ambi4656のプロフィール

厚生年金基金に加入していた父が57歳（60歳の支給前）で亡くなり、今月12月20日で５年がたちます。 遺族一時金がもらえると思い、2年前に基金に連絡をしたところ、残念ながら結局掛け捨てだ、という風に言われ諦めてました。 …しかし、 最近、親戚で同様に加入者の父が亡くなったのですが、支給されたというのでびっくり！もらえる人ともらえない人の違いは何なのか！ わかりません。 加算しているかどうかがもらえるか否かのポイントなようですが、 そもそもそれって加入者側にはわからないことですよね？ 父の加入していた基金の会社は既に無くなってしまったので、 なめられているのでしょうか？ 掛け捨てって…ひどくないでしょうか？ もう５年たちますし、困っております。 よろしくお願い致します。

私は大学でゆっくりしたため昭和４８年に２４歳で社会人となり来年６０歳の定年です。 この間３６年間厚生年金に加入していた事になります。 報酬比例分は６０歳から、基礎年金は６４歳から支給される所謂逃げ切り世代です。 基礎年金は４０年の加入で満額、３６年なら３６÷４０で満額の９０％になると思います。 ９０％になるのが気になっていたのですが幸い継続雇用制度で６４歳まで働ける事になりました。 勿論収入は激減ですが… さて質問ですが、この場合継続雇用期間の４年間も厚生年金を払い続け加入期間が４０年になり基礎年金は１００％になるのでしょうか？ また報酬比例分も加入期間が４０年に増える事で６０歳で年金生活に入るよりも増額になるのでしょうか？ 継続雇用は再雇用という方式で１年毎の契約というのか見直しがありますが社会保険は現在のまま使えると会社から聞いています。 御回答よろしくお願い致します。