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個人事業をしています。 今回2名の従業員をやといました。 雇用労災保険は加入義務があるのでしょうか？また、雇用保険に加入してから、どの期間で辞めた場合に 雇用保険が支給になるのでしょうか？ 現在の従業員ですが、事情で3ヶ月後には辞めるみたいです。 有給のことですが、有給はかならず与えないといけないのでしょうか？ 勉強不足ですいません、ご指導おねがいします。

会社の規定作成について質問です。 今月末に会社を立ち上げる者です。 会社の規定として、就業規則、取締役会規定、出張旅費規定など、様々なものがあるかと思いますが、会社設立直後はどの程度揃えておけばよいものなのでしょうか？ 法的に作成を決められているものではないかと思いますが、できるだけ揃えておきたいと考えております。 ご助言よろしくお願いいたします。

特定派遣を取得するにあたり、保険に関して質問なのですが、 資格を取得する際に社会保険を完備していれば大丈夫なのでしょうか？ 雇用保険等も必要なのでしょうか？？ よろしくお願致します。

会社設立の手続きを代行している業者に関する質問です。 今、会社設立の手続きを代行してもらえる業者を探しています。 WEB上で会社設立で検索すると司法書士、行政書士、税理士事務所などの ホームページがでてきて、どの業者に依頼をしたらいいかわかりません。 業者にお願いする以上、ある程度の報酬を支払うつもりではありますが、 費用・報酬も安く、会社の設立前に相談にのってくれるような 親切な業者などいましたら教えていただけますでしょうか？ よろしくお願いします。