poisson の回答履歴

前に避けられていると相談したんですが、 普通に喋るようになりました。 ですがやはりグループの１人には避けられています。 他の人には避けられていないのですが、 陰口、目配せ、私に態度が違うなど… 上辺だけで影では嫌っているみたいです。 前に軽く「なんかしちゃった？」と聞きました。 「何もしてないよ」といってくれたのですが明らかに 態度がおかしいです（私が話しかけたときだけ真顔で他の人だと笑顔という感じで） 他のグループへ行くのは？という回答を前の質問でいただきましたが、 ほかのグループの人と前にあだこだがあり今のグループにいるので どこにもいけません… その他のグループの人が「嫌われてるんだって」という会話を 偶然聞いてしまい、誰のことかなと思っていたら ちらちらと私のほうを見てきます。 ああ、私のことなのかなと… だから最近態度がおかしかったのかと思いました。 他のクラスの人に相談していたのですが 何故かそのほかのクラスの人からも避けられました。 そのクラスで普通に喋っていた人たちからも… もう皆から嫌われてしまいました。 何をしてしまったかわかりません。他のクラスの相談してた人に 電話をかけてもとってくれませんでした… どうしていいかわかりません、そうなった理由もわかりません。 学校に行くのが怖いです。 周りの人の目線、嫌われてるんだあいつとかの目線が辛いです。 学校に行きたくない。死にたい どうしたらいいか本当にわかりません。 １人でいると 嫌われているんだと皆から見られるのが嫌でしかたありません。 時間解決してくれるのでしょうか？ もう少し頑張れば何とかなると思いますか？ こんな乱文失礼しました。 回答おまちしています…

イジメといえば陰でするもの　というイメージがありますが 私の場合は　これで　誰も変わりに言い返してくれず 人前で面と向かって悪口を言うのは悪いことなのに 誰も注意しません暗黙のルールなのでしょうか？

社員(非常勤・パート含む)１０人ほどの会社に勤めている23歳女です。 私の所属する店舗は最近雰囲気が悪く、先日１人退職しました。 原因は、ある男性社員Ａ30代後半。 先日退職したＢさん50代前半は、仕事で大きなミスをしてしまい、それが原因でＡさんに精神的に追い詰められました(何十分も説教、終わったような事を何度も掘り出して非難するなど) 。 そのくせ、「楽しくやろうよ」などと言う…。 Ｂさんが辞めた今は、別の男性社員Ｃさん40代半ばの態度や仕事のやり方が気に入らないらしく、目の敵にしています。 社長にまでＣさんの悪口(あいつ呼ばわり)を言って、社長命令でＣさんは別店舗に移動になりました。 Ａさんは仕事もちゃんとするし、悪い人ではないんです。コミュニケーションもとれます。 ただ、関係ない社内の人にまで標的にしてる人の悪口を言ったり、あいつとかバカ呼ばわりしたり…やってる事が子供だなと思うのは私だけでしょうか？ 小さな会社で、気に入らない人の1人や2人いても自然なことで、それでもなんとかやっていくのが大人というか…自分ばっかり炸裂して。 こういうタイプの人とはどう接していけばいいのでしょうか？ 私は消してＡさんの悪口に便乗はしません。ＢさんＣさんがいた社内はとても雰囲気が良かったので、ほんとに残念です。 長文失礼しました。

私の職場は休憩時間でもないのに喫煙に行く職員がいます。たぶん一緒に勤務を組んでいる人が「(喫煙）いいよ」と言っているようです。 喫煙にとる時間は10～15分程で一度だけでなく、2～3回行きその分休んでいることになります。 一度、上司から注意を受けていますが、注意を受けてしばらくはいいのですがすぐに元に戻ってしまいます。最近は上司も黙認しています。 喫煙所をなくすという案もあったようですが、そうすると職場を辞めるという職員もいたようです。 最近は喫煙をする人を採らない職場もあるなどメディアで流れていましたが人員不足の環境では難しいです。 どうすれば職場環境を変えることができるでしょうか。

