jfmamのプロフィール
- ベストアンサー数
- 1
- ベストアンサー率
- 100%
- お礼率
- 100%
- 登録日2008/06/19
- 試用期間中について
転職できる企業が見つかり試用期間という形で何ヶ月か働いて、続けられるようだったら正社員でといわれ、採用されました。 初日、会社に行くと、雰囲気は私にはまったくあっていない感じでした。朝の挨拶は全員しない、電話を取り次いでも返事をしない、社員同士の関係はまったくなし、なんとなく冷たい感じがしました。今までがアットホームな感じの会社だったので、ギャップがありすぎて不安になってしまいました。社員のほとんどが入社1年未満のようです。仕事の内容的にはそんなに難しくないのですが、やはり社内の雰囲気があっていなかったら今後働くのにつらいでしょうか? 今だったらまだ、断れると思うのですが、どう考えますか?
- 面接時の質問が気にかかることについて
こんばんは。 28歳女性です。離職中で転職活動をしています。 先日、東京のある企業の最終面接を受けてきました。 面接は和やかで、一応緊張していましたがリラックスして受けられたと思います。 そのとき、「今のあなたを普段のあなただと思ってよいか?」というようなことを2回も聞かれました。 もちろん「普段と同じだと思います」と答えました。 面接終了後、この質問が頭の中でリフレインしてしまって、もし内定が出ても 「面接の時と違う!」と思われないか不安に感じて就職を躊躇してしまいそうです。 人事の方が、「以前、採用後、声の大きさが違う人がいたのでね」とつぶやいていましたので・・・。 面接時というのは、やはり普段よりは元気に明るく振舞いますよね? 暗くぶすっとして不機嫌な感じの人を採用するわけないですし・・・。 私も普段の2割り増しくらい元気にして、できるだけ笑顔にするようにしました。 ちなみに普段は、面白いことがあれば笑いますが、何もないときに微笑むのは苦手ですね^^; ここは改善しなければと思っているのですが、顔の筋肉が・・・。 人前に出るのは苦手で口下手なシャイですが、本番には強いタイプです。 また面接では会話を楽しむようにしているせいか、これまで落とされたことはそれほど多くはありません。 よく、「落ち着いていますね~。いつもそうですか?」と聞かれます。 ちなみに今回も聞かれました。 長くなりましたが、気にしすぎでしょうか? みなさん聞かれてるものですか? また、みなさんも面接の時は2割増しくらいに表現されていますか? もしよろしければご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- ganbaruzo22
- 回答数2