tota72のプロフィール

派遣社員の契約更新を拒否できるか 社員で働く者です。 数ヶ月前に入った派遣社員さんについて困っています。 初日から仕事に対しての質問が一切無く ・3年経ったら社員になれるんですよね。 ・来月保養所使いたいんですけど。 ・不況知らずの金持ちが多いって感じですよね ・日中は、会社の電話帳ソフトで以前合コンで名刺をもらった人を検索 　メールで営業活動（奢ってくれとメールする）をして電話に出ません。 ・派遣会社から提供された資料にあるスキルも無し とにかく不真面目な態度。　注意をすると逆ギレし手におえません 上司にとても勤まらないと相談しましたが 派遣会社自体が関連会社なので強く言えない また仕事の出来ない社員を異動させてくれた上での採用の為これ以上言えないとの回答。 契約が1度更新されてしまいました。 来月末に次の更新がありますが、相変わらず私用メールの合間に指示された仕事をするからか 他社へ送信する等単純なミスが多く、ＰＣスキルも上がりません。 勤務態度も、 ・連絡無く5分程度遅刻する ・二日酔いで出勤し、朝から会社の最寄り駅のホームで嘔吐 　出勤してもトイレにこもって午前中は仕事にならない ・仕事も無いのに飲み会までの間インターネットを見ながら残り残業を付ける ・時給が安いからバイトしても良いか？時給を上げないならキャバクラの面接に行くと （脅し？とも取れる発言をし本当に面接に行き落とされる） ・老若問わず男性社員と飲みに行き「あの人は2000円も払わせた！」と翌日吹聴する毎日 長期の派遣契約なのですが、 このような理由で、契約更新を会社側からお断りする事は出来ますか？ 彼女を断った後、別の人を募集する事は法律的に可能なのでしょうか？