デイで、介護の仕事をしています。五年目で、二十代の♀です。 仕事を辞めるしかないかと悩んでいます。 風当たりが強い感じで辛いのが原因です。あからさまに私に冷たい態度の人が二人いて、スタッフが六人しかデイにはいないので、辛いです。挨拶を無視する事があったり、私にだけ話しかけてこなかったり、入浴介助の時に着替える所があるのですが、わざとずらして着替えたり、他の人よりキツイ態度を取られたり…嫌いなのを表に出されています。 私が仕事の出来が悪いのが原因でもあると考えて、一生懸命やっているのですが、上手くいきません。 私は、どうしたらいいのでしょうか。

イジメといえば陰でするもの　というイメージがありますが 私の場合は　これで　誰も変わりに言い返してくれず 人前で面と向かって悪口を言うのは悪いことなのに 誰も注意しません暗黙のルールなのでしょうか？

人間関係等の理由で転職回数の多いアラフォー女性です。 介護業界におりますので、職にはあぶれていません。 最近はケアマネジャーをしています。（ここ数年） 去年2月～今年の3月までで、本当に過去最多なのですが、 職場を３回変えました。 うち２件はパワーハラスメント。 特に今年１月入社で３月付で退職したところは、人間関係は悪くなかったのですが、 施設長（５０歳代のヒステリックな女性）からの常軌を逸したハラスメントでした。 これには、介護職の人も事務方も心配、同情してくれましたが、 精神的に調子を崩して2ヵ月で退職しました。 正社員勤務が怖くなり、非常勤で4月から働き始めました。 前置きが長くなりましたが、 私は親しくなる前に一部の人たち（女性）から、素っ気なくされるのです。 今回も20歳代の女性や30歳代の女性数人（彼女たちはみんな仲良し）から、 「お疲れ様です」 と通りすがりに挨拶しても、下手すると無視されて 返事も返してもらえないくらいです。 上司は良い人で30代の男性です。 上司に報告（告げ口？）するつもりはありませんが、上司に言った方が良いのでしょうか？ それとも、本人たちに、職場なので最低限の礼儀は守ってほしい旨を 自分から伝えた方が良いのか、 （上司に報告して、上司から言ってもらった方が良いのか） アドバイスを頂戴できますと幸いです。

