gothfotu の回答履歴

昨日、社内で使い込みが発覚し社員全員に疑いがかけられています。 経理を担当しているのは私ですが、私は犯人ではありません。 上司から改ざんの疑いがあるとされています。 その理由は、「やろうと思えばできるから」だそうです。 確たる証拠もなく、改ざんという言葉を向けられ憤慨しています。 この上司から、ここ一週間以内で「改ざん」という言葉を二回、向けられました。 １回目 毎月一回、会計事務所が来て帳簿（PC入力）のチェックをするのですが、 日付、科目（消耗品を雑費と間違え）の入力間違いを会計事務所から指摘を受けたあとに、 上司から「改ざんしていたってことになりますよね」と言われました ２回目 上記での、社内使い込み発覚した時の 確たる証拠もないままの 「やとうと思えばできるから」という、この上司の感情論からくる疑いです この上司、経理はド素人（貸方・借方もわからない）なので 改ざんの意味が分かっていないような、気もしますが・・・ もし改ざんの意味を理解し、私が意図的に改ざんしたと、疑っているのであれば許されない発言だと思います いくら調べられても、改ざん・使い込みをしてないので証拠も根拠もあるはずがないのです。 証拠や根拠、疑わしい事実さえない状態で改ざんという言葉を私に向けたということが許せません。 今後、使い込み・改ざんの事情聴取がよていされていますが、 使い込みに対しての事情聴取の前に、上司からの謝罪を求めたいのです。 どのようなものでしょうか？　また、この上司に今後どのように対応していけばいいでしょうか？ 皆さんのご意見お願いします。

家内の実家が小さな旅館を営んでいますが、こんどパソコンで動く会計ソフト導入を行うそうです。 旅館業に合った会計ソフトでオススメのものは無いでしょうか？ 恥ずかしながら私自身、旅館業とその経理についての知識がないため詳しい内容はわかりません。 いくつか候補を出してそのなかから選んでもらおうと思っています。 実績のあるソフトで、可能なら質の良いフリーソフトであれば嬉しいです。 よろしくお願い致します。

弥生会計の決算書項目を編集しようとしたところ１２文字しかはいらなくて12文字以上入れる方法はありますか？

以下の条件で対象となるソフトはご存じないでしょうか？ 価格：無料または2万円以下 機能：連結決算ができるソフト 補足： 小規模企業向けで探してます。 仕分けするといっても給与と交通費程度しかないので、複雑な仕分けは 必要としておりません。 アドバイスよろしくお願いします。

私1人だけの会社を営んでいます。 これまでは、税理士さんにお願いして決算をしていたのですが、 今度、初めて自分で行おうと考えています。 そこで、どの会計ソフトを使えばいいかアドバイスして頂きたく存じます。 ググったところ、弥生・会計王は、決算書は作れても申告書が作れないと 書かれていました。 では、何がいいでしょうか？ 決算書と申告書の違いもよく分かっていない素人です。 よろしくお願い致します。

以下のサイトで提供されるメールフォームＣＧＩスクリプトを使っているのですが、 http://www.kent-web.com/data/postmail.html スパムや、嫌がらせ目的での送信を防ぐ対策はどのようなものが、考えられますでしょうか？ 一応、送信者のメールアドレスを確認の為に２度入力して双方が合致しないと送信出来ない仕組みにしてはあるのですが・・・ ◆条件 ・利用者（設置者が意図する目的でのフォーム利用者）には出来るだけ簡便な操作及び入力項目で利用できるようにしたい ・嫌がらせ目的での利用及び、スパムなどの広告等を目的とする有害メールの大量送信等を防ぐ

