Nii の回答履歴

私はメールをやっていますが、いまいち今のメルアドが気に入っていません。 メルアドを変えようと思うのですか、いざ「変えよう！」と思ったら いいものが思いつきません。どなたかかっこいいけど女らしい（？） 自慢できるようなパソコンのメルアドを考えてください！！！！！！！！！ すっごくなやんでるのでお願いします☆たくさんの方に考えてほしいです♪

例1） 今日の10/10からカレンダーの休日を引いた３日前の日付を表示させたい。 例2）(8)の日は休日 10/10日　10/9　10/(8)　10/7　10/6　10/5　　表示を10/6　 エクセルでやりたいのですが？ 出来たら関数を使って。またはVBAの場合はサンプルを付けて詳しくお願いしたいのですが？ 勝手な相談で済みませんがよろしくお願いします。

ACCESS2000で経理関係のＤＢを作成中です。入力テーブルの構造はおおよそ下記のとおりです。 フィールド１：科目コード（数値型） フィールド２：金額（数値型） フィールド３：備考（テキスト型） 今、科目コードごとに集計するためのクエリー及びレポートを作ろうと思っていて、金額の合計はできるのですが、備考欄も科目コード単位でまとめたいと思っています。どうすればよいのでしょうか。 （テーブル） 　　　　　　科目コード　金額　備考 レコード１：１１　　　　100　ＡＡＡＡＡ レコード２：１１　　　　200　ＢＢＢＢＢ レコード３：１２　　　　 50　ＣＣＣＣＣ レコード４：１２　　　　500　ＤＤＤＤＤ 　　　　　　　　　　　↓ 集計（クエリ、レポート） 　　　　　　科目コード　金額の合計　備考の列記 　　　　　　１１　　　　300　　　　 ＡＡＡＡＡＢＢＢＢＢ 　　　　　　１２　　　　550　　　　 ＣＣＣＣＣＤＤＤＤＤ こんな感じです。 よろしくお願いいたします。

ACCESS97で　相談したいことがあります。 定期的にあるテーブルを作成する時、 (1)テーブル作成クエリーを毎回　実施する方法と (2)元々テーブルを作っておいて 　毎回、全件削除クエリー、全件追加クエリーを実行する　方法などがあります。 　得られる結果は同じです。 この時、毎回テーブル作成クエリーを実施すると ムダにアクセス自体のファイルが大きくなったり データベースが壊れることが多い　と聞いたので (2)の方にしたのですが、処理時間が(1)よりも掛かってしまいます。 そこで、上記(1),(2)に関する方法はどちらの方がお勧めでしょうか？ ※　件数は100000件　くらいあります。

こんにちは。いつもお世話になります。 ACCESS2000でレポートを作成していますが、テーブルＡにある日付のデータを読み込み、 次の行と比較し連続している日付の場合は「2002/11/01～2002/11/03」のように 表示させたいと考えています。 テーブルＡの構造は以下のとおりです。フラグが0のものを抽出し、 その日付が連続している場合は表示を変えたいのです。 レポートＡがその結果として出てほしいのですが、このようなことは 可能でしょうか。もし可能でしたら具体的な方法（コード）を教えて いただけないでしょうか。 現在、レポートを開く前にSELECT文で取得したデータを 一行ずつ比較して変数に値をセットしているのですが、 これをレポートのレコードソースに指定することはできるのでしょうか？ どうか宜しくお願いします。 <テーブルＡ> ----------------------------- 日付　　　　　フラグ ----------------------------- 2002/11/01　　0 2002/11/02　　0 2002/11/03　　0 2002/11/04　　1 2002/11/10　　0 ----------------------------- <レポートＡ> ----------------------------- 日付　　　　　 ----------------------------- 2002/11/01～2002/11/03 2002/11/10

　　　童ｗ３というフォントがあるときいたのですが 本当にそのようなフォントがあるのでしょうか？ わたしのＰＣにはそのようなフォントははいっていないようです。 どうやったらつかえるようになるかおしえてもらえませんでしょうか？

ACCESS2000で経理関係のＤＢを作成中です。入力テーブルの構造はおおよそ下記のとおりです。 フィールド１：科目コード（数値型） フィールド２：金額（数値型） フィールド３：備考（テキスト型） 今、科目コードごとに集計するためのクエリー及びレポートを作ろうと思っていて、金額の合計はできるのですが、備考欄も科目コード単位でまとめたいと思っています。どうすればよいのでしょうか。 （テーブル） 　　　　　　科目コード　金額　備考 レコード１：１１　　　　100　ＡＡＡＡＡ レコード２：１１　　　　200　ＢＢＢＢＢ レコード３：１２　　　　 50　ＣＣＣＣＣ レコード４：１２　　　　500　ＤＤＤＤＤ 　　　　　　　　　　　↓ 集計（クエリ、レポート） 　　　　　　科目コード　金額の合計　備考の列記 　　　　　　１１　　　　300　　　　 ＡＡＡＡＡＢＢＢＢＢ 　　　　　　１２　　　　550　　　　 ＣＣＣＣＣＤＤＤＤＤ こんな感じです。 よろしくお願いいたします。