こんにちは。私は製造業の社員で、入社五年目になる22歳の男です。 質問の内容は、去年高卒で入社してきた女性についてです。長文になります。 入社したときから私の中では悩みの種になっているので、先ずはそこから聞いて下さい。 私の所属する課は男性社員ばかりでした。 そこへ去年入社する女の子二名がこちらの課へ配属されるということで、 当時はその話題で持ちきりでした。 しかしいざ入社して、現場で作業する頃になると皆扱いに困っていました。 女の子が、しかも高卒の若い子が入社してくるのはかなり久しかったんだと思います。 それからは何故か女の子専用のピンクの作業着を買ったり、事務所に専用のロッカーを作ったり、 明らかに今までの新入社員と扱いが違いすぎて、私はただ独り呆れていました。 そして私が最も気に掛かっている事は、その後輩が先輩や上司とタメ口で話すことです。 恐らくその子たちの指導係を担当した上司の影響だと思います。 そのかたは私の指導係もしていました。気さくで話し易いのですが、ちょっと変わり者で。 まるで友達と話すような感じで受け答えするんです、良い人なんですが。 その女の子達はとても明るいです、二人とも元気過ぎて逆に困ってしまうくらいです。 その子たちは人によって敬語とタメ口を使い分けているようですが、 係長や課長などの位は関係なく、気さくに話しかけてくる相手にはタメ口を使っています。 私としては正直、自分が敬語を使っている先輩や上司に対して どうして後輩のお前達がタメ口を使えるんだ？と内心腹立たしい思いです。 しかし周りがそれを許してしまっているので、恐らく腹を立てているのは私だけでしょう。 口の聞き方を百歩譲るとしましても、彼女たちの仕事に対する態度も許せません。 去年、彼女達とペアを組んで作業をした私の同期から散々聞かされた愚痴が以下です。 作業に慣れるために通常一人でするラインを女の子二人で入っていたのですが、 女の子達は常に雑談をしながら仕事をするためラインでモノが度々詰まっていたそうです。 何度失敗しようが常に雑談をして、私の同期は精神的に体調を崩したそうな。 私は聞きました、どうしてそこで強めに注意しないのかと。 同期の返事は曖昧でした。結局、後輩でも相手が女の子だと怒れないんです。 うちの会社では朝に声だしみたいなものをするんですが、朝っぱらから大声を張り上げるなんて 皆嫌がります。ですが特に順番は決まっていないので、私が新入社員のときは散々やらされました。 しかし彼女たちはというと、殆どやっているところを見た事がありません。 1回だけありましたが、振られると「え～！ちょー嫌なんですけどー」と言いながら渋々始めました。 周りが優しすぎるのか、彼女たちの扱い方に暗黙のルールが出来てしまっているのか… まだ特に大きなミスを生み出してしまうような作業はやらされていませんが… そしてつい先日、私が製品の詰め替えをしていた時です。 もうすぐ終業時間だったので急いで作業を進めていたところに、その後輩の女の子二人と 先輩が加わりました。四人いれば余裕で間に合うと思ったのも束の間、 その三人はペチャクチャ喋ったり笑ったりしながら、なかなか詰め替えを手伝おうとしません。 その先輩はかなり仕事中の雑談が好きで、前に上司に目をつけられ注意を受けていました。 もう40歳くらいの方です。ですが今でも懲りずに話しているので、言っても無駄だと思いました。 しかし私は後輩への今までの考えもあり、内側では苛々が破裂しそうでした。 結局私は、苛立ちながらも作業を進めました。 ちなみにその前日も同じ様な状況で詰め替えが終わらなかったこともあり、余計に。 怒りから作業が荒くなり、物音も大きく立てるようになっていました。わざとです。 その内、ちょっと離れたところから後輩の「怒ってるーう」という声が聞こえてきました。 先輩は私に対して「怒ってるのか？」と、ちょっと引け気味に聞いてきました。 普段私は滅多に怒ることはなく、笑うのが好きで大体ニコニコしているので気になったんでしょう。 その後も直接後輩の女の子へ怒ることなく、腹立ちながらも帰りました。 何故、私が彼女達に注意しないのかと言うと正直恐いからです。 例え優しく注意できたとしても、彼女達の捕らえ方によっては被害を受けたと感じ 陰口を言われたり。今後、ずっと睨み合いをする様な間柄になったらと思うと。 高校時代、クラスの8割が女の子という環境で過ごしてきたので女の恐さは知っているつもりです。 苦手、恐いと言いますか。情けないことですが、女性が苦手です。 話は逸れますが、 母は金遣いが荒く、私が学生のときに自己都合で家を出て行きました。 姉は男関係のゴタゴタで家族を巻き込み、迷惑を掛けたにも関わらず未だに懲りていません。 高校時代の女の同級生には、一昨年に数十万円を貸したまま返ってきません。 これらだけで決め付けるのは浅過ぎるかも知れませんが、 どうも女性に対しては良い印象を持てません。 職場の人とは全員と良い関係を築きたいと思いますが、無理なのは分かっています。 人それぞれ性格があるので、相性も良し悪し絶対に分かれることも。 仕事に性別は関係ありますか？ 今回私が教えて！gooに書き込んだのは、誰でも良いので聞いて欲しかったからです。 そして、出来れば同調してくれる方からの意見をお待ちしております。よろしくお願いいたします。

明日は教育実習最終日です。本当に疲れたのでここで書かせてください。乱文失礼します。 何をやってもダメなやつはダメですね。民間もけおちてこのざまならもうだめですね。 根性じゃねえ。印象なんだよ顔、スタイルなんだよ全部。 それが自身とか頭の良さとか作るんだよ。 誠実に、まじめに、いくらやってもいらない顔をされることの悲しさ。 ええ。生徒にアドレスだの電話番号とか聞かれましたよ。まぁ、本気でいらないｗｗｗｗとも言われましたが（規律なのであげてないよ）。第一印象が暗いだの不細工だのスタイル悪いだの、チビだのもういいっちゅうに。でも面白いから、そういう理由で生徒たちに好かれました。 でも、今日研究授業で校長、教頭が見てくれていたのに、授業後も感想も言われずにそっぽむかれました。指導教官が長い指導案をかかないでくれと言ったから1枚で提出したのに、 校長・教頭に　適当な指導案を作りやがってといわれました。それを指導教官が、俺が何も考えてないとかいってるんですよ校長・教頭に。もうぶちぎれそうになりました。 やることなすことが空回りで、なんか、成績も悪くつけられてもしかしてこれ就職できない根回しされるんじゃないの？とかも思います。ダメなら、ダメなりに、感想いってくれないの？と。その辺が、民間と同じく、問題を起こさない教員が好きという感じです。だって、僕の同期には、センスいいとか、いい先生になるとか、べた褒めなんですよ二人とも。今日帰るときに二人で挨拶するときも、僕の顔みずに横の先生ににっこりして話しかけるんです。こんなもんですね。 民間でもきっと同じでしょう。使えないやつはダメ。どこでもそうです。 努力ってなんでしょうか。 何を言えばいいですか？名人段系なら4つ持ってます。そういうことじゃないですね。 人に気に入られる努力…というよりは、見た感じ、センスなんですよね。 ダメなやつはどうすればいいでしょう。中学のときからの対人恐怖はもうなくなりました。今回のことで。それに関してとても感謝しています。自分をすてて面白くなれました。僕にとってはうれしいことです。体育会系の男子とあんなに生き生きと話す俺がこれまでの人生にいたでしょうか。という感じです。 さて、自分の課題を克服できたところで、人間としてダメという事実はまだまだ浮き彫りになったままです。何をやっても、何をしても、誰よりもとろい、価値がない、それが一生続くと考えると、

