norikhaki の回答履歴

俳優や女優、タレント、モデル、お笑い芸人、アイドルなどの有名人は、ほとんど東京に住んでいるのですか？ また、どのような場所が多いのですか？ 　また近所で家がバレたりすることはよくあるのでしょうか？

最近は各地で路上喫煙禁止条例を制定して監視員？？みたいな人が取り締まりに当たっているのを目にします。罰則は科料なので警察が関与するところは見た事がありません。しかしながら、京都では警察官が路上喫煙禁止の取り締まりに当たっていると耳にしました。本当でしょうか。本当なら京都だけは他地域の条例と違いがあるのでしょうか。

従兄弟が一昨年、地元の公務員試験に合格し役所に勤めています。 私どもの親族は市内に集中しており、何かと集まる機会も多くあります。 その集まる機会の度に、従兄弟が親族からいわれのないやっかみというか、心ない言葉を掛けられています。 ニートの息子を持つ親戚は、 「お前が実力で役所には入れるわけがない。誰の先生(議員)の口添えで入ったんだ？　私の息子に教えろ」 と従兄弟にありもしないコネクションを要求して食い下がります。 ある親戚は、 「道路工事の立ち退き交渉でもめているから、あんたが口添えして補償金を上げさせろ」 「改築工事中の家に役所が文句をつけてくるから黙らせろ」 などと無理な要求を本気でしてきます。 実際のところ、親族には役所とトラブルを起こしている人間がかなりおります。 それに関して、役所の担当者が従兄弟に対して 「親戚の方をどうにかしてもらえないかな？君の肩身も狭くなるよ」 などと半ば脅しのような電話を掛けてくるそうです。 従兄弟自身の話しでは身内と役所の諍いで左遷されることは十分あり得るそうです。 たまりかねた従兄弟は親族が集まる場でそのことを親族に打ち明けましたが、 「公務員なんだから左遷されても給料もらえるからいいじゃん」 などと言われ、相手にされませんでした。 確かにそうかもしれませんが、二十代のうちに左遷されては仕事に対する熱意も向上心も根こそぎそがれてしまいます。 それこそ世に言う仕事をしない税金泥棒を作り出しかねないとも思います。 何かと偏見と冷たい目で見られる公務員ですが、以上のような扱いはちょっと哀れだと思います。 従兄弟はまじめ一徹で、神経質でもあるため、最近は転職も口走るようになりました。私も見かねて親族の集まりには顔を出さないように勧めました。 できれば親族たちを律したいと思っているのですが、皆さんはどう思われますか？ ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。

　 自転車の運転に関する警視庁の指導によると、「自転車は、車道が原則、歩道は例外」であるとはっきりと指導しています。 http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/kotu/bicycle/five_rule01.htm 以前よりこれについては疑問に思っていましたので、ここで質問します。 これは歩道と車道が平行して走る一般道路において、自転車は軽車両なので歩道ではなく車道を走りなさいとの指導と捉えます。 また車道のみが走る一般道路（環七や環八の陸橋など）においても、自転車は軽車両なので車道を走りなさいとの指導と捉えます。 そしてもし自転車が間違って歩道を走り、通行人と接触したなら、これは軽車両が歩道を走ったとする道路交通法違反に問われると捉えます。 しかしながら現実の問題として、いわゆるママチャリなどの圧倒的多数の自転車は車道ではなく歩道を走っており、警察官はこれを見ても誰も注意することはありません。 なぜ警察官は歩道を走るママチャリを注意しないのでしょうか。 またママチャリが一般道路の車道を走ると一般自動車の進行妨害になることが普通であり、実際タクシーなどは直ぐにクラクションを鳴らして自転車が車道から出るように警告します。 このようなタクシーの行為は道路交通法違反ではないのでしょうか。 　 もちろんサイクリングスポーツ車などは自動車と平行して車道を走っているものもたまに見られます。 ただしサイクリングスポーツ車も車道のみが走る一般道路（環七や環八の陸橋など）を走るのはあまり見たことがありません。 警視庁の指導はこのような場合も自転車は軽車両なので車道を走りなさいと指導しているのでしょうか。 以上、かねてより疑問に感じていたこと、白黒はっきりさせたいので教えて下さい。 　

