setup2008のプロフィール

初めまして。 昨年12月の交通事故（左膝骨折）事実上今年4月で会社を解雇になりました。 4月分までは休業補償として保険会社から20万程支払われていたのですが、解雇後は通院日数×日額と言う形で支払われていますが 7万程になってしまいました。 その額では生活が出来る訳もなく入っていた生命保険で支払われた保険金で何とか生活していました。 そこで質問なのですが、休業補償としてもらっていた20万に対して解雇後の7万だと13万の差額があります。 この差額分を加害者へ請求する事は可能なのでしょうか？ また請求する場合、書式などはあるのでしょうか？ 現在は何とかバイトをしていますので5月～9月までの間を請求したいと思っています。 宜しくお願いします。

初めまして。 昨年12月の交通事故（左膝骨折）事実上今年4月で会社を解雇になりました。 4月分までは休業補償として保険会社から20万程支払われていたのですが、解雇後は通院日数×日額と言う形で支払われていますが 7万程になってしまいました。 その額では生活が出来る訳もなく入っていた生命保険で支払われた保険金で何とか生活していました。 そこで質問なのですが、休業補償としてもらっていた20万に対して解雇後の7万だと13万の差額があります。 この差額分を加害者へ請求する事は可能なのでしょうか？ また請求する場合、書式などはあるのでしょうか？ 現在は何とかバイトをしていますので5月～9月までの間を請求したいと思っています。 宜しくお願いします。

こんにちは、初めまして。 先日私がした質問が下記URLの質問です。 先にこちらを読んで今回の質問を読んでいただけたら幸いです。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4189007.html 交通事故の加害者に、もらい事故なので謝罪するのが当然ですが、 相手はそれを一度も行っておりません。 ですので、保険会社に相手が謝罪するまで示談はしない。また、場合によっては保険会社からではなく相手から慰謝料を直接請求する旨を伝えました。保険会社はクライアントにそのことをすぐに連絡しました。そうしたら相手は、謝罪に行きますと言ったそうです。それから1週間経ちますが、相手から連絡が一切ありません。通常、こういった状況の場合なんにち待つのがいいのでしょうか。 また、相手がこれでも謝罪を無視する場合は内容証明郵便で慰謝料を保険会社ではなく、直接相手に請求する旨を伝えたいと思いますが、 １．この行動は法的に問題ありますか。（金銭を要求する内容ではあり　ません、謝罪を要求するだけです） ２．皆様ならこういう状況の場合どうされますか。相手が謝罪にこな　　く、誠意のない人に当たった場合。 　前の質問でも 　＞＞保険屋同士で全て処理をして、当事者同士は事故以降は、死ぬま　で顔を合わさないのが一番ハッピーです。 　という回答がありましたが、確かに加害者にとってはハッピーかもし　れませんが、 ３．被害者もハッピーなのでしょうか。私にはどうにもそうも思えませ　んが。

こんにちは、初めまして。 先日私がした質問が下記URLの質問です。 先にこちらを読んで今回の質問を読んでいただけたら幸いです。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4189007.html 交通事故の加害者に、もらい事故なので謝罪するのが当然ですが、 相手はそれを一度も行っておりません。 ですので、保険会社に相手が謝罪するまで示談はしない。また、場合によっては保険会社からではなく相手から慰謝料を直接請求する旨を伝えました。保険会社はクライアントにそのことをすぐに連絡しました。そうしたら相手は、謝罪に行きますと言ったそうです。それから1週間経ちますが、相手から連絡が一切ありません。通常、こういった状況の場合なんにち待つのがいいのでしょうか。 また、相手がこれでも謝罪を無視する場合は内容証明郵便で慰謝料を保険会社ではなく、直接相手に請求する旨を伝えたいと思いますが、 １．この行動は法的に問題ありますか。（金銭を要求する内容ではあり　ません、謝罪を要求するだけです） ２．皆様ならこういう状況の場合どうされますか。相手が謝罪にこな　　く、誠意のない人に当たった場合。 　前の質問でも 　＞＞保険屋同士で全て処理をして、当事者同士は事故以降は、死ぬま　で顔を合わさないのが一番ハッピーです。 　という回答がありましたが、確かに加害者にとってはハッピーかもし　れませんが、 ３．被害者もハッピーなのでしょうか。私にはどうにもそうも思えませ　んが。