お世話になります。 特定の女性２人に毎回笑われたり陰口言われたり（あの格好でどこ行くんだろうねクスクス） こういう時皆様はどう対処されますか？ また、言い返せないときは自分にどんな言葉をかけますか？ 皆様のご意見お聞かせくださいませ 宜しくお願いいたします。

タレントのマツコ・デラックスさんが好きで、よくテレビでみるのですが、あんなに太っていると以前いた消しゴム作家さんのように早死にしてしまうんじゃないかと心配です。誰か、彼女に注意してあげる人はいないのでしょうか。

なんとなく、DAIGOって好印象を持たれている気がします テレビを見ていても、嫌な気分にならないんですよね 落ち着いているというか発言もクスッと笑ってしまいます 同じように感じる人はいませんか？ 具体的にどのような部分に好感が持てるのか教えて下さい＾＾*

いじめられる側に全く問題はないのでしょうか？ 私は小学生の時いじめられては無かったと思いますが、 どこか他人から疎外されているような気がしました。 そんな自分が嫌で中学校進学を期に自分の内気な性格を改善しようとしました。 そんな今、友人も多く、また日々の生活は充実しています。 小学生の頃の話をするとみんなから意外そうな顔をされます。 そこで思いました。 いじめられる、疎外されるのはその人自身に少なからず問題があるのではと。 いじめられている人は積極的に他人との関わりを持とうとしない人が多いように思います。 もちろんケースバイケースでいじめられている側に全く問題のないこともあるでしょう。 例えば、容姿、性別などはその類です。 決していじめる側を擁護しているわけではありません。 みなさんはどうお考えでしょうか？

３０代男、ソフトウェア開発の会社に派遣されコンピュータソフト開発をしています。 派遣元から私一人だけ派遣されており、周囲は正社員ばかりなので、私一人孤立してしまい、誰も話相手がいません。仕事は社員の人の指示に従うだけなので、受け身になってしまい、やりがいを感じることができません。周囲の社員の人は仲間内では仲がいいのですが、その場にいない人の悪口ばかり言っていて、私への批判も聞こえてきます。何かコンピュータソフトに不具合があると、すべて私へ批判が向けられるような気がしてきます。毎日、自分はもうここでは必要とされていないのではないか、都合のいいように使われているだけなのではないか、などと考えてしまい、モチベーションを維持するのが困難になってきました。毎日転職のことを考えています。 このような状態を改善する方法はないでしょうか。陰ではいろいろ悪口を言われていますが、面と向かって批判されることはなく、残業もほとんどなく時間的に余裕があり、報酬も比較的よく、長いつきあいの上司に可愛がられているため、契約を終了することをためらっています。

私はテン○スタッフのサイトでよく問い合わせをするんですが、問合せをする仕事は、以前同じ業界で、なおかつほぼ同じような業務をやっていたので 興味をもって問合せをするんですが、あっさりと断られてしまいます。 なぜダメなのか不思議なのですが、企業側の要求などもあってそれに私が 一致していない可能性も大きいとは思うのですが、やはり年齢による 部分って大きいのでしょうか？ 今まで営業部での事務をやってきているので、これからもそのつもりでいますが、３０歳若しくは３０代前半で営業アシスタントというのは、一般的に 厳しいんでしょうか？３０歳くらいで営業部内の事務を紹介されたことが ある方がいらっしゃいましたら教えてください。 やはり自分より年齢の高い方メインの職場だったら可能性もある。という イメージでしょうか。。

