dosei77756のプロフィール

皆さんはＡとＢのどちらが悪いと思いますか？ 友人のＡは、勤務先の帰りに、 首都圏の電車に乗って携帯電話でメールを作成していました。 首都圏の電車では、優先席付近以外では、 通話以外の携帯電話の使用が認められています。 ところが向かいの乗客Ｂ（５０歳位の男性）が 携帯電話の使用を止めるようにＡに注意してきました。 Ｂは優先席付近以外ではメールの作成が認められていることを 知らなかったと思われます。 Ａは優先席付近ではないから問題がないと説明し、 そのまま携帯の使用を続けました。 そうしたところＢは大声で執拗にＡに怒鳴りつけたため、 Ａは再度Ｂに事情を説明した上で、 「次の駅で電車を降りろ。」とＢに言いました。 すると急にＢが反抗的な態度を取ってＡを威嚇したため、 駅に着いた瞬間、ＡはＢの腕をつかんで引っ張り、 Ｂを電車から降ろしました。 もちろん暴力を振るうためではなく、Ｂに説明するために、 ＡはＢを電車から降ろしました。 ところが今度は、ＢがＡを暴行で警察に突き出すと騒いでいます。 「間違った知識に基づいて注意をしたのはあなた（＝Ｂ）だ。」 と、ＡがＢに丁寧に説明しても、 「それは電車から引きずり降ろしていい理由にはならない。」 「それは暴行罪の成立を免れる理由にはならない。」 と、Ｂは開き直って言い張っています。 この場合、悪いのはＡとＢのどちらだとあなたは思いますか？ もしもあなたが現場に居合わせたとしたら、 あなたはどのような対応をしますか？ Ａは公務員であるため、 なるべく警察を巻き込んだ騒動にはしたくありません。

明日初出勤なのですがバイトを辞めたいです。(18歳女です。) 自分も悪いのですが、ホール志望と言ったのですが面接の時に、こちらでホールかキッチンか決めてもいいかと言われ流されて、はい。と言ってしまいました。結果キッチンでした。自信がないので辞めたいのですがどんな理由で電話したらよいでしょうか？ また採用が決まり一昨日契約書を書いたのですが辞める際、退職届みたいなのを書かなければ辞められないのでしょうか？ 回答お願いします。