hoogosp3rdのプロフィール

　 　お笑いの表現で「シュール」「べた」などがありますが、「シュール」の意味とは何でしょうか？。 　超現実主義と辞書では出るんですが、お笑い用語と合致する感じはしません。 　

　　数年前に放映していたダウンタウンの「ごっつええ感じ」という番組の中の 「フォトバトル」というコーナーが見たいのですが、 ビデオ化されているかどうか　どなたか教えてください。

こんにちは。 以前、わたしは個人経営のイタリアンのお店でバイトをしていました。 その時の条件では、自給800円。 卒業までの半年は多分続けられます、と面接で答えました。 そこでバイトし始め、お客が居ないとあがっていいよ、 というアバウトさだったので、お金を溜めたかった私には、ちょっとツライなぁ、感じました。 また、そのオ－ナ－シェフが中古車販売業務もやっているらしく、 しつこく売りつけてきました。 携帯にも「いいのがあるから買わない？」と。 迷惑だったので、やんわり断っていましたが、 今度は車自体を持ってきて、見てくれ、という始末。 そこで、ハッキリを買う気はない、と断ったら、 その日から嫌がらせが始まりました。 キチンと接客をしているのに、 何かにつけ文句をいうようになり、あてつけがましく、 「接客の基本」の本を「読め」、と突き出すように。 他のバイトのミスを、全部私のせいにして責め立てる。 どうも働きにくく、 体調も悪くなり、来月で辞めます、といったところ、 これまた責め立てられ、「常識はずれだ。」 「半年は大丈夫だといっただろ」と。 そして、お給料を取りに行ったところ、 「半年務められるといったところを、3ヶ月で辞めたので、 契約違反なので自給を150円引いて計算(つまり自給650円)してあります。ご了承ください。」 とのメモが。 また、よく見ると、食事支給のはずなのに、 1食450円取られている。 (他のバイトは取られていません。) どうも、納得いかないのですが、 これは私の契約違反になるのでしょうか? それとも、オ－ナ－の契約違反? オ－ナ－がバイトを気に入らなかった、自給を減らす等のことはよくあるのでしょうか?? （わたしは色々バイトをしましたが初めての経験です。）

現在人数３、４人の職場で半年ほど働いています。 その上司がとてもイラチでもういっぱい×２になってしまい相談したいと思いました。 その上司、ちょっと困った事があるとすぐにイラつくわーとか、あーもうどうすんねん、みたいなことをズバズバ言ってきて一緒にいる周りの部下まで巻き込みます。 困ってる時など機嫌よくどうしたん？みたいに話し掛けてくるのにそれに答えたら、急に怖い顔してこうするしかないやんって言ってきたり。怒るなら聞かんといてって感じです。 もういつ機嫌がわるくなるか解らないので必要以上は接してないんです。 でも少人数なので関わらず仕事もできず・・。 気分屋もいい所です・・。 こういう性格の上司はどう接したらいいんでしょうか？ 私自分が気が弱い方なので精神的に参ってます。 どなたかアドバイスください。

ライブやコンサートで歌って好評な曲なのにCDに収録されないっていうことは多いですか？ コンサートでしか聞けない貴重な曲という考えもあるでしょうが、 せっかく作った曲なのにCDに入れないなんてもったいない、と思ってしまうのですが、どうでしょう。 具体的な例もあれば教えて下さい。