はじめまして、２５才女で派遣社員をしています。 極端に無口で仕事上の会話以外の雑談ができないため、 どこの職場へ行ってもいづらい思いをしています。 雑談があまりにも苦痛なため、いっそのこと 人間関係の希薄な職種に転職しようかとも考えています。 どこへ行っても人間関係はつきまとうと思いますが、 個人的に人間関係が比較的少ないと予想しているのは 大規模なコールセンターなのですが、実際のところはどうでしょうか。 以下の条件を満たす環境が理想です。 １.業務中に業務上の会話以外の雑談をする必要がない　（または少ない） 2.お昼休みを一人で過ごせる 3.就業時間が終われば雑談せずにすぐに帰宅できる また、コールセンター以外でそのような職場はありますか？ 返答頂けると嬉しいです。

我が子に習わせたい、またはすでに、習わせている「おけいこ」ってありますか？ 親の立場から見た場合の魅力的な「おけいこ」って何でしょうかね？ 何でも自由に書いて下さい。 お願いします。

テレビでもたびたび特集して放送されることもあるホストの存在。 みなさんはホストに対して次のどのようなイメージを持っていますか？ (1)　大賛成！全く気にしない。 (2)　まあ、好きでやっているのなら反対はしないかな？ (3)　あまり賛成は出来ない。できればやらないほうがいいと思う。 (4)　大反対！ホストなんてもってのほか。 ちなみに私（26歳♂）の意見は(2)ですかね。 ホストって二十歳そこそこの人でも人気が出れば毎月何百万という給料が貰えるのですげーなーと思い、正直羨ましい気がします。 自分には全く縁がないことなので、違う世界の話なのですが。 でも、ホストってある程度の年齢の限界があると思いますし、年をとってからはどうするのかな？と考えたりもします。両親は自分の息子がホストをしているのは知っているのかな？とも思ってみたり・・・。 また、ホストって女性のホステスやキャバ嬢とは違うイメージがありますか？ 男性女性どちらの回答も歓迎ですので、みなさんからの回答をお待ちしています。

こんにちわ。高校生の男子です これは中学生からの話題ですが、よく「顔」か「性格」かで友達と言い争い（？）になります。率直に言えばどちらも、良い方がいいのですが、そんな人はあんまりいません。僕はどちらかと言えば「性格」派ですが、友達は「性格優先って言うやつは、奇麗言をいってるだけだ！！」と言います。たしかに僕も時々、一目惚れをします。そしてその友達が例を言ってくれました。 「メールでかなり良い感じで電話で何度も話していても、いざ会って、顔が悪ければそこで終わる（相手にされない）」 と言う事を言っていました。 今現在、僕も顔を見たことはないけど、メールや電話で良い感じの人がいます。（いつか会うと思います） 僕は大して自分の顔に自信がないので、友達の話を聞くと不安になります。そこで、みなさんは「顔」か「性格」どちらで女性または男性を選びますか？また、メル友と会う時は顔が悪ければそこで終わるのでしょうか？

今、卒業論文で世界の色のイメージの違いについて書いています。たとえば、 １．ドイツ語のblau（青）には青と言った意味以外に“ひどく酔った”という意味を持っています。黒だと、不正という意味があり、schwarzsehen(schwarz黒＋sehen見る)で“受信料を払わずにテレビを見る”といった意味になるようです。 ２．顔色が悪いとき日本語では顔が青いといいますが、黄色や白や緑と国によって表す色はさまざまなようです。 このように各言語の日本語にはない、色が持つ意味や特徴を調べています。いろいろな言語について調べているのですが、特にフィリピノ語・ベトナム語・ビルマ語・ウルドゥー語・ハンガリー語・スワヒリ語・アラビア語に関してはあまり資料が集まりませんでした。 何か日本語とは違う色の意味やイメージをこれらの言語でご存知の方、小さなことでもいいので教えていただけませんか？ 対象は赤・青・緑・黄・黒・白の６色です。 お願いします。