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非常に優秀な社員を本社へ転勤させる事になりましたが、その社員には、マイホームを新築しようとしており、今キャンセルすると違約金が発生するので　それを会社で負担したいと考えています。 優秀な社員なので、会社を辞められると非常に困ります。 社員に負担のかからないようにしてあげたいと考えています。 どういう形で負担すれば、良いでしょうか？ 給与課税などの問題も合わせてお願いいたします。

こんにちわ。またまた、くだらない質問ですみません。 期末仕掛棚卸高って、期末の仕掛品の金額と同じだと思って いたのですが、とある会社の決算書を見たところ、 C/Rの期末仕掛棚卸高とB/Sの仕掛品の金額が違いました。 ということは、私が今まで上記のように考えていたのは、 間違い。ということになります。 そこで、期末仕掛棚卸高って何の金額でしょうか？ お教えくださいませ。

非常に優秀な社員を本社へ転勤させる事になりましたが、その社員には、マイホームを新築しようとしており、今キャンセルすると違約金が発生するので　それを会社で負担したいと考えています。 優秀な社員なので、会社を辞められると非常に困ります。 社員に負担のかからないようにしてあげたいと考えています。 どういう形で負担すれば、良いでしょうか？ 給与課税などの問題も合わせてお願いいたします。

当初A社を立ち上げ、リース、家賃、その他経費等を契約して支払っていましたが、二年後にB社を立ち上げ現在は事実上B社が動いておりA社には役員しかおりません。しかし、A社契約の事務所、にB社が同居し、またはリースなどをB社が使用しています。現在はA社には資金が無いため、支払いの都度B社から借り入れを起こしてA社の費用（費用／短期借入れ）としていますが、事実上B社が使っているのでA社B社間でリース契約を結びB社の費用としていいと聞きました。ただし、諸契約名義はA社名なのでB社からA社に資金移動してA社名義で支払う形となります。このような場合 A社B社の仕訳はどのようになるのでしょうか。B社はいきなり社宅家賃／預金　A社は仮受または雑収入／費用となるのでしょうか？ただし、この仕訳だとA社はB社よりもらった分は収入となるのでしょうか。適切な仕訳をどなかたアドバイスいただけないでしょうか。

こんにちわ。またまた、くだらない質問ですみません。 期末仕掛棚卸高って、期末の仕掛品の金額と同じだと思って いたのですが、とある会社の決算書を見たところ、 C/Rの期末仕掛棚卸高とB/Sの仕掛品の金額が違いました。 ということは、私が今まで上記のように考えていたのは、 間違い。ということになります。 そこで、期末仕掛棚卸高って何の金額でしょうか？ お教えくださいませ。