地震や災害があった時に、急に大騒ぎしだして「大丈夫？」と聞かれるのが嫌いなのは、おかしいんでしょうか？ たとえば、私は広島市に住んでるのですが、今回の土砂災害の時に他県の知り合いや実家の家族から「大丈夫？」「何かいるものはない？電気とかはとまってない？」とものすごい数の連絡がありました。 こういうのが大嫌いなんです。相手が私の住所を知ってて、その住所と今回被害があったところが一致してるなら心配になるかもしれませんが、私は全く違うところに住んでるんです。全く被害はなく生活もいつも通りしています。確かに今回の土砂災害はとても大変なことで、ものすごく心を痛めています。でも、どちらかといえばこういう時、騒ぎ立てて連絡するよりそっとしてほしいと思うんです。情報はいくらでもテレビやネットで入ってくるし、もし本当に私や周りに何か被害があったとしてもそういう連絡に返答するよりそっとしてくれと思い、とてもイライラしてしまいました。 逆に私が、友達の住んでるところで何かが起こった時も連絡はしません。 そのことを友人に話すと、その地名を聞いただけで思い出して心配してくれただけですごくいいことじゃないの？と言われたのですが、ものすごく嫌で嫌で今回のはあまり返信もしませんでした。 人のことを見下してる、性格が悪いのだろうなというのはわかっていますが、私だけなのでしょうか…。もともと人間関係を築くのが苦手なので、こういうのがものすごく煩わしくて仕方ありません。こういうことを思ってたらもし自分に何かあった時に誰も助けてくれないだろうなとも思っています。

先ほど、ベランダに干した洗濯物を見ていたら、ベランダの手すりの切れ目の所に、蜘蛛の糸が沢山しきつめられている箇所があり、つま楊枝でつついてみたら、まさに蜘蛛の子を散らすように小さな蜘蛛が沢山出てきたので家にあったフマキラーの雪女のCMのゴキブリ凍止ジェットがあったので、何回か吹き掛けながら、蜘蛛を退治していました。 干してあった洗濯物も気にはなりましたが、蜘蛛を退治することで頭がいっぱいになっていました。 質問は以下です。 (１)風があり、ベランダに干してあった洗濯物にゴキブリ凍止ジェットのスプレーがかかってしまいましたが、洗濯物は洗い直さなくても大丈夫ですか？ (2)スプレーした時に太ももにスプレーがかかった気がするので、特に凍傷になってはいませんでしたが、太ももや足付近はボディシャンプーで洗い、着ていたノースリーブとステテコは洗いました。 (スプレーを浴びたのは、もう、全身シャワーを浴びたばかりの状態でした) 着替えたり、シャワーしたり、特にそこまでしないでも大丈夫だったでしょうか？ (３)蜘蛛を退治するのにスプレーを吹き掛けたベランダの手すり付近はどうしたらいいですか？ 水ぶきくらいした方がいいのでしょうか？ 日曜でお客様相談センターもお休みです。 不安で不安で切実です。 急ぎで回答いただけるとありがたいです。 宜しくお願いいたします。

いい年した大人が、プロの試合でもない草野球でなんでわざわざ全員ユニフォームきてんの？ｗ いつも見かけるとわざわざユニフォームきてまで野球ってって笑っちゃうんだけど。ジャージでいいじゃんｗ

軟式の草野球で定番のボールのメーカーって何になりますか。 ダイワマルエス、ナガセケンコー、ファルコンあたりがでてきましたが。

延長で話題の軟式野球ですが、硬式高校野球とのルールの違いや年間大会の違いを教えてください。

職場での電話のマナーについて (1)向こうから電話を掛けてくるとき「◯◯商事と申します」みたいに、会社名しか言ってこない人が多いのですが、これって問題ないのでしょうか？そりゃ、人数が3人くらいしかいないような自営業とかの会社なら良いかもしれませんが、何百・何千人もいるような大企業の人がこういうのって、好ましくない気がするのですが。名前を聞かずに取り次ぐと、結局は「名前も聞いといてくれよ」と言われるので、二度手間になるんですよね。 (2)職場のお局様からは「1コールで出ろ」なんて言われるのですが、実際の世間一般のマナーでは、3コール以内くらいじゃないんですかね？電話が少ない職場なら、そりゃ「1コールで」というのも良いでしょうが、凄く電話の多い職場でまで「1コールで」なんて言われないといけないものですかね？

こんにちは。 自営業者でｈｐ持っています。 顔写真掲載してませんが、掲載したほうがプラスなのでしょうか？イタズラとか不安ですが。 住所とか載せていませんが、載せたほうが安心ですか？自宅まで来てもらう仕事ではありませんが。 過去に自営業者のｈｐを見て仕事を依頼したくなったりその逆だったりしたこと思い出していただき、その他注意点等ありましたらアドバイスください。よろしくお願いします