IE８に更新したら、いつものブログで画像を添付するための小窓が開かなくなりました。アイコンにカーソルを持っていくと左下に「javascript:void(0)」と表示され、クリックしてもページが表示されません。エラーの詳細を表示すると、 メッセージ: 'Event' は宣言されていません。 ライン: 266 文字: 1 コード: 0 URI: http://blog.drecom.jp/sec/MyPage.blog と出ます。 パソコンに詳しくないのでチンプンカンプンで、とても困っています。どなたか詳しい方がおられましたらアドバイスください。よろしくお願いいたします。

セクハラとパワハラで労基署に電話をしようと思っています。 私は一年と一ヶ月一般事務でアルバイトをしています。 週５出勤で、年間休んだ日数など片手で足りるほどです。 その会社の社長からセクハラを受け続け、今回我慢ができずに法的機関に連絡を入れるつもりです。 セクハラ内容は 「ホテルに行こう」「キスしたい」等の発言、通りすがりに身体（腰や胸）を触る、下着の色をみんなの前で聞く（今日は白だろ？とか）、抱きしめてくる、セックスしているかどうか聞いてくる、無理矢理キスをする、 などです。 ずっと嫌がってきました。しかし、はっきりと断ることでクビになったりするのが怖くて「やめてください」としか言えませんでした。 就職難の事も考え、今ではばかばかしいと思いますが、いい顔して避けられればいいと思っていましたが限界です。 先日我慢の限界できちんと拒否をしたら、もういいよ、といったメールのあと、目に見えて態度が変わりました。 私にだけ常にキレた態度、理由も無く怒鳴られ、理不尽な事で責められ、他の社員との態度の違いは凄まじく、しかもなぜ怒っているのか説明も無く、他の社員が皆驚くほどです。 あまりに酷く、泣いて帰ってきてしまいました。（多少口答えしました） 仕事中目の前でセクハラメール（キスしたいだの）は残してありますが、他の証拠などはありません。 社長は他の女性社員二人にもそういったセクハラ行為を働いており、二人は自律神経失調症と診断されていました。私も明日病院にいくつもりです。 セクハラの事は上司に相談もしましたが「社長の性格だから」とかけあってくれず、さらに有給もくれず、濁されたままです。もう許せません。 なので表題の通り、労基署に連絡を入れようと思ったのですが、問題があります。 ・まず、私は裁判を起こすのが怖いです。労基署に電話をするとどのような対応をしてもらえるのかが分かりませんが、裁判はお金もかかるので億劫であること。 ・もうひとつは証拠といえるものが、そのメールくらいだと言う事です。逆に訴えられるのは怖いです。 ・もうひとつは私が我慢してきた期間がながいので、それを理由に合意だったと言われないかどうか、の３点です。 他の女性社員や、社長のパワハラでうつ病になり辞めた社員など、証人となってくれる人物はいますが、 それでも証拠が重要だとネットで見たので、この場合はどうなのかという点が知りたいです。 ちなみに社長のセクハラは常習的なものです。セクハラを甘んじていれば待遇もよくなるでしょう。詳しい方、ぜひお話をお聞かせください。 さらにこれはセクハラとは関係ありませんが、 数ヶ月前融資を受ける際定款書？や決算書？かは忘れましたが、書類を偽装して（コピーで造り、数字書き換え）保証協会へ提出していたので、 それも犯罪として言ってしまおうかと思っています。

