kyk03kykのプロフィール

　彼の態度について疑問があります。実は昨日、電車の中で知らない人につけられる怖い思いをしました。どの車両に移動してもついてくる。自意識過剰でもなんでもなく本当に怖かったです。時間の関係で、電車を降りることはできませんでした。 　電車の中で怖い思いをしていることを彼氏にメールをしました。その時は心配してくれて何度かメールをくれました。しばらくして、何とかその事態から逃れることができて無事だったことはメールで報告をしたんですが、あとは夜も何も連絡をくれませんでした。夜は決して忙しい人でもないし、愛されていて、心配だったら電話をくれてもいいと思うんです。「今日は大丈夫だった？」とか。 　そういう行為が何もないということは、気持ちもないととらえていいんでしょうか？

私は、あるお店でアルバイトをしている２０代半ばの女です。 他に単発で専門的な仕事をかけもちしてやっています。 アルバイトで働いているお店についてみなさまの意見を頂戴したいです。 お店はいわば雑貨屋で、接客・販売をしています。 お客様は老若男女、時間、季節など関係なく、よくいらっしゃいます。 オープニングスタッフとして今年の夏(7月)に入店し、もうすぐ５ヶ月になります。 スタッフは約１５人、内４人が社員で他はアルバイトです。 バイトをはじめて３ヶ月ぐらいしてから、ある社員の態度に対し、怒りと不満、疑問が多々あります。 その社員のは、同じく２０代でひとつ年上の女性です。 その社員に対し、一番の不満は、不平等なる「ひいき」です。 主に男の子や、自分をしたってくれる女性をすごく可愛がっています。 逆に、お店に対する意見(掃除があまり行き届いてない、陳列が汚いなど)を言う人や、 自分に対して何も頼ってこない、他の社員と仲がいい人には、あれこれ仕事をおしつけて、 自分は仲のいいバイトとお客様のいる店内で大声で笑い、話しています。 彼氏の話も勤務中に普通に大声で話します。 その社員は、裏で陰口を言い、店を自分の過ごしたい雰囲気にしています。 そして店長には媚を売り、仕事してるアピールをします。 その社員が、私をあまり好んでいないという情報を耳にしました。 休憩にいく時間になっても私に何も言わず、好んでるメンバーだけで行き、 私は他のバイトから「みんな休憩行ったよ、いかないの？」と言われるまで 休憩になかなか入れなかったりします。 休憩に行く時間は大体決まっていますが、社員の了解を得ずにはやはり行けません。 しかし声をかけないというのがしょっちゅうあります。 あがりのときも、「●●くん、●●さん、この後どこか行かない？」など 平気で私の前で誘います。 もちろん私の名前は出ません。 もう一人、３０歳手前の女性社員がいます。 その社員は、嫌いな人には一切話しかけず、嫌いな人が間違えたりするときつく怒ります。 しかしお気に入りの男の子にはすごく優しくなります。 社員なのに、アルバイトを平等に扱おうとしません。 こんな社員がいますが、時給が良いのと日時の融通がすごく利くので 単発で専門的な仕事をかけもちしてやっている私にはすごく合います。 だから辞めるということは考えていません。。 この２人の社員に対して、どういう風に接していけばいいのか、わかりません。。 ２人とも立場は上なので、裏で店長や社長などに何を言われるかわかりません。。 とある人に相談したら、 「そういう人たちには逆に媚を売って、笑顔で接していけばいいよ」と言われました。 それでいいのでしょうか…？？ みなさまの意見が聞きたいです。よろしくお願いします。

音楽cdのことで質問です。 自分は、特に障害や不眠症など一切ないのですが、不眠症の人に勧める「ぐっすり眠れるクラシック」、精神を安定させる「メンタル・デトックス」等を聴くのは変でしょうか？音楽がきれいで好きなのですが・・