hemiのプロフィール

現在、就職活動中のものです。（２０代後半、男） 経済的にも精神的にも苦しくなってきたので、本格的に就職活動を始めたのですが、 フリーターを辞めて無職になってから２年近くが経過しています。 その為、履歴書の経歴欄に２年弱の空白があります。 もちろん、就職の面接の時には必ずその間に何をしていたのか質問されます。 正直な話、その期間は特筆するような事は、なにもしていませんでした。 なにかに打ちこんだわけでもなく、何かの資格を取ったわけでもありません。 バイトも、人材派遣の軽作業とかを月に１，２回行った程度で、まともに働いてもいません。 その為、いつも返答に詰まってしまいます。 そこで、正社員の就職を一旦あきらめて、派遣か契約社員として、 ３ヶ月から半年ほど働いて、ひとまず空白の期間に終りをつくろうと思いました。 一度、空白に終りを作ってしまえば、仕事に就く為の勉強をしていましたとか、 適当にお茶を濁すことができるかと思ったのです。 そこで質問なのですが、やはりできてしまった２年弱の空白というのは、 ３ヶ月とかの職歴程度では質問をされるのでしょうか。 前職の話とかが出来る分、空白について聞かれる事は減ると思うのですが、 考え方が甘いでしょうか。 そこで、私と同じように、経歴に何もしていなかった期間がある人の面接官の反応というのをお聞きしたいのです。 この不況下では、派遣や契約社員として就職することさえ難しいかもしれませんが、選択が増えるので、正社員にこだわっている今よりは職に就ける機会が増えるかと思っているので、ぜひアドバイスおねがいします。