bullfrog の回答履歴

イジメをするような人は、たとえ自宅に火をつけられても この画像のように 「そんなことをまだ覚えてるのか、気持ち悪い。」というような自分のしたことは棚上げして相手が悪いで済まそうとします。 結局、どれだけ諭されようがイジメをしている側は反省などしないからイジメられてる側はイジメが悔しいのならやり返すしかない。 ではどのようにやり返すのが1番良いのでしょうか。 この19歳のように放火をすると、たとえイジメをしてきた相手を家族もろとも焼死体に出来たとしても、未成年とはいえ極刑を受けてしまいます。 イジメをしてきた相手のみを刺し殺しても10年は禁固刑を受けることになります。 やはり穴２つというのを織り込み済で、自分の身はどうなっても良いからやり返すという方法しかないですか？ イジメを受けたことを忘れて暮らすというのは確実に不可能なので、それ以外の効果的だと思う復讐方法をお答えください

この ありがとう とは何を意味するのでしょうか？ 支持するという意味でよろしいのでしょうか？ suiennの回答によく ありがとう が押されます。いつも嬉しい気持ちになります。私の回答に共感を持ってくれたのかなと解釈しています。これでいいのですね。 皆様、よろしくお願いします。

HDMIケーブルとテレビを接続して画像と音声と出そうとしたところ、画像は出るのですが音声は出ません。音声を出すにはどうすればいいのでしょか？　どなたか教えてください。 ※OKWAVEより補足：「NEC 121ware ：デジタルライフ全般」についての質問です

(1)現在1台にインストールして使っていますが２台目で使用するためには増設の契約が必要ですね？。 (2)その手続きは？ (3)しかしパッケージで購入したのですがそのDVDディスクを紛失しましたのですがどうしたらいいでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「株式会社筆まめの製品・サービス」についての質問です。

MG6330です、印刷出来たのに、急にエラ-が出ました、オ－クションで動作品を落札したのですが、５枚印刷した後エラ－でて前に進みません、又高額でメ－カ－修理に出せません。インクヘッドを右に寄せ再起動するのですが、いろんな操作途中でエラ-となります。ゴムロ－ラ－の洗浄、紙詰まりもありません。うまい方法はありませんか、壊すつもりで分解してみたいと思っています、印刷をかけてもゴロゴロ音がするのですが印刷排紙されません。通信、スキャンなどはいけています。

筆まめｖｅｒ２６使用。ＯＳはwindows 10、プリンターはＢｒｏｔｈｅｒＭＦＣ-Ｊ705Ｄで年賀状を印刷して居ます。印刷機の機構上一遍に印刷できる枚数が限られるので、一覧表の一部の範囲を幾つかに区切って宛名印刷する際、宛名を印刷する前に都度その一覧表の範囲を印刷してしまう。無駄に年賀はがきを消費してしまい、時間もロスして大変困って居ます。なぜこんなことが起こるのか、その対応策はどうすれば良いか、ご教示頂けると大変ありがたいです。Ｓｈｏ ※OKWAVEより補足：「株式会社筆まめの製品・サービス」についての質問です。

【太田胃散の半分は重曹が入っている衝撃】 太田胃散を毎日飲んで大丈夫なのでしょうか？ パブロンの半分は愛情なのに、太田胃散の半分は重曹だったなんてなんかショックです。 重曹で炭酸飲料とか作ってる人を見て胃が死ぬぞ！！って言ってたけど、逆に二酸化炭素より胃に良かったっていう話ですかね。 毎日、重曹飲んで体に良いのだろうか？？？

MG3130で年賀状を印刷しようと思ったのですが、印字がかなり薄いです。 プリンターの使用頻度はかなり低く数回ぐらいしか印刷したことありません。 インクの寿命でしょうか？ プリンターの寿命でしょうか？ ※OKWAVEより補足：「キヤノン製品」についての質問です。