5月に人身事故をし、先日初心講習(一気に4点になったため)に行ってきました。 昨日、罰金の通知が来て、20万でした。 正直、納得がいきません。 事故を起こしてしまい、相手方様には、謝罪 をし、保険屋さんにも、私が悪いので、なるべく少な目でと、相手の負担を減らすよう、お願いしました。 相手も動いていたため、100:0にはできないとのこと(相手も事故当時警察に相談して、割合が発生してくるかも？と言うのは承知でした)で、95:5まではしてくれました。 しかし、割合が決まってから、私に電話がかかってきて、『話が違う。病院に行って、人身にする』と脅されました。 怪我をされたのであれば、病院に行っていただくべきですが、何故そのような言い方をしたのか？ また、別でかかってきていたようですが、私は電話に出れず、最初に脅されたこともあり、怖くて、保険屋さんに相談をしました。 で、内容が『5割分、出せ』というような内容だったそうです。 私は怖くなり、警察に相談に行きました。 でも、民事不介入、話は聞いてくれましたが、取り合ってはもらえませんでした。 家が近いこともあり、しばらくは、怖くて一人で家に居れませんでした。 7月の終わりに検察庁に呼ばれ、事情聴取があり、話に行きました。 恐らく先に被害者の方とお話されてたのだと思いますが、私が何を言っても『謝りが足りなかったんじゃないか』『誠意が見えなかったんじゃないか』と取り合ってもらえず、挙げ句『パニックになりやすいとか言われたことある？』や『病院に行った方がいいよ』など、あり得ないことを言われました。 示談も終わっておらず、最初に脅されたこともあり、直接謝罪には行けてません(行かない方がいいと、保険屋さん、警察の判断です)。 警察に相談に行ってもいいのでしょうか？ 民事不介入ですが、検察官の取り調べに納得がいきません。 20万、払うしかないのでしょうか？

5月に人身事故をし、先日初心講習(一気に4点になったため)に行ってきました。 昨日、罰金の通知が来て、20万でした。 正直、納得がいきません。 事故を起こしてしまい、相手方様には、謝罪 をし、保険屋さんにも、私が悪いので、なるべく少な目でと、相手の負担を減らすよう、お願いしました。 相手も動いていたため、100:0にはできないとのこと(相手も事故当時警察に相談して、割合が発生してくるかも？と言うのは承知でした)で、95:5まではしてくれました。 しかし、割合が決まってから、私に電話がかかってきて、『話が違う。病院に行って、人身にする』と脅されました。 怪我をされたのであれば、病院に行っていただくべきですが、何故そのような言い方をしたのか？ また、別でかかってきていたようですが、私は電話に出れず、最初に脅されたこともあり、怖くて、保険屋さんに相談をしました。 で、内容が『5割分、出せ』というような内容だったそうです。 私は怖くなり、警察に相談に行きました。 でも、民事不介入、話は聞いてくれましたが、取り合ってはもらえませんでした。 家が近いこともあり、しばらくは、怖くて一人で家に居れませんでした。 7月の終わりに検察庁に呼ばれ、事情聴取があり、話に行きました。 恐らく先に被害者の方とお話されてたのだと思いますが、私が何を言っても『謝りが足りなかったんじゃないか』『誠意が見えなかったんじゃないか』と取り合ってもらえず、挙げ句『パニックになりやすいとか言われたことある？』や『病院に行った方がいいよ』など、あり得ないことを言われました。 示談も終わっておらず、最初に脅されたこともあり、直接謝罪には行けてません(行かない方がいいと、保険屋さん、警察の判断です)。 警察に相談に行ってもいいのでしょうか？ 民事不介入ですが、検察官の取り調べに納得がいきません。 20万、払うしかないのでしょうか？

閲覧ありがとうございます。（以下、長文です。） かつて勤めていた会社の友人から近況報告のメールを頂きました。 下記のようです。（一部改編） //////////////////////////////////////////////// かつて、リストラを指揮した取締役が、亡くなられました。 （病死とのことでした。まだ、70代半ばでした。） 社内で、香典を出す人は、そこそこいました。 しかし、会社勤めの頃の仲間の出欠は悪く、 通夜・本葬共に、５人くらいだったそうです。 本社・系列グループ会社や海外も含めると、 従業員は、３万人超なのに。 親会社からの出向で、頑張ったのに 「努力が報われない人生だったの」と 奥さんが号泣していたそうです。 その部下として、 リストラを進めていた（当時）課長・現部長は、 その葬式以降、体調を崩して、２週間入院だったよ。 人の出入りが激しい業界なのに、 親会社の方針に１００％言いなりになったのが、 運のつきみたいだったよ。 人事部は、ヤダヤダ。 /////////////////////////////////////// と言う具合です。 約500人規模の会社の取締役の葬儀ってそんなものですか？ リストラに関係なく、人望が無かったからなのでしょうか？ それとも、業績が安定しているにもかかわらず、 親会社の意向で、あまり意味が無い「リストラ」をしたことに、 みんな面従腹背していたけど、本当は、嫌われていたのでしょうか？ サラリーマン社会の実像や、多種多様な人間の心模様が、知りたいです。 自由に御意見を寄せていただけると幸いです。

