takuwanoshoのプロフィール

新築の間取りなんですが、プライバシーと団欒の空間を考えて玄関を中心に左右に私たちの寝室や、子供部屋等のプライベート空間、リビングや客間などの空間にわけた間取りとなっています。 しかし、色々な本を読むなかで子供はリビングを通した方がよいとの意見が多数あり、これでいいものかと考えるようになりました。 子供はやはりリビングを通って自分の部屋にいくようにした方が良いのでしょうか？ちなみに勉強等はリビングでさせようと思って子供部屋を居心地のよい部屋にはしないようにと考えています。広さは4,5畳でテレビなどは置かないつもりです。 自分たちがくつろいでいるときに子供の友達などがリビングを行き来することは実際どうですか？間取りについて悩まれた方や専門家の意見が聞きたいです。

無職で再就職活動をしています。不安から、夜は寝れず、ご飯もほとんど食べれなくなりました。家に閉じこもり、毎日気分が沈み、何をしても楽しくありません。無職の人は何を楽しみに生きればよいのでしょうか。

４月から転職した職場で、部長からの指示でわたくしの教育係を任された上司（一般の会社では課長クラス）と、打ち解けられず困っております。 ・３カ月経っても朝夕のあいさつを返してくれない。 ・仕事の引き継ぎやＯＪＴをめんどうがる。たまに教えてくれても、理解できない部分があると「こんなこともわからないのか」という態度を前面に出す。 ・ゆえに１カ月の半分くらいは何もすることがなく、デスクがパーティションで区切られているのをいいことにネットサーフィンするしかやることがない。 ・部長の指示で、できた書類はまずその上司にメールで確認してもらうことになっているが、それが苦痛らしく、「いちいちこんなの確認しなくてもいい」とか、送信メールに「ご指導お願いします。」と書いたことに「そういう頼み方はするな」と気難しい。 職業柄、また性格的に、自分のデスクワークに集中したいようで、私の存在が非常に邪魔なようです。 実は、契約従業員とはいえ、まかり間違って東大、京大卒のスタッフが揃う非常に専門性の高い職場に入ってしまったのですが、（それなら、なぜ私が採用されたのかわかりませんが）、もしかしたら専門的知識も持たずのうのうと、バカが入ってきたことにその上司はいらだちを隠せないのかもしれません。 面白いことに、非常に容姿端麗で性格の良いいわば秘書のような方がいらっしゃるのですが、この方には上司は、朝のあいさつばかりか、日常的な会話を非常に楽しげになさいます。 自分が努力して認められるしかないのは重々承知ですが、本来はその専門分野の大学を出て、難しい国家資格を取り、社会の現場で実践を積まないと、今の職場で使い物になるレベルではないのです。それに、これは逃げだと思われても仕方ないのですが極平均的な偏差値の大学は出たものの、昔から勉強自体が大がつく程、嫌いです。 皆様の体験談、お叱り、こうして関係が良好になったという事例などご教示いただければ幸いです。

「生命保険会社の収益の大半は死差益が生み出している」 http://allabout.co.jp/gm/gc/44393/ という記事を読みました。保険業には「利得禁止の原則」「給付・反対給付均等の原則」があり、真っさらな頭で考えると利益の追求を否定されているように思えます。 　 とはいえ、民間会社なのでどうしても利益を追求してしまいがちになると思いますが、保険会社がそうならないために、「厳密に考えると上記の原則に反していそうな死差益」と「他産業と比較した場合の給料の割高感」を認めることが、保険会社に「その位で満足して、あんまりアコギにそれ以上の利益追求に走るなよ」という歯止めになっているという理解は正しいでしょうか？ あと、損害保険会社には上記の「死差益」に当たるような、「利得禁止の原則」に反するようなものはありますか？　別の言い方をすると、利益を確保できるような構造的な仕組みはありますか？

アマゾンの一ヶ月無料プライム会員体験の手続きをしましたが、後々料金がかかるのが 嫌で解約する手続きをしました。その時に表示された文面が >お客様のトライアル会員資格は2011/8/8に正規の会員資格に自動的にはアップグレードされません。 これは一ヶ月がすぎれば自動的に退会できると思っていいのでしょうか？ また、期限の８月7日まではお急ぎ便は使えるということなのでしょうか？ よろしければお教え下さい。