学生は、あとでゲロ吐くことを想定して酒を飲むのでしょうか？

※頭がぐちゃぐちゃのため質問とは異なるかもしれません。※ 仕事を任されるのが辛いです。 現在の会社に勤めて2年目の社会人3年生女です。 メーカーと工場の仲介、いわゆる商社に勤めています。 最近仕事を任せられたり、すること自体が苦痛です。 地方の営業所で、所長、営業4人、内勤私含め2人(1人は派遣) 、経理はいません。 今年の秋辺りから突然、経理もやらせる、昔やってた仕事が戻ってきたからそれもやらせる、勤怠管理も全てやらせる、と業種めちゃくちゃに仕事を振られるようになりました。 ※今はまだ勤怠管理のみの引き継ぎ、経理は一部しかしていません。 理由としては、営業は全員経理の仕事を経験してから本格的に営業となるが数年本社が採用を却下するため新人が入らず、1人の営業が経理を兼任しており中々外に出られないから、だそうです。 他にも理由はあるようですが、その皺寄せが私に全て押し寄せてきてとても不安です。ストレスです。 経理に業務変更、ならまだわかるのです。 しかし私の場合は、現在の仕事をこなし更に経理と総務の仕事をしなければいけない二足のわらじどころか三足以上です。 手伝うレベルならまだ余裕があるのでできます。 ですが、経理の仕事を全てやるには時間も足りないし余裕もありません。 輸出の仕事や時間が決まっている仕事、派遣さんには任せられないことなど量としては少ないですが複雑なものが多く、手伝うことはできてもそこまでの余裕も時間もないと所長に伝えても残業の申請を出してやればいいと検討違いなことを言われます。 それどころか余裕がないと言っているのに、積極的に引き継ぎをせず残念ですとボーナスの査定を下げられました。 雇用時の契約とも異なりますし何より私を除いた会議で勝手に決められていたことに疑問と不満、不安を感じます。 加えて一緒に仕事をしている派遣さんが受発注しか行っていませんがミスもないし非常に優秀な方で、今日ついに飲みの席、全員の前で所長に派遣さんを見習えとまで言われました。 飲みの席になると毎回必ず、あなたには能力がある・勿体ないから始まり、ミスの有無や仕事内容関係なく説教が続きとても辛いです。 初めは私のことを想って言ってくれてると話を聞き、期待に応えようと一生懸命仕事をしていました。 しかしある時、ミスもしていないのに君にはここは合わない・辞めたほうがいいと言われ、ミスをしてしまってからは他愛もない話のなかでさえ思い込み確認不足だと説教されるようになりました。(例:今日ごみの日なのを忘れていた) 他にも同じことをいっても派遣さんと私相手では言うことも態度も違います。 前職は体力的にしんどかったですが、今は精神的に辛いです。 営業さんだけで話をしているのを見るのも、話し掛けられるのも怖いです。 毎日ビクビクしながらミスをしないようにと何回もチェックしてしまいます。 今月１度だけミスをしてしまい、やってしまったと目眩がして死にたくなりました。 私にも改善するべきところがあるのも自覚しています。 説教や辞めろと言われたこともあり、やる気をなくした私が幼く態度が悪いという可能性も否めません。 ボーナスもでるし有休もとれる、定時には帰れることも多いので恵まれた環境なのに贅沢だというのも理解しています。 ここを辞めても社会では似たようなことがあるということも理解しています。 それでもすべての仕事ができないのは私が甘えているだけでしょうか。 最近何もしていないのに常に眠くてしかたありません。 これは逃げなのでしょうか。

現在年一度の口座振替にしていますが、24770円引き落とされており、高すぎるのではとwebで調べてみると、衛星受信の金額でしたので、衛星契約していない旨電話してみると平成16年から衛星契約しているとの事、そう言われれば、と以前衛星を契約してましたが過去の話で、現在住所は変わり、衛星は契約していないはずですが、電話応対の言い分によると、集合住宅でアンテナ設備が整ってる以上衛星契約していることになっています。との事。 これによると、私個人の考えでは失礼な言い方かもしれませんが、衛星アンテナ設備は家主が勝手につけているのであって、それを個人々に勝手に契約させるNHKの言い分は勝手すぎるのではとは思うのですがいかがでしょうか。(衛星放送は確かに見れます。NHKの言い分によると、あらかじめ線が引き込まれている以上は契約してもらうことになる、との事でした。) 解約には応じられないというNHKらしい返答。引き落とされた分は仕方ないとして、納得できないのでwebにて振込用紙での支払いに変更しました。変更した以上は例え振込用紙で支払われなかったから口座引き落とす事はできないとの事でしたが、これでしばらく様子を見てみますが 皆さまはNHK受信料はどうしてますか？また集合住宅で設備がそうなっているのなら衛星放送は見ていなくても払ってもらう、というNHKの言い分どうお考えでしょうか？ 正直に口座引き落とした自分がバカだったのでしょうか？ 皆様の正直なご意見をお聞かせ願います。よろしくお願いいたします。