私は、現在の会社で元々担当で充実していた外回りの仕事を、社長 の思い付きの方針変更で雑用職に回され、会社が辛くなったために 転職を決心した者です。 会社には内緒の転職活動もうまくいき、ついに採用をもらいました。 しかし、いざ辞めるとなると非常に後悔と罪悪感が混じった感情に 押しつぶされそうになっています。 何故なら、会社は人数が少なく、外回りはほとんど僕だけの仕事 に等しい状態だったので、僕が抜けると会社はどうなってしまうの だろうか、とか、逆に、会社の方針が変わるまでは自分は辞める 必要性を感じていなかったため、結構周囲には伝えずに、自分だ けで仕事を処理していたのを、今は後悔しています。 要は、結論を言うと、ほとんど僕の頭の中にしか記録がなく、それを 引き継ぎ書などで正確に伝達できるとは到底思えないのです。 そのため、絶対に退職を社長から認めてもらえないと思います。 ですが、もう新しい会社での新たなキャリアを築きたいと考えている ので、来週必ず伝えるつもりなのですが、猛反対を食らった場合は どういう心持ちでいるのが良いのでしょうか。 こういう経験をした人は、五万といると思いますが、経験された方、どう か僕に気持ちの整理の仕方を教えてください…。 心が押しつぶされそうで怖いです。助けてください。 以上、よろしくお願いいたします。

今中学二年で軟式野球部に入っています。 野球はすきなのですが野球部がいやです いじめがあっている訳でもありません 僕自身は硬式の野球チームに入りたいのですがどう思いますか？

新人のミスについてです。 商品の発注ですが、私の会社では1つ一万円以上のものを注文する場合は、一応部署内の上司には報告が必要です。 新人はそれを知らなかったのか、いつも通り報告無しで発注をしました。 私はやり取りを聞いていたので、ミスするな～とは思ったのですが、新人に指摘はしませんでした。意地悪をしたつもりは全くありません。 新人は2人居るのですが、今回ミスした新人は私が怖いらしく、私にだけは全く話しかけたり質問すらしてこない子で、その子と話すのは挨拶くらいです。 新人にとって先輩は私含め4人ほど居ますが、私にだけ本当に聞きにきたりはしないんです。 新人がミスをした後に、上司に新人がしてしまった一連の出来事を報告しました。 しかし、それを新人は私が悪口を言っていると勘違いしたようです。 しかも、間違った行動だったなら直接注意して欲しかったと他の同僚に泣いていたようです… 私が新人をいじめているというような噂が流れているようで正直困っています。 元々私は思った事を全てはっきり言うタイプなので、いじめていると間違えられる事がよくあります… これって私が悪いんでしょうか？意地悪に見えますか？ わざと失敗させたように見えてしまうんですか？

お世話になります。 最近職場に好きな人ができた、25歳の女です。相手は1つ上の先輩で、最近ふとしたことで連絡先を交換、毎日LINEをしています。 一昨日勇気を出して、ご飯に誘うとokしてくださり、お互いの勤務の都合上急遽明日に会うことになりました。先ほど彼の方から、「明日大丈夫ですよ、ご飯行きますか、2人でいきますか(^ ^)」との返事が。テンションが上がったのですが、最後の「2人でいきますか」が気になたってしまい…これはどう返せばよいと思いますか？ 文末にクエスチョンマークでもあれば、2人で行きたいですor他の人も誘いますか？等返事ができるのですが。 よろしくお願いします>_<

副都心線と東横線の直通運転が行われていますが、 この二つの経路の検索をすると、直通の時と渋谷乗換えのパターンが出ますよね。 渋谷乗換えの場合、同じホームにて乗り換えになるのですか？ それとも階段などの昇降があるのでしょうか？ 普段都心部には行かないため、どなたか教えていただけませんか。 よろしくお願いします。

現在行われている全国高校軟式野球大会準決勝、中京対崇徳戦が３日間延長45回で０対０のままである。 大会規定により、明日は最大９回までとし、それでも同点の場合は抽選で決勝進出校を決めるという。 日程短縮のために導入したサスペンデッドゲーム制が、逆に日程が伸びた皮肉な事になった。 社会人野球や国際試合ですでに導入されている「タイブレーク制」を、高校野球でも導入しようかという声が出ている。 皆さんは、高校野球にタイブレーク制を導入する事に、賛成？反対？どちらでしょうか？