saran08のプロフィール

産休育児休暇を取って、職場復帰するか、退職するかどちらがいいでしょうか。妻（公務員）、夫（会社員）で、妻も夫の年収は400万（総支給）です。出産後も、育児に対して双方の親の協力が得られないことと、妻が純粋に職場を退職したいとの思いで（子どもは関係ありません）退職すると言っています。子どもが生まれても自分の年収400万で子どもを大学まで出させる自信がありません。（子どもは１人しか作りませんが）年収は上がる様子はありません。妻は転職できるような年齢ではなく（今29歳）次はスーパーのレジ打ちの仕事が見つかれば御の字という感じです。ここは、やはり妻に仕事を継続してもらった方が良いのでしょうか。