8月のお言葉があり、以降各所で様々な意見が挙がっていますね。 意見が割れていますね。 それだけ難しい事だということでしょう。 意見が割れるのは理解できますが、 それ以前、その前提となる「お言葉」の文章解釈について、 私の文章読解は、世間の解釈とはぜんぜん違うのです。 思想や法的解釈とか、踏み込む以前に、文章読解の段階で、私は世間とまったく違うのです。 ちなみに全文は以下 https://www.google.co.jp/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiA2ufg8ZbRAhUHwbwKHXSVBJgQFggjMAE&url=http%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXLASDG08HAI_Y6A800C1000000%2F&usg=AFQjCNEEQkHU8dsPtAfd4iO-K58FoK_XAQ&sig2=yMlIc9VT_lzcY9XSSQcVSQ 1【天皇の高齢化に伴う対処の仕方が、国事行為や、その象徴としての行為を限りなく縮小していくことには、無理があろうと思われます。】 ここでは、様々に行われている「行為」を減らすことで、現状の立場を維持するのは得策ではない、といった趣旨であろうと思います。 言い換えると、現状の地位を維持したいがために、（物理的、体力的に無理が出る部分の）「行為」を減らしますよ、とするのは好まない。 という意味でしょう。 これは最初に話の前提としておくための定義でしょう。 問題は以下 2【機能を果たし得なくなった場合には、天皇の行為を代行する摂政を置くことも考えられます。 しかし、この場合も、天皇が十分にその立場に求められる務めを果たせぬまま、生涯の終わりに至るまで天皇であり続けることに変わりはありません。】 ここが世間の報道等での解釈と、私の解釈がまったく違う部分です。 私の解釈を説明します。 1行目で、「摂政を置くことも考えられます」とあり、これを素直に読めば、 果たし得なくなったら、代行の為、摂政をおくと言う手があるよ。 と言っているに過ぎないと思います。 もっと平たく言えば、ダメなら摂政をおけばいいじゃない。ということです。 続いて、 「しかし、この場合も、天皇が十分にその立場に求められる務めを果たせぬまま、生涯の終わりに至るまで天皇であり続けることに変わりはありません。」 つまり、摂政をおいたとしても、私は、生涯の終わりまで天皇ですから、安心してください。と言うことでは？ このあたりが、世間の多くの解釈と違うのですね。 ・摂政をおけば良い。 と解釈するか、 ・摂政は避けたい。 とするか。 私は前者で解釈しました。 多くは、後者で解釈しているからこそ、憲法にないことを実行しなくてはならない話になり、意見が割れているのですよね？ 前者なら何も難しくない。 陛下もそれを言っているだけかと。 しいて言えば、その「時期」をどうするかについて、多少急かしたいニュアンスがあって、そのために「お言葉」があったのだと感じました。 一方、世間多くの後者の解釈だとすると、 「務めを果たせぬまま、生涯の終わりに至るまで天皇であり続けること」が嫌なのですよ。 と言いたいということになりますね？ 「だから摂政ではなく、退位（譲位）が良いのです。」ということ？ そんなダダみたいなこと言いますか？ どうでしょうか？ 文章読解の出発段階で、世間と違う私。 この解釈をしている意見をひとつも聞きませんよね。 意見が割れる以前の段階で、スタートラインが違う私は、アホですか？

独自ドメインじゃない場合のデメリットはそのサイト・サーバーの閉鎖だけだけでしょうか？ バックアップを取っといて常にいつでもアップできる状態であれば 独自ドメインを取得してサイトを作成する必要はないですか？

アドバイスお願いします。 初めて「筆まめ」をインストールをしようとしていますが、インストール経験者で、何か注意するところがありましたら教えてください、PCにあまり精通していあせんのでトラブルことを避けたいです。 よろしくお願いします。

39歳で来年40歳で学歴も小学生が読める漢字や数学や歴史や理科もわからない、職歴もほとんどない友達もまともに一人も持ったことない彼女も一度もいたことない素人童貞です。いまは派遣ですがそれすら首になりそうです。一人暮らしでFXで今月の給料を溶かした上に借金が40万あるのにキャッシングして毎日ペヤングの超大盛の中に50円以下の焼きそばの麺をミックスしてストレス解消してます。会社の昼飯はスーパーの賞味期限ぎりぎりで買う80円のパンです。 いつも質問させていただいて努力がうんぬんいわれるのですが、今から必死で勉強して一流大学を卒業したら私を一流企業は雇っていただけるのでしょうか？なわけねえよな。 僕はどれくらい人生詰んでますか？なにやってもOKなぐらい詰んでますか？ こんな状態から世間一般のまともな家庭を築くことは不可能ですよかね？

