babypink22 の回答履歴

お世話になります。３３歳女性です。 現在の派遣先（職種は経理事務）に就業して１年５ヶ月になりました。 もともと正社員の方の産休交代で、その人が復帰された今月いっぱいで契約満了で終了する予定でしたが、他に休職したり退職予定の人がいらっしゃって、これから決算で非常に忙しくなるが人手が足りず、６月いっぱいまで延長できないか？というお話を頂きました。 正直、悩んでいます。以前正社員で働いていたものの諸事情で派遣を選びましたが、年齢的なものもあり結婚の予定もないので、また正社員として安定して働きたいと思っています。 本来ならばこのまま延長して働きながら仕事を探せばいいのですが、決算が行われる３月以降はとにかく激務で（土曜日も出勤）とても平行して次の仕事探しなどできる状態になりません。 ７月になればさらに景気が悪化して雇用情勢はもっと悪くなり仕事はほとんどないと思います（田舎なので仕事自体も少ないです）。 ３ヶ月以上も拘束されるのはきつい… かといって、全く収入が絶たれるのも非常に不安で…とはいえ、今の派遣先には自分の未来は存在しません。 続けるべきか、ここですっぱり辞めて転職活動に専念すべきか。 （友人達は「もったいない、続ければいいのに」というのですが…） どうしても決めかねています。