spsuauwiのプロフィール
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- 登録日2010/09/02
- 職業会社員
- 派遣です。産休交代ですが、もう辞めたい。
現在、正社員の方が産休・育休にはいられてその交代要員として大手商社にて勤務しております。 もう少しで1年が経とうとしておりますがもう辞めたいです。 正社員の代替のため、なんでも屋であり、仕事内容も高度に感じます。 そして、たまに理不尽なことを言われたりします。 辞めたいと思えるようにいたった蓄積された理由を記します。 1.マニュアルが全くないためすべてが口頭。 2.マニュアルがないために、同じ時期に入った派遣さんに教えてあげる役目 (わたしのが先に教わっていたため) →基本があって応用にいたる仕事なのでわからないことばかりで、結局お局様聞くことになります 3.私が入る前のことについて当然のように聞かれる。 (引き継いでいません。メールを見ていますが残っていないため探せません) 4.他の派遣さんがお局様の言動が原因で辞めたときに、なぜかお局様が私が原因だと思っていた。 その時の雰囲気が最悪だった。(後に上司がお局様にお伝えして本人もわかったらしいです) この時にも、辞めようと考えました。 5.教えてもらった通りに仕事にもかかわらず、はぁ?といった顔でそんなことしないでいいと言われた。 6.たまにお局さまが発狂して、人に教える時間を取ると、自分の仕事が進まないことなどを大声で他の人に話している。(すごく質問しづらくなります。) 7.教えてもらったことを私が勘違いして覚えていたため、ミスをしてしまったときに、みんなの前で大声で叱咤された。(少なくとも2ヶ月に一回は大声で怒られます。) 8.お局さまが機嫌が悪いとき、忙しいときに相談すると、撃沈することがしばしばありました。 (現在は少しは気を付けているみたいです。) 9.当初は、わからないことをすべて質問していましたが、段々、私からはお局様に話しかけなくなった結果、私のコミュニケーション不足を指摘され、もっと仕事を共有するように注意されました。 そんなこんなで、私自身、今までなかった頭痛がするようになり、腹痛もたまにあります。 今までにどうしても会社に行くことができずに数回休んでしまったことがあります。 (体調も悪かったのですが、這えばいけました。) 新しい方を雇い入れるのも労力がいるのもわかりますが、このまま、私が派遣先に迷惑をかけることに大変申し訳なく感じます。また私もだんだん限界になってきました。 残りの契約をまっとうすべきでしょうか。 派遣の営業のかたはすべてを知っている上で、いつでもやめていいと仰ってくださっています。 ただ、最後まで頑張ったほうが、私のためにもなるとも言われます。 このまま仕事を続けた場合、、また人前で大声で怒られたり、言われたことと違うことをいわれたりすると、私が欝っぽくなって会社に行けなくなりそうです。 こんなこと甘いというお意見でもなんでもいいので、コメント頂けたら幸いです。
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<カテゴリを間違えていたので、書き直します。> 私の知り合いの40半ば独身女性(大手企業に勤め、親も土地持ち)が、「私は大体1億5千万円は持っているわ。このくらいは、いつリストラにあうか分からないのだから当たり前じゃないかしら?」、と言っていました。 この内、半額はお父様のご遺産だったそうです。 また、第二の相続があるとすれば、凄いなーと考えてしまいます。 さらに私の貯蓄額も平然と聞いてくるので、困っています。 当然言いたくないのです。 独身の私にとっては、とてつもない大金に思えるのですが、老後のことを考えれば、当たり前の金額なのでしょうか? この不況の中、40代半ば独身女性が、どのくらい貯蓄(現金換算した場合)していれば安心なのか、相場が分からないので相談しました。 アドバイス、ご感想など宜しくお願い致します。