次の条件を全て満たすような企業を探しています。ありますか？ ・大卒新人の初任給が１５万円以上 ・社長の月額役員報酬が上記初任給と同額（差異が±２万円ならば同額とします） ・従業員数が５０人 以上 ・勤続５年以上の従業員が１０人以上 ・2014年の年商が５億円以上 星の数ほど企業があって、給与体系を自由に決められるならば、新入社員と社長の給料が同じってこともありえる気がする。 相撲に例えるならば、横綱と序の口の収入が同じってことですね。警察に例えるならば、警視総監と巡査の収入が同じってことですね。 まー、珍しい会社だとは思うけど、フラットで風通しが良いような感じがするよね？人件費を初任給に合わせ、全従業員対等に配分する、分かりやすい。この給与規則そのものは良いと思うけど。 飽くまでも敵や競争相手は同業他社であり、社内の従業員は運命共同体の仲間だから、内輪揉めは気持ち悪いです。 っていうか、巡査と警視総監の月給を比べると、差がありすぎでは？数％とか数万円の差はあっても良いと思うけど。数倍とか数十万円とか、そんなレベルにまで差が広がって良いのかしら？巡査よりも、警視総監の方が価値ある仕事だとしても、倍以上も差を付けるのは大袈裟でしょ。警察の序列に差を付けるよりは、ピストルとか白バイとか爆弾処理とかの職務内容に差を付けた方が合理的かと。国民に直接貢献しているのは、警視総監よりも巡査だと思う。

次の条件を全て満たすような企業を探しています。ありますか？ ・大卒新人の初任給が１５万円以上 ・社長の月額役員報酬が上記初任給と同額（差異が±２万円ならば同額とします） ・従業員数が５０人 以上 ・勤続５年以上の従業員が１０人以上 ・2014年の年商が５億円以上 星の数ほど企業があって、給与体系を自由に決められるならば、新入社員と社長の給料が同じってこともありえる気がする。 相撲に例えるならば、横綱と序の口の収入が同じってことですね。警察に例えるならば、警視総監と巡査の収入が同じってことですね。 まー、珍しい会社だとは思うけど、フラットで風通しが良いような感じがするよね？人件費を初任給に合わせ、全従業員対等に配分する、分かりやすい。この給与規則そのものは良いと思うけど。 飽くまでも敵や競争相手は同業他社であり、社内の従業員は運命共同体の仲間だから、内輪揉めは気持ち悪いです。 っていうか、巡査と警視総監の月給を比べると、差がありすぎでは？数％とか数万円の差はあっても良いと思うけど。数倍とか数十万円とか、そんなレベルにまで差が広がって良いのかしら？巡査よりも、警視総監の方が価値ある仕事だとしても、倍以上も差を付けるのは大袈裟でしょ。警察の序列に差を付けるよりは、ピストルとか白バイとか爆弾処理とかの職務内容に差を付けた方が合理的かと。国民に直接貢献しているのは、警視総監よりも巡査だと思う。

2017年1月から訪日或いは訪日予定の中国人観光客に「パックごはん（レトルトごはん)」を無料配布するそうです。 パックご飯や日本米の中国向け輸出を拡大する目的。 無料配布するご飯は当然福島米ですよね。規制基準値ギリギリの。（← 質問その１） 中国では中国米と日本米とどちらが安全ですか。 中国でも原発事故後日本産農産物の輸入制限をしてますが、パックご飯ともなれば原料米の産地は明示せずともＯＫと考えられるので大丈夫だと思います。 日本製粉ミルクも中国では引く手あまたに売りつくされてましたし。 おめでたいですよね。（← 質問その３）

富士通　ALLOWS MO1 でradiko を視聴しています（ニッポン放送）。接続はWi-Fi ですが、音声がよく途切れます。パソコンで視聴していた時は、マンション住まいで通信は共同配線のためよく途切れました。スマホの場合でも、音声が途切れるのでしょうか。

iPad mini2 16GB か iPad mini4 32GBどちらが買いでしょうか。 中古で20000円程度のiPad mini2、40000円以上のiPad mini4、どちらを選ぶべきかアドバイスください。 編集の仕事をしていて、主な用途は原稿の校正です。PDFやJPGの原稿に赤字入れの作業をしたいです。 その他、ネットサーフィンや、SNSも多用します。 カーナビも少々。 楽天モバイルでSIMを契約予定です。iPad mini2は16GBですが、データは各社のクラウドサービスを利用して保存・管理予定です。 iPad mini2でサクサク動けば問題ないのですが、そこが心配です。 iPadはまだ使ったことがないのですが、私の持ってるiPhone6と5Sは最近少々もっさりしてきました。このレベルくらいならまだ良いです。 ただ、4Sは動きが結構遅く、アップデートも限界なので取れないアプリも多いです。 このiPhone6、5Sくらいの動きがiPad mini2に期待できればこちらにしたいと思っています。