momon39812のプロフィール

来年４月から仕事を始める２児の母です。 仕事は復帰ではなくて新しく採用されました。 ありがたいことに勤務は４月まで待ってくれると言って頂いています。 勤務時間等はまだ詳しく決まっていないのですが、恐らく９時～１６時か１７時になると思います。週５勤務です。 長男３歳は４月から幼稚園、次男１歳は保育園に預ける予定です。 夫は激務なので何も頼れません。夫の実家は車で１時間くらい離れているので、頻繁には頼れないと思います。（一応協力するとは言ってくれています。） 働くまでに約３ヶ月間猶予があるのですが、準備しておいた方がいいという事を何でもいいのでぜひ教えていただきたいです。例えばヨシケイ等に登録した方がいいとか、病気のときはこうした方がいいなど・・・ 出産してから仕事をするのは初めてなので不安があります。職場にも迷惑をかけないために、今準備できることがあればしていきたいと思いますので、どうかお知恵をお貸しください。 宜しくお願いいたします。

日本の黒幕、超上流階級、富も女も独り占め、天下り、というイメージが強い官僚についてですが、だいたいどのくらいの給料なんでしょうか？ 民間企業の役員でさえ、年収５億円やら６億円やらもらっている人がざらにいるわけだし、大企業ともなれば普通の社員でも年収２０００万円とか行きますからね。 官僚ともなれば、当然それを大幅に上回っていると思うのですが。 ３０歳の官僚で年収６００万程度というようなうわさをしている人がいたのですが、高卒のノンキャリ公務員の間違いですよね？？

ワーキングマザーの皆様、教えてください。 現在、専門職としてパート4年目になります。 勤務時間は、１０：３０から５：３０、上の子は中2、下の子は、小2で学童です。 仕事内容に不満はないのですが、働き方（パートか契約社員か）に悩んでおります。 会社に相談したところ、契約社員となった場合、勤務時間7時まで、土日隔週両日出勤と言われています。 賃金交渉は、近いうちにしたいと思っていますが、下の子を学童帰宅時より２時間ほど自宅で一人になることや、子供との一緒の時間が少なくなることを危惧し、なかなか踏み出せません。