norari43のプロフィール

僕は田舎から東京の大学に行き、そのまま大学院に進み、専門職として東京で就職しました。10年働いて田舎に戻ってきたのですが、人間関係が不快でどうしようもない。田舎コミュニティとどのように関係性を作ればいいのかアドバイスをお願いします。 田舎の同級生達はみんな高校卒業後に地元に就職し、ずっと田舎で生きています。そのため、中学や高校の時の人間関係がそのまま田舎コミュニティに反映されているようです。 田舎コミュニティは、元ヤン達が群れの力でマウントを取っていた学生時代そのままの力関係で幅を利かせていて、今でも強引にその場を制している印象です。 こちらは見覚えがある気がする程度で誰なのか分からないのに馴れ馴れしく絡んできます。関わりたくないのに強引に絡んでくるので避けようがありません。 ローラーで塗りつぶすように強引にその場の空気を自分達の色に染めようとしてきます。露骨に不快感を示せば群れで攻撃されるので、受け入れつつそっと離れることしかできない。離れた先でもまたローラーで塗りつぶすように強引に空気を持っていかれるので行き場が無い。 不快で不快で仕方ない。 知らない人として関係を断ちたいのに、狭い田舎社会では関係を断つことも出来ない。 彼らは学生時代から強引に自分達を受け入れさせ、受け入れない人間は群れで攻撃して排除し、そうやって自分達の影響力を広げてきた。歳を取っても同じで、それを続けています。 その結果、田舎コミュニティの中心にいて、田舎コミュニティでの影響力を持っています。 その強引さ、不快さをどうしても受け入れられません。どうすればいいんでしょうか。どこの田舎もこんな感じなのでしょうか。 元ヤン達が地元に居座ることも、田舎で影響力を持つことも、どこの田舎でもありそうな話だと思うのですが、彼らとどのように付き合えばいいのか知っている人がいれば教えてください。 地元を自分達のテリトリーとしている元ヤン達のせいで田舎暮らしが不快で仕方ないです。

大量の数がいる日本の高齢者（世界で３，４番目に多い数がいる） 大量の余剰人口抱える団塊ジュニアなどがいる日本の５０代 これらが大量にいるせいで年々国民負担率は増え続け 今や４０％以上 消費税、社会保障費、住民税、その他ガソリン税だごちゃごちゃいろんな税を詐取され 平均年収程度稼ぎ世帯に扶養者などがいない人だと年収の４割以上がなんらかの税金（社会保障費含め）で詐取されているそうです 一番大きいのが社会保障費でしょう、リーマンだと会社と折半ですが実質会社負担分も人件費ですし、 その諸悪の根源があまりにも余剰人口抱える日本の昭和中期から後期世代の人間ら。 昭和末期までは消費税すらなく、国民負担率も２０％台前半と言われていたので今より２０％も安かった。 昭和末期までは高齢者数も今の半数、平均寿命も今より６，７歳低い、第二ベビーブームみたいな大量の余剰人口抱えるお荷物世代もなかった。 少子高齢化だって世代間でやるから大量の数の人間がいる世代と適度な数の人口の世代で負担が大きく増えてしまうわけで 今の６０過ぎの人間らの世代はその世代の世代内で（資産がたくさんある人間が貧乏人の世話をするなど） 大量の余剰人口抱える５０代は５０代だけで ３０代、４０代は３０代、４０代だけでやりくりすればいいと思うのですが そうはできないのでしょうか？

今、懐かしのアイドル番組なんかがテレビでよくでやっていますが40年ぐらい前かな、キョンキョンとか中森明菜とか松田聖子とか今でも誰もが知ってるようなアイドル全盛時代のアイドルって、みんな16歳17歳ですよね。 その時代で19歳なんて石川さゆりが津軽海峡冬景色を出した歳だし、20歳なんて言えばピンクレディとかのお色気路線になり、20代なんてもう八代亜紀とかのすでにアイドルではなく演歌の相当なおばさんクラスだったわけです。 一般女性も20代女性は短大や大学出て2、3年で結婚、25歳で売れ残りのクリスマスケーキと同じ。とか言われたでしょう。 ところが今やアイドルなんてみんな20歳台だし、結婚はアラ30だし、全体的に相当年齢が上がっているように感じます。 これって本当に平均寿命が上がったからという理由なんでしょうか。 平均年齢が上がったからと言っても16歳デビューが20歳デビューに遅れる理由にならない気もするし。おっぱいなどの成長は昔より早まっているのでしょうからアイドルだって12歳があたりまえという早めの方向になってきてもおかしくないのに。どうもわかりません。 大学を出る年齢は昔も今も22歳でしょう。 本当に20年間で平均寿命が10歳も上がったのかな、今、80台のおばあさんなんて当たり前ですが今の若者はさらに100歳で当たり前、ということなのでしょうか。 寿命が延びたからのんびりしているということなのでしょうか。

新卒求人にて、一般財団法人の求人を見つけました。 福利厚生はいわゆる「ホワイト企業」と呼ばれるもので充実しております。（年間休日や残業時間など） しかしネット等で調べてみると、一般財団法人の解散のリスクや転職できないというものを見つけました。この一般財団法人の求人は「総務、人事、経理、調達」などを一手に行う職種で募集しておりました。また転勤もなく、条件としては非常にいいです。 しかしその一般財団法人は収入が、大幅に減少しています。私はできるだけ長く勤めたいと考えているため、減少しているのはやはり、少し不安です。 そこでいくつか質問させていただきたいです。 1.一般財団法人にて就職後、民間の転職（総務/人事/（一般、営業などの）事務職）は厳しいのか。 2.一般財団法人の収入の減少により解散することはあるのか。 3.一般財団法人で身につくスキルはあるのか。 一般財団法人か中小企業の事務に就職するか迷っています。 学生なので社会人の経験がなく、少しでも意見をいただきたいです。 よろしくお願い致します。

休日のショッピングモールのテナントの女性店員が、 「イヤッシャイマヘ～～～↑↑」 「お安くなってます～～～～↑」 を金切り声で連呼してます。 うるさいし、 よけい入店したくなくなるのに、 なんで、ああいう宣伝行為をするのでしょうか？ 営業的にどう考えてもマイナスですよね? 経営者が頭悪いのでしょうか？