんですか？？ 今まではカミソリを使ったり、ちょっとだけ毛抜きで抜いてきましたが、 やっぱりカミソリだと肌を傷めてしまうし、 毛抜きで引っ張って抜こうとしたらよく 根元らへんで切れてしまうし、(>_<) 処理後乳液を塗ったりしても赤いぶつぶつや 埋もれ毛ができてしまうので、他にいい方法はないかと 質問させていただきました☆ 私的には、毛を溶かすクリームのような物が気になってるんですけど 使った方の感想と商品名が知りたいです。 他にも、いろんな処理の方法があるので オススメの方法を教えてください！！