月曜から日曜の作業内容を 書く報告書作成画面の作成をしています。 処理の一つに、 作成したい週の月曜の年月日を入力し、 日曜までの日付を自動的に画面に出す、 というものがあります。 さらに自動的に出した日曜日の日付から、 報告書作成週はその月の第何週かを求める、 （今月ですと10/6は第１週、10/13は第２週、 10/20は第３週、10/27は第４週、となります） という処理を作成したいのですが、 良いロジックが思い浮かびません。 （処理する月の日付と曜日を配列に入れて、 ループカウントで第何週かを求める、という 方法は思いついたのですが、効率が悪いと思うので…） 何か良いロジックがありましたら、 書き込みをお願い致します。

月曜から日曜の作業内容を 書く報告書作成画面の作成をしています。 処理の一つに、 作成したい週の月曜の年月日を入力し、 日曜までの日付を自動的に画面に出す、 というものがあります。 さらに自動的に出した日曜日の日付から、 報告書作成週はその月の第何週かを求める、 （今月ですと10/6は第１週、10/13は第２週、 10/20は第３週、10/27は第４週、となります） という処理を作成したいのですが、 良いロジックが思い浮かびません。 （処理する月の日付と曜日を配列に入れて、 ループカウントで第何週かを求める、という 方法は思いついたのですが、効率が悪いと思うので…） 何か良いロジックがありましたら、 書き込みをお願い致します。

ACCESS2000で経理関係のＤＢを作成中です。入力テーブルの構造はおおよそ下記のとおりです。 フィールド１：科目コード（数値型） フィールド２：金額（数値型） フィールド３：備考（テキスト型） 今、科目コードごとに集計するためのクエリー及びレポートを作ろうと思っていて、金額の合計はできるのですが、備考欄も科目コード単位でまとめたいと思っています。どうすればよいのでしょうか。 （テーブル） 　　　　　　科目コード　金額　備考 レコード１：１１　　　　100　ＡＡＡＡＡ レコード２：１１　　　　200　ＢＢＢＢＢ レコード３：１２　　　　 50　ＣＣＣＣＣ レコード４：１２　　　　500　ＤＤＤＤＤ 　　　　　　　　　　　↓ 集計（クエリ、レポート） 　　　　　　科目コード　金額の合計　備考の列記 　　　　　　１１　　　　300　　　　 ＡＡＡＡＡＢＢＢＢＢ 　　　　　　１２　　　　550　　　　 ＣＣＣＣＣＤＤＤＤＤ こんな感じです。 よろしくお願いいたします。

ACCESS2000でお聞きしたいことがあります. フォームのテキストボックスから、初めの数文字を入力するだけで それに適合したデータのみをIEのオートコンプリート機能のように 下部にずらっと表示させ、そこから選択させるなんてことは 可能でしょうか？ コンボボックスで選択する方法をとっていたのですが、 データが増えてきたため表示されるデータが多すぎるのです。 どなたかアドバイスいただけたら助かります。

Access2002を使用していますが、フォームでの自動入力につき質問させてください。 勘定科目テーブルというのがあって、コード番号と科目名だけの簡単なテーブルですが、会計取引入力のフォームを作成して、「コード番号を入力したら（勘定科目テーブルを参照して）該当する科目名を別のフィールドに自動表示＆入力する」、という処理を行いたいのですが可能でしょうか？　Excelのlookup関数のようなものですね。 どなたか教えてください。

ID ----- 0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009 000A このようなテーブルがあり、フォームにいくつかのテキストボックスと登録というコマンドがあります。登録ボタンをクリックしたときtxtidというテキストボックスに何も入力されていないとき上のテーブルを参照してIDを採番し、登録できるようにするにはどうすればいいですか？ちなみIDコードの登録は16進数で登録できるようになっています。上の場合だと000Bを採番したいのです。仮に0007がないときは0007を採番したいんですが…初心者なので本当に困っています。お願いします。説明不足でわかりにくい時は質問していただければ大変助かります！

アクセスを使って差し込み文書をワードで作るのは簡単です。その差し込み文書をワードからメール送信したときに自動的にテーブルの「送信済み」というフィールドにチェックがはいるように設定したいのですが、可能でしょうか？使っているのはアクセス２０００でＯＳはWinMEです。

アクセスを使って差し込み文書をワードで作るのは簡単です。その差し込み文書をワードからメール送信したときに自動的にテーブルの「送信済み」というフィールドにチェックがはいるように設定したいのですが、可能でしょうか？使っているのはアクセス２０００でＯＳはWinMEです。