セクハラとパワハラで労基署に電話をしようと思っています。 私は一年と一ヶ月一般事務でアルバイトをしています。 週５出勤で、年間休んだ日数など片手で足りるほどです。 その会社の社長からセクハラを受け続け、今回我慢ができずに法的機関に連絡を入れるつもりです。 セクハラ内容は 「ホテルに行こう」「キスしたい」等の発言、通りすがりに身体（腰や胸）を触る、下着の色をみんなの前で聞く（今日は白だろ？とか）、抱きしめてくる、セックスしているかどうか聞いてくる、無理矢理キスをする、 などです。 ずっと嫌がってきました。しかし、はっきりと断ることでクビになったりするのが怖くて「やめてください」としか言えませんでした。 就職難の事も考え、今ではばかばかしいと思いますが、いい顔して避けられればいいと思っていましたが限界です。 先日我慢の限界できちんと拒否をしたら、もういいよ、といったメールのあと、目に見えて態度が変わりました。 私にだけ常にキレた態度、理由も無く怒鳴られ、理不尽な事で責められ、他の社員との態度の違いは凄まじく、しかもなぜ怒っているのか説明も無く、他の社員が皆驚くほどです。 あまりに酷く、泣いて帰ってきてしまいました。（多少口答えしました） 仕事中目の前でセクハラメール（キスしたいだの）は残してありますが、他の証拠などはありません。 社長は他の女性社員二人にもそういったセクハラ行為を働いており、二人は自律神経失調症と診断されていました。私も明日病院にいくつもりです。 セクハラの事は上司に相談もしましたが「社長の性格だから」とかけあってくれず、さらに有給もくれず、濁されたままです。もう許せません。 なので表題の通り、労基署に連絡を入れようと思ったのですが、問題があります。 ・まず、私は裁判を起こすのが怖いです。労基署に電話をするとどのような対応をしてもらえるのかが分かりませんが、裁判はお金もかかるので億劫であること。 ・もうひとつは証拠といえるものが、そのメールくらいだと言う事です。逆に訴えられるのは怖いです。 ・もうひとつは私が我慢してきた期間がながいので、それを理由に合意だったと言われないかどうか、の３点です。 他の女性社員や、社長のパワハラでうつ病になり辞めた社員など、証人となってくれる人物はいますが、 それでも証拠が重要だとネットで見たので、この場合はどうなのかという点が知りたいです。 ちなみに社長のセクハラは常習的なものです。セクハラを甘んじていれば待遇もよくなるでしょう。詳しい方、ぜひお話をお聞かせください。 さらにこれはセクハラとは関係ありませんが、 数ヶ月前融資を受ける際定款書？や決算書？かは忘れましたが、書類を偽装して（コピーで造り、数字書き換え）保証協会へ提出していたので、 それも犯罪として言ってしまおうかと思っています。

マイカー通勤をしている派遣です。 事務職ですが、社員と同じ仕事をしています。 最近では、営業所の人数が減った為、配達などもたまに引き受けます。 自分の車で、行ったり、時には営業所の車で行ったりすることもあります。 色々な（契約外）の事とすること事態はそれほどいやではありませんが、もし会社の車で、事故などをおこしたときはどうなるのかと、ふと 考えてしまいます。 勤務時間中の自分の車での事故と営業車での事故とではどれぐらい の違いがあるのでしょうか？

SEO業者などで、検索エンジン代行サービスとかがありますが、あれってどれくらい効果があるものなのでしょうか？ 例えば私はGoogle,Yahoo,MSの検索エンジンに登録しています。これによってGoogleやYahooの検索エンジンを利用しているほかのポータルサイトにも反映しているので、それ以外に登録する理由がないように感じます。 こういったものは、上記の登録方法を知らない初心者に対して、金とってサービスしているたぐいのものでしょうか？

・ツリー式 ・検索機能 ・ID表示 ・固体情報の取得なしでは書き込み不可 ・IPによる検索機能(管理者のみできればOKです) ・トリップ ・できれば画像のUP 以上の機能がついている携帯対応掲示板を探しています。 有料でも構いません。 とりあえず近い機能を持っているものでも良いので、オススメの掲示板があれば教えてください。

wmvなどの動画ファイルをyoutubeやニコニコ動画にアップロードすると自動でflaファイルに変換されて配信されるようになっていますが、 どのような仕組みでユーザから受けた動画ファイルをflaファイルへ自動変換できるようになっているのでしょうか？ 【流れ】 wmvファイルアップロード(ユーザサイド)　→　？(サーバサイド)　→　flaファイル このカテゴリーで質問していいのか正直わからない質問ですが どこに質問したらよいのかわからなかったので