今回築10年の中古マンションを購入したのですが、床には最初から絨毯が引いてあり、それをはいでタイルに張り替えようと思っています。一室だけは畳です。しかし入居の方は子供の小学校の関係で3月になりそうなので、それまでは家具もそれほど置くということはないと思います。それでまだ何もないうちにバルサンをしたいと思うのですが、この場合絨毯があるうちにした方がいいのか、タイルをはる前のコンクリートの時にしたほうがいいのか、タイルを貼ってしまってからがいいのかどの時点がいいのかわからなくて困っています。それと、畳のところは10年経っているにしては前に住んでいた方が別荘代わりに住んでいたので綺麗な方だと思うのですが、これもはがしてしまって新しくした方がいいのでしょうか？（新しくするならフローリングにしたいと思っています。）今までバルサンをしたことがないので全く知識がなく困っております。ご意見の方をよろしくお願いします。

access2000を使っています。まだ初心者なので難しい事はできないのですが、クエリを使って絞り込み検索のフォームを作っています。 テーブル内のデータで空白のデータがあります。その際にクエリの抽出条件にlike iif(is null([forms]![formA]![テキスト100]),"*","*"&[forms]![formA]![テキスト100]&"*")としています。フォームのテキストが空白のときは全て抽出するという条件を満たす予定で設定したのですが、テーブル内のデータが空白の物が抽出できません。データが空白がない様にすればいいのでしょうが、クエリの条件で設定できないものでしょうか？データはテキスト型です。

個人情報のデータベースで、個人ごとのレポートをその都度 一名分出力したいのですが、全レコードが印刷されてしまいます。 できれば、個人情報の参照画面にボタンを作成し、 クリック時に表示されているレコードだけのレポートがほしいのですが、 できますでしょうか。

初めまして。私は30歳の既婚、3歳の子持ちの女性です。昨年から子供を保育園に預けて短期のパートや派遣スタッフをしながら再就職活動中です。 結婚するまでは大学を卒業して4年間一般事務職と秘書的業務に従事しておりました。妊娠・出産・育児と3年のブランクを埋めるためと、家族ともども私が働く環境に慣れるためにあえて短期の仕事ばかり選択してきましたが、そろそろ年齢的にも長期の仕事に就きたいと思っています。今までの短期の仕事でもそれなりに評価は頂きましたし、自分でも仕事はできるほうだと思っています。基本のワードもエクセルも資格を持っていますし、入力も日商ワープロ検定の2級を持っています。 秘書の資格もあり愛想も悪いほうではありませんから、ヒューマンスキルのほうも特に問題ないと思います。 正社員時代の厳しい躾のおかけで社会人としてのマナーは一通り心得ており、電話の応対などは大得意ですから即戦力になる自信もあります。 子供のことも近くに実家があり、不意の病気やトラブルにも対応してくれる人間がそばにいますので、今まで一度も子供を理由に欠勤したことはありません。もちろん面接を受ける会社も手当たり次第に応募しているのではなく、ちゃんと下調べして納得したところにだけ応募しています。 働く環境にもスキルにも問題ないにもかかわらず、長期の事務職の面接にことごとく不採用になるのはなぜなのでしょうか？もう6回以上も面接・不採用の繰り返しです。 我が家は昨年、主人が転職して月収が10万近く減ってしまい、住宅ローンも抱えている関係で経済的にも私が働かざる得ない状況なのですが、ここまで不採用続きだと自分で自分が嫌になります。どうか面接をされたことのある方、教えてください。私は一体何がいけないのでしょうか？長々と書きましたが、今後のために何か良いアドバイスお願いします。

初めまして。私は30歳の既婚、3歳の子持ちの女性です。昨年から子供を保育園に預けて短期のパートや派遣スタッフをしながら再就職活動中です。 結婚するまでは大学を卒業して4年間一般事務職と秘書的業務に従事しておりました。妊娠・出産・育児と3年のブランクを埋めるためと、家族ともども私が働く環境に慣れるためにあえて短期の仕事ばかり選択してきましたが、そろそろ年齢的にも長期の仕事に就きたいと思っています。今までの短期の仕事でもそれなりに評価は頂きましたし、自分でも仕事はできるほうだと思っています。基本のワードもエクセルも資格を持っていますし、入力も日商ワープロ検定の2級を持っています。 秘書の資格もあり愛想も悪いほうではありませんから、ヒューマンスキルのほうも特に問題ないと思います。 正社員時代の厳しい躾のおかけで社会人としてのマナーは一通り心得ており、電話の応対などは大得意ですから即戦力になる自信もあります。 子供のことも近くに実家があり、不意の病気やトラブルにも対応してくれる人間がそばにいますので、今まで一度も子供を理由に欠勤したことはありません。もちろん面接を受ける会社も手当たり次第に応募しているのではなく、ちゃんと下調べして納得したところにだけ応募しています。 働く環境にもスキルにも問題ないにもかかわらず、長期の事務職の面接にことごとく不採用になるのはなぜなのでしょうか？もう6回以上も面接・不採用の繰り返しです。 我が家は昨年、主人が転職して月収が10万近く減ってしまい、住宅ローンも抱えている関係で経済的にも私が働かざる得ない状況なのですが、ここまで不採用続きだと自分で自分が嫌になります。どうか面接をされたことのある方、教えてください。私は一体何がいけないのでしょうか？長々と書きましたが、今後のために何か良いアドバイスお願いします。